Assistant Attorney General – Spokane Division’s Torts Section

Deskripsyon

Sumali sa Torts Division - Nagtatanggol ng mga Taong Naglilingkod sa Tao ng Washington Araw-araw

Nais mo bang magkaroon ng pagkakataon na subukan ang mga kaso sa sibil sa harap ng hukbuhay?

Nais mo bang magkaroon ng iba't ibang karanasan sa pagsubok at pag-apela sa estado at federal court? Gusto mo bang magsanay sa pinakabagong larangan ng batas sa torts sa Washington?

Kung oo ang sagot mo sa alinman sa mga tanong na ito, at interesado ka ring sumama sa isang team ng mga dedikadong abogado, paralegal, at imbestigador, paki-apply ngayon sa Torts Division!

Ang Torts Section sa Washington State Attorney General Office's Christine O. Gregoire Spokane Division ay may agarang pagkakataon para sa mga Assistant Attorney General.

Ang mga posisyon na ina-announce ay nakabase sa Spokane, Washington. Ang Spokane ay isang masigla at magandang lungsod na may apat na panahon at nag-aalok ng world-class na outdoor adventures tulad ng paglalakbay sa ilog, biking sa Centennial Trail, snow skiing sa malapit na Mt. Spokane, Lookout Pass, Silver Mountain, 49 Degrees North, o Schweitzer Mountain; at hiking, boating o fishing sa maraming malapit na lawa at nature preserves. Ang lungsod ay mayroon ding magagandang indoor activities: theater, kabilang ang Broadway shows; live music; mga exhibit; at pagkakataong subukan ang mga grapes at hops ng Washington sa maraming lokal na wineries at craft breweries.

Ang Torts Division, ang pinakamalaking division sa Washington Attorney General’s Office, ay naghahanap ng mga trial attorneys na handang magpraktis sa estado at federal courts sa buong Washington. Ang Torts Division ay kumakatawan sa mga ahensya at empleyado ng estado na nagtatrabaho para sa paglilingkod sa mga mamamayan ng Washington kapag sila'y inihain ng kasong pananagutan. Ang mga abogado sa Torts Division, kasama ang suporta mula sa mga propesyonal na staff tulad ng paralegal at imbestigador, ay namamahala ng mga kaso mula simula hanggang pagtatapos, na may iba't ibang kliyente at teorya ng pananagutan. Kung interesado ka sa paglago bilang isang oral at written advocate, pagtuturo sa mahihirap na isyu at kaso, at pagiging bahagi ng isang dedikadong at suportibong team, ang Torts Division ay para sa iyo.

The Torts Division has offices in Seattle, Tacoma, Olympia (Tumwater), and Spokane. The Torts Division also provides opportunities for telework in a hybrid work environment.

Ang Torts Division ay may mga opisina sa Seattle, Tacoma, Olympia (Tumwater), at Spokane. Nag-aalok din ang Torts Division ng mga oportunidad para sa telework sa isang hybrid na work environment.

Higit Pa tungkol sa Office of the Attorney General Lahat ng empleyado at volunteer ng Washington State Attorney General's Office ay may mahahalagang papel sa proteksyon ng estado, ng mga tao nito, at ng mga yaman, kaya nagbibigay sila ng hindi mapantayang antas ng kasiyahan sa trabaho. Ang AGO ay binubuo ng iba't ibang, magkakaibigan, at napakagaling na legal professionals na may matatag na dedikasyon sa publikong serbisyo at pinagsamang layunin na palakasin ang interes ng publiko. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa AGO, inirerekomenda namin na suriin ang Office's Annual Report na makikita sa [LINK].

Detalye ng mga Benepisyo at Kompensasyon

Pinahahalagahan ng Office ang mga benepisyo ng isang malusog na work-life balance pati na rin ang isang magalang, kasama, at may pagkakaiba-iba na lugar ng trabaho. Ang mga matagumpay na kandidato ay sasali sa isang Office kung saan bawat isa ay nakatuon sa pagbibigay ng mahusay na legal na serbisyo at kung saan ang personal na pag-unlad sa karera ay pinapalakas at sinusuportahan. Ang mga espesyal na benepisyo ng paglahok sa AGO ay kinabibilangan ng:

• Kompetitibong sweldo na nasa loob ng ibinigay na saklaw ($82,212 - $153,996). Ang mga sweldo ay itinatakda batay sa Appendix B ng AWAAG CBA Longevity pay na may 5% premium sa ibabaw ng base wages pagkatapos ng 5 taon sa Attorney General’s Office. Isang kompetitibong package ng mga benepisyo na kinabibilangan ng:
• Affordable medical plan options, kasama ang vision benefits,   
• Dental benefits na nakakatawag ng 100%
  • Retirement plan (employee/employer contribution)   
  • Deferred Compensation Plan
  • 11 paid holidays at 1 personal holiday   
  • 8 oras ng sick leave accrual bawat buwan
• 9.33 oras sa simula, pagkatapos ay hanggang 16.67 oras ng annual leave accrual bawat buwan (batay sa taon ng serbisyo sa estado)   
• Flexible schedules at telecommuting options
• 9.33 hours to start, then up to 16.67 hours of annual leave accrual per month (based on years of state service)   
• Flex schedules and telecommuting options
• The AGO will pay the general bar dues of someone who begins their assignment on or before January 31st per Magbabayad ang AGO ng pangkalahatang bar dues sa isang indibidwal na magtatapos ng kanilang assignment bago o noong Enero 31. Artikulo 10.8 ng
• AWAAG CBA
• Kwalipikadong Employer para sa Public Loan Forgiveness Program   
• Isang pormal na mentoring program ng AAG na nagpapatibay sa mapagkalinga at suportadong kapaligiran ng AGO
• Health and wellness program

Mga Gawain

Ang Hukbo ng mga Kaso ay nagtatanggol sa lahat ng kaso at reklamo laban sa lahat ng ahensya ng gobyerno, opisyal, at empleyado dahil sa kanilang mga aksyon o pagkakaligtaan habang nagsasagawa o naghahanda ng mabuting paninindigan na magpatupad ng kanilang mga tungkulin. Ang mga abogadong may kinalaman sa mga kasong ito ay nagbibigay din ng legal at pangangasiwa sa panganib na payo sa Tanggapan ng Pamamahala ng Pananalapi at iba pang ahensya ng gobyerno tungkol sa mga isyung ito. Ang karaniwang dami ng kaso para sa isang abogadong may kinalaman sa mga kasong ito ay naglalaman ng iba't ibang uri ng kaso mula sa iba't ibang ahensya at magkakaibang teorya ng pananagutan, tulad ng halimbawa, ang pagkakaligtaan na protektahan ang isang bata mula sa pang-aabuso o pang-aabuso ng Department of Children, Youth, and Families, ang pagkakaligtaan sa pagsupervisa ng mga indibidwal na inilabas mula sa pagkakulong ng Department of Corrections, at ang mapanganib na disenyo o pagpapanatili ng kalsada ng Department of Transportation, pati na rin ang maling pag-aresto o labis na paggamit ng pwersa ng Washington State Patrol. Ang mga abogadong ito ay humahawak din ng iba pang uri ng kaso, tulad ng pananagutan sa lugar, neglensya medikal, diskriminasyon sa trabaho at paghihiganti, aksidente sa sasakyan, at mga sugat na maritimo sa mga ferry ng Washington State. Dahil mayroong daan-daang ahensya, board, at komisyon, at patuloy na umuunlad ang mga teorya ng pananagutan sa kaso, palaging may bagong hamon para sa mga abogadong nasa Hukbo ng mga Kaso!

Ang mga abogado sa Hukbo ng mga Kaso ay responsable sa pagpapanatili at pagsasagawa ng malawak na kaalaman sa batas prosedural at substansyal, sa pakikipagtulungan nang produktibo sa kanilang mga kliyente, sa pagbuo at pagpatupad ng legal na estratehiya, sa pakikilahok sa lahat ng aspeto ng affirmative at defensive discovery, sa epektibong komunikasyon tungkol sa mga pag-unlad ng kaso, sa pamumuno ng kanilang team ng propesyonal na tauhan sa trial, sa pagdaraos ng jury at bench trials, at sa paghawak ng mga apela. Ang trabaho sa Hukbo ng mga Kaso ay mahirap, nakakaengganyo, at kapuri-puri, at ang mga abogadong naghahanap ng hamon sa legal na isyu na may kinalaman sa pananagutan ng estado ay magiging komportable dito. Bagama't mahirap at mabilis ang kanilang trabaho, nagpapahalaga rin ang mga abogadong ito sa balanse na ibinibigay ng isang mapagkakasundo at propesyonal na kapaligiran.

Kung mayroon kang mahusay na kakayahang pagsusuri, pagtulong sa pag-advokasi, at paglutas ng problema, nagpapahalaga sa pakikipagtulungan sa iba pang propesyonal, may magandang sense of humor, at naniniwala na ang komunikasyon at respeto ay mahalaga para sa tagumpay sa anumang proyekto, kung gayon iyon ang mga katangian na hinahanap ng Hukbo ng mga Kaso sa kanilang mga abogado.

Kwalipikasyon

Bukod sa pagtugon sa mga kwalipikasyong kinakailangan upang magsilbi bilang Assistant Attorney General, ang mga kwalipikadong aplikante ay mag-aalok ng sumusunod: 

• Napakagaling na interpersonal at komunikasyon na kasanayan;
• Magandang kakayahan sa paglutas ng problema;   
• Mahusay na legal na paghuhukom; at
• Ang interes at kakayahang magtrabaho nang maayos sa isang collaborative team environment kasama ang litigation support at investigative staff, mga ahensyang kliyente, risk managers, Office of Risk Management, at iba pang abogado sa Torts Division at AGO.

Ang mga ideal na kandidato ay mag-aalok din ng karanasan sa sumusunod na larangan: 

• Limang o higit pang taon ng progressive legal na karanasan, kasama ang malakas na pundasyon sa civil litigation;   
• Pagkuha at pagdepensa ng depositions;
• Paghawak ng aktibong civil motions practice;   
• Pakikipagtulungan sa mga eksperto sa saksihan;
• Paglahok sa alternative dispute resolution;   
• Pagsubok ng kaso sa estado at/o federal na hukuman;   
• Pagbibigay at pagtanggol ng kaso sa appeal;
• Pakikipag-ugnayan sa mataas na ranggong kinatawan ng kliyente; at
• Pakikipagtulungan sa mga taong may iba't ibang background, karanasan, at estilo ng komunikasyon.

Ang karanasan sa Torts litigation ay mapapabuti ang aplikasyon, bagama't hindi ito kinakailangan. Ang relevanteng subject matter na karanasan ay mas gusto pero hindi naman obligado.

Dapat nakatapos ng law school na akreditado ng ABA o nagtapos sa WSBA's Rule 6 Law Clerk Program; at lisensyadong magpraktis ng batas sa Washington State. (Ang mga aplikante na nakakatugon sa iba pang kwalipikasyon at aktibong naghahanda para sa admission ay isa ring pag-aaralan.) Hinahanap ng AGO ang mga aplikante na may malalim na dedikasyon sa publikong serbisyo, na makikita sa kanilang background, talento, pananaw, at entusiasmo sa praktis ng batas. Ipinagdiriwang at pinahahalagahan ng AGO ang pagkakaiba-iba dahil ito ay nagbibigay ng mas inklusibong kapaligiran, nagpapatibay ng magandang ugnayan sa komunidad, at nagdadala ng bagong pananaw para matupad ang misyon nito na magbigay ng mahusay, independiyenteng, at etikal na legal na serbisyo sa State of Washington at protektahan ang karapatan ng mga mamamayan nito. actively pursuing admission will also be considered.) The AGO seeks applicants who are committed to public service as demonstrated by an applicant's background, talents, attitude, and enthusiasm for public law practice. The AGO greatly encourages, celebrates and values diversity, appreciating that a workforce composed of those from different backgrounds and experiences creates an inclusive environment, strengthens positive relationships with the local community and brings new perspectives and approaches to fulfill its mission of providing excellent, independent and ethical legal services to the State of Washington and protecting the rights of its people.

Supplemental Information

These Assistant Attorney General positions are represented by the Association of Washington Assistant Attorneys General (AWAAG) / Washington Federation of State Employees (WFSE) AFSCME Council 28, AFL-CIO. AAG salaries are set between $82,212 and $153,996. The exact amount is set in accordance with Appendix B of the AWAAG CBA. A competitive state benefits package is also offered which includes a choice of medical/dental insurance plans, retirement, life and basic long-term disability insurance. In addition, there are non-financial benefits that include working in a collaborative and supportive work environment where professional development and work-life balance are highly valued. The health, safety and professional satisfaction of all AGO staff and volunteers is critical to fulfilling the mission of the AGO to provide exceptional legal services. Complementing and fostering this goal is a long-standing commitment to environmental stewardship, as evidenced in the AGO's environmental policies.  

Interested applicants must apply by hitting the "apply" button above.  In addition to the on-line application, one must upload, via the system and preferably as PDFs: 

• A letter of interest;
• Resume;
• Law school transcript (unofficial copy is acceptable) with date law degree was conferred; and
• Writing sample (10 pages or less).

If you have questions about these positions or wish to learn more about them before applying, we encourage and welcome you to contact Spokane Torts Section Chief David Force at david.force@atg.wa.gov. Buksan hanggang mapunan ang posisyon na ito sa unang pagtatasa noong Hunyo 19, 2026.Ang Washington State Office of the Attorney General ay may karapatan na isara ang anunsyo na ito nang walang paunawa sa anumang oras. Magkakabisa ng mga panayam habang tumatagal ang proseso ng paghahanap, kaya't inirerekomenda namin na mag-apply kaagad.

 * * * * * * * * * * * *

Ang Washington State Office of the Attorney General ay hindi gumagamit ng E-Verify system; samakatuwid, hindi tayo kwalipikado para sa STEM Optional Practical Training (OPT). Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring bisitahin ang www.uscis.gov.

Ang pagkilala at pagpapahalaga sa pagkakaiba-iba, pantay na oportunidad, at kasamaan ay nangangahulugang bilang ahensya at indibidwal, nakatuon tayo sa pagtiyak na lahat ng empleyado at boluntaryo ay nakaranas ng isang respetuhong, ligtas, at suportadong kapaligiran sa trabaho. Lamang sa pamamagitan ng pagsisikap na hikayatin ang inklusyon ng mga tao mula sa lahat ng likod-palibot, kultura, at katangian, makakamit ng mga empleyado at boluntaryo ng AGO ang kanilang buong potensyal at makakatulong nang pinaka-epektibo sa pagtataguyod ng layunin at misyon ng AGO.   

Ang AGO ay isang employer na nagbibigay ng pantay na oportunidad at hindi gumagawa ng diskriminasyon batay sa edad, kasarian, estado ng pagsasamaan, orientasyong sekswal, lahi, paniniwala, kulay, pinagmulang nasyonal, katayuan bilang isang beterano na may karapatang pagkilalanin, o katayuang militar, o anumang kapansanan sa pandama, mental, o pisikal, o ang paggamit ng isang trained dog guide o service animal ng isang taong may kapansanan. Ang mga indibidwal na nangangailangan ng makatarungang akomodasyon sa proseso ng aplikasyon o nangangailangan ng impormasyon sa alternatibong format ay maaaring makipag-ugnayan sa recruitment team sa HREmployment@atg.wa.gov. Ang mga taong may kapansanan sa pandinig na nangangailangan ng akomodasyon ay inirerekomenda na makipag-ugnayan sa Washington Relay Service sa 1-800-676-3777 o www.washingtonrelay.com.