Ang Seattle —Starbucks ay inihayag ang pagsasara ng ilang mga lokasyon sa buong Statewashington State, na nagreresulta sa permanenteng paglaho ng 369 na mga empleyado.
Ang mga paglaho ay nakatakdang magsimula sa Disyembre 5, 2025, ayon sa database ng The Worker Adjustment and Retraining Notification (WARN) database. Ang kumpanya ay nagsampa ng paunawa noong Oktubre 3, 2025.
Tingnan din | Ang Starbucks ay nagtatakda ng talaan ng diretso: Pinapayagan ang mga pangalan ng pampulitika ngunit hindi mga slogan
Walang impormasyon na ibinigay kung aling mga lokasyon ang permanenteng isasara.
Gayunpaman, noong Setyembre, inihayag ng kumpanya ng kape na si Behemoth na magsasara ito sa paligid ng 1% ng mga lokasyon nito sa buwan. Iniulat ng kumpanya na mayroong 18,734 na lokasyon sa North America noong Hunyo, ngunit sa pagtatapos ng buwan, mayroon itong 18,300 mga tindahan.
Ipinaliwanag ng CEO na si Brian Niccol na ang Starbucks ay nagsagawa ng pagsusuri ng portfolio ng coffeehouse nito upang matukoy kung aling mga lokasyon ang magsasara.
“Sa panahon ng pagsusuri, nakilala namin ang mga coffeehouses kung saan hindi namin makalikha ang pisikal na kapaligiran na inaasahan ng aming mga customer at kasosyo, o kung saan hindi kami nakakakita ng isang landas sa pagganap sa pananalapi, at ang mga lokasyon na ito ay sarado,” sulat ni Niccol.
Sinabi ni Niccole habang ang mga pagsasara ay pangkaraniwan para sa pag -expire ng pagganap sa pananalapi at pag -upa, ang anunsyo ng kumpanya ay nagmamarka ng isang “mas makabuluhang aksyon na naiintindihan namin ay makakaapekto sa mga kasosyo at customer.”
Sa Seattle, ang sikat na Starbucks Reserve Roastery sa Capitol Hill ay kabilang sa mga lokasyon na permanenteng sarado noong Setyembre.
Ito ay minarkahan ang pagtatapos ng isang halos 11-taong pagtakbo ng isang nakaka-engganyong karanasan sa kape sa isang 15,000 square foot space, isang naibalik na 1920s auto showroom.
Ito ay ang tanawin ng hindi mabilang na mga manggagawa ng Starbucks Union sa mga nakaraang taon para sa mas mahusay na suweldo, oras, at mga kondisyon sa pagtatrabaho.
Ang anunsyo na ito ay malinaw na ang mga bagay ay babalik lamang sa Starbucks sa ilalim ng pamumuno ni Brian Niccol.
Ngunit muli, nakakaranas kami ng mga bagong patakaran at mga pangunahing desisyon na ginawa gamit ang zero barista input.
Ang mga manggagawa ng United ay nagpapadala ng pormal na kahilingan para sa impormasyon sa Starbucks tungkol sa nakaplanong pagsara. Inaasahan naming makisali sa mga epekto ng bargaining para sa bawat naapektuhan na tindahan ng unyon, tulad ng nagawa namin sa ibang lugar, upang ang mga manggagawa ay maaaring mailagay sa isa pang tindahan ng Starbucks ayon sa kanilang mga kagustuhan.
Ang pag -aayos ng kung ano ang nasira sa Starbucks ay hindi posible nang hindi nakasentro sa mga taong nakikipag -ugnayan sa mga customer ng kumpanya araw -araw. Ang Starbucks ay nakikipag-usap sa isang malaking laro tungkol sa pagputol ng gastos, ngunit sa parehong oras ay nagbabayad si Brian Niccol $ 98 milyon noong nakaraang taon at gumugol ng higit sa $ 80 milyon sa isang glitzy managers-conference lamang sa Las Vegas ngayong Hunyo.
Hindi pa ito naging mas malinaw kung bakit kailangan ng baristas sa Starbucks ang pagsuporta sa isang unyon. Hinihiling namin na tapusin ng Starbucks ang isang patas na kontrata ng unyon na may 12,000 union baristas. Para sa mas mababa sa isang average na benta ng araw, maaari nating tugunan ang natitirang mga item sa kontrata at sumulong.
Sinabi ni Niccol sa piskal na taon 2026, lalago ng Starbucks ang bilang ng mga coffeehouses na pinatatakbo muli matapos ang pag -ikot ng pagsara ng 2025. Nagbahagi din siya ng mga plano sa susunod na taon upang baguhin ang higit sa 1,000 mga lokasyon.Warn na sinabi ng mga kawani mula sa lokal na Rapid Response Team andWorksourCecenter ay gaganap ng outreach sa mga empleyado ng samahan upang mapagaan ang kanilang paglipat
ibahagi sa twitter: Starbucks 369 Trabaho Mawawala