SeattlePHI Pagsusuri ng Trabaho
💡 Smart na Buod
Orihinal na Paglalarawan ng Trabaho
Deskripsyon
Ang mga taong nangangailangan ng makatarungang pag-accommodate sa proseso ng aplikasyon o nangangailangan ng impormasyong may alternatibong format ay maaaring makipag-ugnayan sa recruitment team sa HREmployment@atg.wa.gov. Ang mga taong may kapansanan sa pandinig na nangangailangan ng pag-accommodate ay inirerekomenda na makipag-ugnayan sa Washington Relay Service sa 1-800-676-3777 o www.washingtonrelay.com.
Lahat ng empleyado at boluntaryo ng Washington State Attorney General's Office ay may mahalagang papel sa pagprotekta ng estado, ng mga tao nito, at ng mga yaman. Ang AGO ay binubuo ng iba't ibang propesyonal na legal na dalubhasa na nagtutulungan at nagpapakita ng mataas na kakayahan. Sila ay nakatuon sa paglilingkod sa publiko at nagmamalasakit sa ikabubuti ng lahat. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa AGO, inirerekomenda namin ang pagtingin sa Annual Report ng Kantor na maaaring matagpuan DITO.
Pinahahalagahan ng Kantor ang mahusay na balanse sa buhay at trabaho, pati na rin ang isang magalang, inklusibo, at may pagkakaiba-iba na kapaligiran. Ang mga matagumpay na kandidato ay makakasama sa isang opisina kung saan bawat isa ay nakatuon sa pagbibigay ng kahanga-hangang legal na serbisyo at sa pagpapabuti ng kanilang propesyonal na kakayahan. Ang mga benepisyong naghihintay sa mga bagong miyembro ay kinabibilangan ng:
- Isang kompetitibong package ng mga benepisyo na may abot-kayang opsyon para sa medical plan, dental benefits, at retirement plans
- Vacation Leave, Sick Leave, Military and Civil Leave, at Paid Holidays
- Transparent salary schedule - AAG salaries are set between $82,212at $153,996. Ang eksaktong halaga ay nakasaad sa Appendix B ng ang AWAAG CBA AWAAG CBA
- The AGO will pay the general bar dues of someone who begins their assignment on or before January 31st per Magbabayad ang AGO ng mga pangkalahatang bayarin sa abogado para sa sinumang magtatapos ng kanilang pagtatalaga bago ang ika-31 ng Enero. Artikulo 10.8 ng AWAAG CBA
- Mayroong flexible na oras ng trabaho at opsyon para sa telecommuting
- Isang pormal na mentoring program para sa mga AAG na nagpapalakas sa mapagkalinga at suportibong kapaligiran ng AGO
- Programa para sa kalusugan at kagalingan
- Programa ng pagsasanay at pag-unlad ng karera na kilala sa buong bansa dahil sa kahusayan nito, na kinikilala ng lahat ng AGO
* * * * * * * * * * * *
Ang Pambansang Kagawaran para sa mga Bata, Kabataan at Pamilya (CYF) (CYF) ng Washington State Attorney General's Office ay may agarang pagkakataon para sa isang Assistant Attorney General (AAG) sa kanyang Seksyon ng Litigasyon para sa mga Bata. Ang CYF Division ay binubuo ng dalawang seksyon: ang Juvenile Litigation (JUV) Section at ang Program Advice and Litigation (PAL) Section. Ang JUV Section ay may nakakapukaw na pagkakataon para sa isang AAG na kumatawan sa Department of Children, Youth, at Families (DCYF) sa mga kaso ng litigasyon para sa mga bata. Ang posisyong ito ay maglalaman ng mabilis na paglilitis na may madalas na pagdalo sa hukuman upang kumatawan sa DCYF sa mga kontrobersyal na pagpapahayag ng pansamantalang pangangalaga, pagtukoy sa katotohanan, at pagtatapos ng karapatan ng magulang. Kung ikaw ay isang masigasig na abogado na naghahanap ng hamon at nakakabuti na posisyon, nagmamahal sa paglilitis sa hukuman, nakatuon sa proteksyon ng mga bata, at naghahanap ng napakahusay at mapagkalinga na kapaligiran sa trabaho, ito ay isang magandang pagpipilian para sa iyo. Ang kasiyahan mula sa gawaing ito at ang suporta sa pag-unlad ng propesyonal ng ibang mga abogado at tauhan ay lubhang nakakaengganyo.
Mga Tungkulin
Ang Trabaho ng Seksyon:
Nagbibigay ang JUV Section ng legal na representasyon sa Washington State Department of Children, Youth, and Families (DCYF) upang protektahan ang mga bata na apektado ng pang-aabuso at pagpapabaya sa loob ng kaso ng pagkakalagayan, pag-aalaga, at pagtatapos ng karapatan ng magulang. Ang posisyong ito ay may mabilis na workload sa paglilitis, kasama ang lingguhang personal na pagdalo sa hukuman at madalas na mga pagsubok. Bagaman mahirap ang paksa, napakagandang gawain ito. Direktang nakakaapekto ang mga kaso na ito sa buhay ng mga bata sa ating estado nang may malalim na kahulugan.
Ang JUV Section na binubuo ng labintatlong abogado ay kumakatawan sa DCYF sa mga kaso ng kapakanan ng bata sa mga hukuman para sa mga kabataan at superior courts sa mga lalawigan ng Thurston, Grays Harbor, Lewis, Mason, at Pacific. Kumakatawan din sila sa mga kaso ng foster care at lisensya sa pag-aalaga ng bata sa harap ng Office of Administrative Hearings. Ang koponan ay gumagamit ng malaking bahagi ng kanilang oras sa pagdalo at paglilitis sa superior court, pagbibigay ng payo sa mga kliyente, pagpaplano ng legal na estratehiya, at pagkakamit ng resolusyon sa pamamagitan ng kasunduan o pagsubok. Ang mga abogadong ito ay nagbibigay din ng patuloy na pagsasanay sa mga social worker ng DCYF at kapwa tauhan sa AGO.
Ang AAG ay magdadalo sa isang seksyon at divisyon na binubuo ng mga talentado, mapagmahal, napakamapagkalinga, at nakatuon sa paglilingkod sa pinaka-mahina sa ating estado. Lahat ng miyembro ng divisyon ay nagtitiwala sa paglikha ng isang kapaligiran sa trabaho na mapagkakasundo, inklusibo, at sumusuporta sa personal at propesyonal na pag-unlad. Ang ganap na oras na posisyon na ito ay matatagpuan sa Tumwater, at kasama ang paglalakbay sa ibang malalapit na lalawigan.
Mga Kwalipikasyon
Qualifications
In addition to meeting the requirements to serve as an Assistant Attorney General, Bukod sa pagtugon sa mga kinakailangang kwalipikasyon para magsilbi bilang Assistant Attorney General,
- ang mga nais na katangian ay kasama:
- Ang kakayahang pamahalaan ang magkakaibang prayoridad at mga isyu na lumalabas,
- Ang kakayahang magtrabaho nang maayos kasama ang iba't ibang tao,
- Malakas na pagnanais na magsagawa ng litigation at makatulong sa courtroom,
- Isang malalim na pagmamahal para sa kapakanan ng mga bata, at
Dahil sa hamon ng paksa, ang kakayahang umangkop at magpakita ng empathy ay mahalaga rin. Ang mga nangangailangan ay dapat nakapagtapos ng batas mula sa isang law school na kinikilala ng ABA o nagtapos ng WSBA's Rule 6 Law Clerk Program, at; may lisensya para magpraktis ng batas sa Washington State. (Ang mga aplikante na nakakatugon sa iba pang nabanggit na kwalipikasyon at aktibong naghahanda para sa admission ay isa ring isasaalang-alang.) Hinahanap ng AGO ang mga aplikante na may malalim na dedikasyon sa publikong serbisyo, na makikita sa kanilang background, talento, pag-uugali, at hilig sa praktis ng batas para sa publiko. Ang AGO ay lubos na nagpupugay, nagdiriwang, at nagbibigay halaga sa pagkakaiba-iba, dahil ang isang workforce na binubuo ng mga taong may iba't ibang background at karanasan ay lumilikha ng isang mas inklusibong kapaligiran, pinapalakas ang magandang ugnayan sa lokal na komunidad, at nagdadala ng bagong pananaw at paraan upang matupad ang misyon nito ng pagbibigay ng mahusay, independiyenteng, at etikal na legal na serbisyo sa Estado ng Washington at pagprotekta sa karapatan ng mga mamamayan nito.
Dagdag na Impormasyon
Ang posisyon bilang Assistant Attorney General ay kinakatawan ng Association of Washington Assistant Attorneys General (AWAAG) / Washington Federation of State Employees (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. Ang mga sahod para sa AAG ay nakatakda sa pagitan ng $82,212 at $153,996. Ang eksaktong halaga ay naaayon sa Appendix B ngAWAAG CBA . Kasama rin ang kompetitibong package ng mga benepisyo ng estado na naglalaman ng pagpili sa mga plano ng insurance para sa medikal at dental, retirement, life, at basic long-term disability insurance. Bukod pa rito, may mga hindi pang-pinansyal na benepisyo tulad ng pagtatrabaho sa isang collaborative at supportive na kapaligiran kung saan ang professional development at work-life balance ay lubos na pinahahalagahan. Ang kalusugan, seguridad, at professional satisfaction ng lahat ng staff at volunteers ng AGO ay kritikal upang matupad ang misyon nito ng pagbibigay ng mahusay na legal na serbisyo. Kasabay nito, may malalim na pangako sa environmental stewardship, na makikita sa mga environmental policies ng AGO. Ang mga interesadong aplikante ay dapat mag-apply sa pamamagitan ng pag-click sa "apply" button sa itaas. Bukod sa online application, kailangang i-upload ang mga kinakailangang dokumento sa sistema gamit ang.... A competitive state benefits package is also offered which includes a choice of medical/dental insurance plans, retirement, life and basic long-term disability insurance. In addition, there are non-financial benefits that include working in a collaborative and supportive work environment where professional development and work-life balance are highly valued. The health, safety and professional satisfaction of all AGO staff and volunteers is critical to fulfilling the mission of the AGO to provide exceptional legal services. Complementing and fostering this goal is a long-standing commitment to environmental stewardship, as evidenced in the AGO's environmental policies.
Interested applicants must apply by hitting the "apply" button above. In addition to the on-line application, one must upload, via the system and mas mainam bilang mga PDF:
- Mga liham ng interes;
- Resume/CV;
- Transcripto mula sa law school (kahit hindi opisyal ay sapat) kasama ang petsa kung kailan natanggap ang degree; at
- Mga halimbawa ng pagsulat (hindi bababa sa 10 pahina).
Kung may mga tanong tungkol sa posisyon na ito o nais mong malaman pa ang mga detalye bago mag-apply, maaari kang makipag-ugnayan kay Section Chief Margaret MacRae sa telepono 360-999-7748 o sa pamamagitan ng email sa Margaret.MacRae@atg.wa.gov o Division Chief Carrie Wayno sa telepono 360-586-6498 o sa pamamagitan ng email sa Carrie.Wayno@atg.wa.gov. Ang posisyon na ito ay bukas hanggang mapunan, na may unang review date noong Hunyo 15, 2026.Ang Washington State Office of the Attorney General ay may karapatan na isara ang anunsyo na ito sa anumang oras nang walang paunang abiso. Magkakabisa ng mga interview sa buong panahon ng recruitment, kaya't malakas naming inirerekomenda na mag-apply kaagad.
*
Ang AGO ay isang pantay na oportunidad na employer at hindi gumagawa ng diskriminasyon batay sa edad, kasarian, estado ng pagsasamaan, sexual orientation, lahi, paniniwala, kulay, pinagmulang nasyonal, katayuan bilang dating sundalo o militar, o ang presensya ng anumang sensoryo, mental, o pisikal na kapansanan o paggamit ng isang trained service animal ng isang taong may kapansanan. Ang mga indibidwal na nangangailangan ng makatarungang akomodasyon sa proseso ng aplikasyon o nangangailangan ng impormasyon sa alternatibong format ay maaaring makipag-ugnayan sa recruitment team sa HREmployment@atg.wa.gov.Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 orwww.washingtonrelay.com.
SeattlePHI Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description
Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at HREmployment@atg.wa.gov. Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 or www.washingtonrelay.com.
All employees and volunteers of the Washington State Attorney General's Office serve a crucial role in the protection of the state, its people and resources, thereby providing an incomparable degree of job satisfaction. The AGO is composed of diverse, collegial and supremely talented legal professionals who are resolute in their commitment to public service and share the common goal of advancing the public interest. For more information about the AGO, we encourage you to review the Office's Annual Report which can be found HERE.
The Office appreciates the benefits of a healthy life-work balance as well as a respectful, inclusive and diverse workplace. Successful candidates will join an Office in which every person is committed to providing exceptional legal services and where individual professional development is encouraged and supported. The exceptional benefits of joining the AGO include:
- A competitive benefit package that includes affordable medical plan options, dental benefits and retirement plans
- Vacation Leave, Sick Leave, Military and Civil Leave and Paid Holidays
- Transparent salary schedule - AAG salaries are set between $82,212and $153,996. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA
- The AGO will pay the general bar dues of someone who begins their assignment on or before January 31st per Article 10.8 of the AWAAG CBA
- Flex schedules and telecommuting options
- A formal AAG mentoring program that complements the AGO's inherently collegial and supportive environment
- Health and wellness program
- Training and career development program that is recognized for its excellence and efficacy by AGOs nationwide
* * * * * * * * * * * *
The Children, Youth, and Families Division (CYF) of the WA State Attorney General's Office has an immediate opening for an Assistant Attorney General (AAG) in its Juvenile Litigation Section.
The CYF Division is made up of two sections, the Juvenile Litigation (JUV) Section and the Program Advice and Litigation (PAL) Section. The JUV Section has an exciting opportunity for an AAG to represent the Department of Children, Youth, and Families (DCYF) in juvenile litigation cases. This position will have a fast-paced litigation assignment that involves appearing in court frequently to represent DCYF in contested shelter care hearings, dependency fact-findings, and termination of parent rights trials. If you are an energetic attorney who wants a challenging and rewarding position, enjoys being in the court, are committed to protecting vulnerable children, and is looking for an extremely collaborative and collegial work environment, this would be an excellent fit for you. The satisfaction that comes from doing this work and supporting the professional development of other attorneys and staff is profoundly rewarding.
Duties
The Section’s Work:
The JUV Section provides legal representation to the Washington State Department of Children, Youth, and Families (DCYF) to protect abused and neglected children in dependency,guardianship,andterminationofparentalrightscases. Thispositioninvolves a fast-paced litigation workload, with weekly in person court appearances and frequent trials. The subject matter can be difficult, but the work is remarkably rewarding. These cases directly influence the lives of children in our state in a very meaningful way.
The seventeen-attorney JUV Section represents DCYF in child welfare cases in Thurston, Grays Harbor, Lewis, Mason, and Pacific Counties' juvenile and superior courts and in appellate courts, as well as foster care and child care licensing cases before the Office of Administrative Hearings. This team spends significant time appearing and litigating in superior court, advising clients, identifying and developing legal strategy, and achieving resolution of cases through settlement and trial.Section attorneys also provide ongoing training to DCYF social workers and colleagues in the AGO.
The AAG will join a division and section with staff who are talented, compassionate, highly collegial, and dedicated to serving in an essential role in the protection of the State’s most vulnerable people. Members of the division and section are uniformly committed to creating a workplace that is cooperative, inclusive, and supportive of personal and professional growth. This full-time position is located in Tumwater, and involves travel to other nearby counties.
Qualifications
In addition to meeting the requirements to serve as an Assistant Attorney General, desirable qualifications include:
- The ability to juggle competing priorities and emergent issues,
- The ability to work well with a variety of people,
- Strong desire to litigate and be in the courtroom,
- A passion for child welfare, and
- Due to the challenging subject matter, flexibility and empathy are also desirable qualities.
Applicants must have graduated from a law school accredited by the ABA or completed the WSBA's Rule 6 Law Clerk Program and; be licensed to practice law in Washington State. (Applicants who meet the other stated qualifications and are actively pursuing admission will also be considered.) The AGO seeks applicants who are committed to public service as demonstrated by an applicant's background, talents, attitude, and enthusiasm for public law practice. The AGO greatly encourages, celebrates and values diversity, appreciating that a workforce composed of those from different backgrounds and experiences creates an inclusive environment, strengthens positive relationships with the local community and brings new perspectives and approaches to fulfill its mission of providing excellent, independent and ethical legal services to the State of Washington and protecting the rights of its people.
Supplemental Information
This AAG position is represented by the Association of Washington Assistant Attorneys General (AWAAG) / Washington Federation of State Employees (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. AAG salaries are set between $82,212 and $153,996. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA. A competitive state benefits package is also offered which includes a choice of medical/dental insurance plans, retirement, life and basic long-term disability insurance. In addition, there are non-financial benefits that include working in a collaborative and supportive work environment where professional development and work-life balance are highly valued. The health, safety and professional satisfaction of all AGO staff and volunteers is critical to fulfilling the mission of the AGO to provide exceptional legal services. Complementing and fostering this goal is a long-standing commitment to environmental stewardship, as evidenced in the AGO's environmental policies.
Interested applicants must apply by hitting the "apply" button above. In addition to the on-line application, one must upload, via the system and preferably as PDFs:
- A letter of interest;
- Resume;
- Law school transcript (unofficial copy is acceptable) with date law degree was conferred; and
- Writing sample (10 pages or less).
If you have questions about this position and/or want to learn more about it before applying, you are welcome and encouraged to contact Section Chief Margaret MacRae at 360-999-7748 or by email at Margaret.MacRae@atg.wa.gov or Division Chief Carrie Wayno at 360-586-6498 or by email at Carrie.Wayno@atg.wa.gov. This position is open until filled with a first review date of June 15, 2026.The Washington State Office of the Attorney General reserves the right to close this announcement at any time without notice. Interviews will be scheduled throughout the duration of the recruitment, thus you are strongly encouraged to apply as soon as possible.
*************************
The AGO is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability. Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at HREmployment@atg.wa.gov.Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 orwww.washingtonrelay.com.