Seattle —King County Councilmember Reagan Dunn ipinakilala ang batas Huwebes na nangangailangan ng karamihan sa mga empleyado ng county na bumalik sa trabaho sa loob ng tao ng hindi bababa sa tatlong araw sa isang linggo.
Ang plano na iyon ay talagang inihayag ng King County Executive noong Agosto 2024, kasama ang Seattle Mayor Bruce Harrell, na nagsabing ang mga empleyado ng executive branch ng lungsod ay dapat mag -ulat sa kanilang mga lugar ng trabaho tatlong araw sa isang linggo, simula Nobyembre 4, 2024.
Habang ang plano ni Harrell ay naisakatuparan, ang King County ay hindi kailanman naging prutas dahil walang plano na nabalangkas.
Ang executive ng King County sa oras na iyon, si Dow Constantine, ay sinabi ng mga ahensya na inaasahan na magkaroon ng mga plano para sa mga empleyado na bumalik sa mga lugar ng trabaho noong Enero 2025. Ngunit higit sa isang taon mamaya, maliit na pag -unlad ang nagawa, ayon kay Dunn.
“Ang pagbabalik sa gawaing in-person ay hindi lamang mapapabuti ang mga serbisyo sa mga residente, titiyakin din nito ang karapatan ng publiko na makita ang kanilang gobyerno sa trabaho at kung ano ang kanilang mga buwis, o hindi, babayaran,” sabi ni Dunn sa isang paglabas ng balita sa Huwebes.
Halos 18,000 empleyado ang nagtatrabaho para sa county, na, ayon kay Dunn, ay mga pangunahing miyembro ng manggagawa sa bayan ng Seattle.
Nagtalo siya na ang liblib na kultura ng trabaho ng county ay naging mas mahirap na ma -access ang gobyerno, hindi gaanong tumutugon, at hindi gaanong mananagot habang hinihiling ang mga residente na magbayad ng limang bagong buwis sa taong ito lamang.
Kung pumasa ang batas ni Dunn, magiging opisyal na patakaran ng county, na nangangailangan ng “pangunahin sa site at personal na trabaho para sa karamihan ng linggo ng trabaho.” Ang iminungkahing batas ay inaasahang ibibigay sa isang espesyal na komite sa patakaran sa paggawa ng konseho.
ibahagi sa twitter: Pagkalipas ng isang taon wala pa rin...