Sa isang blog post sa website ng Microsoft, inamin na magkakansela ng 4,800 posisyon ang kompanya-halos 2.1% ng kabuuang workforce nito sa buong mundo. Ayon kay Executive Vice President at Chief People Officer Amy Coleman, nagbabago ang Microsoft dahil nagbabago rin ang mundo sa paligid nito.
Hindi papalitan ng artificial intelligence (AI) ang mga posisyong ito, ngunit kinilala ni Coleman na may papel ang AI sa desisyon. “Maaaring awtomatikong gawin ngayon ang ilang trabaho natin araw-araw,” pahayag niya. “Kaya’t kailangan nating patuloy na matuto, bumuo ng bagong kasanayan, at mag-adapt sa pagbabago ng trabaho.”
Noong Abril, inihayag din ng Microsoft ang plano para sa voluntary buyouts sa halos 9,000 empleyado-7% ng American workforce nito. Ang mga buyout na ito kasama ang bagong layoff ay bahagi ng trend sa industriya dahil sa pagtaas ng AI.
Ayon kay Coleman, nakatuon ang mga pagbabago sa Commercial at Xbox organizations. Maraming empleyado ang inilipat sa ibang posisyon-higit sa 4,000 sa nakaraang taon-habang 30% ng mga eligible na empleyado ay nagpasya na magretiro.
Ang Microsoft ay mag-a-transition din ng apat na gaming studio sa ilalim ng bagong pamamahala. Sa WARN filing, inihayag na 493 posisyon ang kikanselaan sa Redmond at 112 remote positions sa Puget Sound region. Ang huling araw para sa mga empleyadong ito ay Setyembre 4, 2026.
ibahagi sa twitter: 4800 Trabaho Kinansela ng Microsoft