Ang Seattle —Washington Attorney General Nick Brown ay nagsampa ng isang demanda sa sibil laban sa isang lokal na may -ari ng negosyo ng bikini barista matapos na akusahan siya ng maraming kababaihan sa sekswal na panliligalig at diskriminasyon.
Ang mga paratang sa demanda ay inaakusahan ang may -ari ng negosyo na kumikilos nang hindi naaangkop sa mga panayam sa trabaho, na humihiling sa mga empleyado ng sekswal na pabor sa kapalit ng mas mahusay na oras, at paghihiganti laban sa mga tumanggi.
Sa suit na isinampa sa linggong ito, sinabi ng Attorney General na ang may -ari ng Paradise Espresso, Jonathan Tagle, ay nangangailangan ng mga prospective na empleyado na hubad at yumuko o tumalon sa harap niya sa mga panayam sa trabaho.
Si Tagle ay “hinawakan ang mga babaeng empleyado nang walang pahintulot” at “hiniling na mga babaeng aplikante na pumunta sa kanyang bahay para sa mga panayam sa trabaho o kunin ang kanilang sahod, at pagkatapos ay hiniling ang mga sekswal na pabor,” ayon sa demanda.
“Sinira nila ang batas, at matagal na nilang ginagamit at inaabuso ang mga kababaihan, at oras na kailangang magkaroon ng pagbabago sa industriya na ito,” sabi ni Stevie Lee Hewitt, isang dating empleyado sa Paradise Espresso.
Sinabi ni Hewitt na nagtatrabaho siya sa Paradise Espresso ng halos isang taon nang sa wakas ay tinamaan niya ang kanyang limitasyon kay Tagle,
Hindi sa palagay ko ay may oras na nakita ko si John, kung saan nakita ko siya sa paninindigan, kung saan hindi niya sinusubukan na makakuha ng isang bagay na pisikal at, ang ibig kong sabihin, sekswal, “sabi ni Hewitt.” Iyon ang kanyang wakas na layunin sa bawat solong oras, upang makauwi ka sa kanya, lumabas, upang makipagtalik, upang bigyan siya ng anumang bagay sa pagsasaalang -alang na iyon.
“Nadama kong inilagay sa isang kakaibang posisyon, at naramdaman kong walang magawa sa pagiging siya, at naramdaman kong pinilit na gawin ang hinihiling niya sa akin na gawin, at ganoon din ang ginawa ko,” dagdag niya.
Sinasabi din ng suit na si Tagle “ay nangangailangan ng mga babaeng empleyado na makisali sa mga sekswal na kilos na upahan, panatilihin ang kanilang mga trabaho, at/o bibigyan ng mas mahusay na oras, paglilipat at lokasyon ng trabaho,” itinanggi ng mga empleyado ang nagbabayad ng sakit sa pag -iwan at pinigil ang kanilang mga tip upang matugunan ang mga quota sa pagbebenta, bukod sa iba pang malakas na akusasyon.
“Ang pagsang -ayon, kaligtasan at paggalang ay pangunahing mga karapatan sa bawat lugar ng trabaho, nasa isang bikini suit ka o uniporme,” isang babaeng kasangkot sa demanda. “Ang aming damit ay hindi tinanggal ang aming sangkatauhan, at nandoon kami upang magbihis at gumawa ng kape. Hindi ito dapat mapahamak, salakayin o puksain ng iyong boss.”
“Kailangang may mga batas na ilagay sa lugar upang maprotektahan ang mga batang babae, upang maprotektahan ang mga kababaihan sa industriya na ito, upang matiyak na binabayaran kami, upang matiyak na hindi kami inaabuso sa trabaho,” idinagdag ni Hewitt. Pagpipilian 9 mula sa menu.
ibahagi sa twitter: Ang may -ari ng Washington Bikini Bar...