Nagbawal ang estado ng Washington sa isang manufacturer ng battery sa Seattle ng higit sa $225,000 matapos sabihin ng mga regulador na ito ay nagsilbi sa mga manggagawa ng mapanganib na antas ng lead at walang sumagawa sa mga kahindik-hindik sa seguridad. Ang Washington State Department of Labor & Industries (L&I) ay nag-ugnay sa Dyno Battery, Inc., na gumagawa ng mga battery para sa tren, barko, forklift, at golf cart, matapos ang isang follow-up inspection ng mga hazards na naiulat noong Hulyo. Ang mga inspektor ay nagsalita na ang kumpanya ay hindi nag-ayos ng higit sa sampung mga kahindik-hindik kahit ang mga ulit na pahayag at pagpapalawig ng termino. Ayon sa L&I, ang mga manggagawa ay naiulat na nasa antas ng lead na higit sa apat na beses ang ligtas na limit. Ang mga inspektor ay nagsalita na may isang pulgada ng dust na lead sa loob ng mga air-cleaning devices na tinatawag na air showers, na halos walang nagsisimula sa mga kontaminanteng ito, kundi ang nagsisimula sa toxic dust sa mga manggagawa. Ang lead residue ay naiulat din sa mga mesa ng kainan, kahit na ang mga ito ay nagsilbi na ngayon. Ang pagkakasalungat sa mataas na antas ng lead ay maaaring magdulot ng pinsala sa nervous system, kidney disease, mataas na presyon ng dugo, at mga problema sa reproductive. Noong Oktubre 8, ang L&I ay nag-ugnay ng Order of Immediate Restraint, na nagsasagawa ng lahat ng mga gawa sa area ng assembly ng battery matapos ang mga inspektor ay nagsalita na ang mga manggagawa ay nasa panganib pa rin. Sinabi ni Craig Blackwood, ang assistant director ng L&I’s Division of Occupational Safety and Health, na, ‘Ito ay mahirap, ngunit kung kailangan ito para protektahan ang kalusugan at seguridad ng mga manggagawa mula sa isang agwat na panganib, maaari namin at ginagawa namin ang pagbawal sa mga gawa sa isang negosyo hanggang ang mga hazards ay maitapon.’ Ang order ng pagbawal ay nagsilbi na noong Pebrero matapos ang mga kahindik-hindik ay naitapon. Noong Marso 9, ang L&I ay nag-ugnay ng mga bayad na kumakatawan sa $224,320 para sa 16 mga kahindik-hindik, kabilang ang anim para sa pagkakasala sa pagkakasala ng mga naiulat na problema. Ang kumpanya ay nag-uulat. Ang mga pera na nakuha mula sa mga bayad ay naglalaman ng state’s workers’ compensation supplemental pension fund, na nagbibigay ng suporta sa mga naging biktima ng trauma at mga pamilya ng mga naging biktima sa trabaho.
ibahagi sa twitter: Mga Manggagawa sa Battery Manufacturer na Pinagbawal ang Lead Pinataguan ng $225000