SEATTLE – Naabot ng Seattle Office of Labor Standards ang isang pag -areglo kasama ang Din Tai Fung Restaurant dahil sa sinasabing paglabag sa mga batas ng lungsod na may kaugnayan sa bayad na oras at pagnanakaw.
Natagpuan ng imbestigasyon ang patakaran sa pagdalo ng chain ng restawran na nasiraan ng loob ang paggamit ng sakit sa pag -iwan at nabigo na magbigay ng kinakailangang pahinga at pahinga sa pagkain.Pumayag ang Din Tai Fung na magbayad ng $ 567,361 hanggang 1,245 empleyado sa pag -areglo.
Ipinag -uutos din ng kasunduan na ipatupad ng Kumpanya ang na -update na mga patakaran sa pag -iwan ng sakit, pagkain, at mga patakaran sa pahinga ng pahinga, at alisin ang sistema ng pagdalo sa mga puntos ng pagdalo.
Mayroong humigit -kumulang 590 mga empleyado sa buong tatlong lokasyon ng Seattle na kasangkot sa pagsisiyasat, kabilang ang mga restawran sa Pacific Place at University Village.Ang operasyon ng Din Tai Fung ng Estados Unidos ay gumagamit ng higit sa 1,200 manggagawa, ayon sa mga opisyal ng lungsod.
“Ang bilang ng mga empleyado sa isang solong restawran na nakaranas ng PSST at mga paglabag sa pagnanakaw ay nagtatampok ng pangangailangan upang madagdagan ang kamalayan sa mga batas na ito,” sabi ng direktor ng OLS na si Steven Marchese.
“Binibigyang diin nito ang kahalagahan ng mga manggagawa na alam ang kanilang mga karapatan sa lugar ng trabaho at nagsisilbing paalala sa mga negosyo na ang pagsunod sa mga batas sa paggawa ng Seattle ay hindi opsyonal – ito ay isang ligal na kinakailangan, at ang mga karapatan ng mga manggagawa ay dapat igalang.”
Panatilihin ang Pagbasa: Ang mga chef at restawran na ito ay ang 2025 James Beard Award Winner
ibahagi sa twitter: Din Tai Fung upang magbayad ng halos ...