Certified Medical Assistant- WCCW

Deskripsyon

Sa ilalim ng pangkalahatang pagsubaybay ng lisensyadong practitioner at/o lead nurse, ang Medical Assistant-Certified ay tumutulong sa pagbibigay ng pasilidad ng pasyente, na maaaring kasama ang pagsasagawa ng mga karaniwang gawain sa medical records, ilang suporta sa administrasyon, at iba pang clinical duties upang matiyak ang maayos na operasyon ng medical department ng Washington Corrections Center for Women.

Ang posisyong ito ay sumusuporta sa health services at DOC mission sa pamamagitan ng pagtiyak na ang mga rekord ng pasilidad ay ligtas, kumpleto, at available kapag kailangan para sa iba't ibang serbisyo sa Health Services.

Ang Correctional Health ay isang rewarding career path sa DOC, kung saan ang mga healthcare professionals ay nagbibigay ng paggamot sa iba't ibang kaso para sa mga pasyenteng nakatira sa state correctional facility. Ang Health Services ay responsable sa basic primary care para sa mga nakakulong. Lahat ng disiplina sa lahat ng 12 correctional facilities ay nagtutulungan upang makamit ang isang common goal - pagbibigay ng pinakamahusay, pinaka-efektibong at cost-effective na healthcare.

Kung nabasa mo hanggang dito, malinaw na may pagnanais kang magbigay ng kontribusyon sa public service. Ang application packet ay dapat kasama ang: IS REQUIRED:

• Isang detalyadong resume.
• Isang cover letter tungkol sa iyong interes at paglalarawan ng iyong mga kwalipikasyon.
• Tatlong propesyonal na sanggunian.

Ang mga aplikasyon ay susuriin habang dumating. Ang hiring authority ay may karapatan na mag-alok ng posisyon sa anumang oras sa loob ng recruitment process. Sa iyong kapakinabangan, mag-apply ka nang maaga.

*Ang recruitment na ito ay maaaring gamitin upang punan ang maraming vacant positions

Mga Tungkulin

Ang mga tungkulin ay maaaring kasama: 

Tumulong sa pagbibigay ng pasilidad ng pasyente batay sa lisensya at delegasyon ng lisensyadong practitioner o Registered Nurse.

• Dumalo sa briefing mula sa off-going staff kapag dumating sa shift para sa mga mahalagang clinical information, kabilang ang kasalukuyang kalusugan ng pasyente, urgent diagnostic reports, observation rooms, staffing concerns, atbp.; magbigay ng briefing sa on-coming clinical staff bago umalis mula sa duty.
• Monitro ang daloy ng pasyente sa outpatient clinic upang matiyak ang timeliness ng paggamot at maayos na operasyon ng klinika.
• Handa ang mga pasyente para sa, at tumulong sa routine at specialty examinations, procedures, at treatments. 
• Maghanda at panatilihin ang examination at treatment areas, kabilang ang pagsasala ng kagamitan, paghahanda ng instrumento, supplies, medical records, atbp. upang mapabilis ang daloy ng pasyente at suportahan ang clinician.
• Magtulungan sa Patient Services Representatives para matiyak na ang patient scheduling, rescheduling, check-in, o no-show ay nai-dokumento nang tama.
• Panatilihin ang immunization at medical records.
• Provide assistance in all direct delivery of patient care by the Provider, which includes but is not limited to:
  1. Magbigay ng tulong sa lahat ng direktang pag-aalaga sa pasyente na isinasagawa ng Provider, kabilang ngunit hindi limitado lamang sa:
  2. Pagkuha ng vital signs
  3. Pagsusuri ng paningin (visual acuity)
  4. Audiometry exams
  5. Pagsusuri ng paa
  6. Paglalagay ng splint
  7. Pagbibigay ng injection/vaccination
  8. Pangunahing laboratory functions (pagkuha ng dugo, pagsubok sa laboratoryo na walang CLIA waiver) at pagdadala ng mga sample
  9. Pagsusuri at pagsunod sa resulta ng laboratoryo ayon sa direksyon ng lisensyadong practitioner
  10. Electrocardiography (ECG)
  11. Pag-aaral ng respiratory system (pulmonary function/peak flow)
• Obserbahan, i-dokumento sa medical record, at i-report sa practitioner o Registered Nurse:
  1. Kasaysayan ng pasyente at mahahalagang impormasyon
  2. Kasalukuyang kalagayan ng pasyente (pisikal at emosyonal) 
  3. Kalagayan ng pasyente, pamilya, grupo, at/o komunidad sa pamamagitan ng panayam, obserbasyon, at inspeksyon 
• Pagpapadali ng telehealth encounters
  1. Paghahanda ng telehealth patient room kasama ang kagamitan para sa clinical encounter, pagsasanay, edukasyon, access, at pagtatatag ng online video conference connection
  2. Pagpapadali ng telehealth appointments sa clinic o ibang lokasyon upang matugunan ang pangangailangan ng pasyente at clinical team
  3. Paghahatag ng technical support para sa telehealth services
  4. Pagsigurado ng schedule at koordinasyon sa mga pasyente, provider, at suporta staff
  5. Pagbibigay ng direktang tulong sa Provider at pasyente bilang bahagi ng encounter 
  6. Paglilingkod bilang liaison at pagkoordina ng impormasyon sa pagitan ng mga provider, facilities, pasyente, at iba pang mahalagang personalidad
  7. Pagsisimula ng anumang kinakailangang follow-up services batay sa natuklasan ng Provider at pag-uulat ng pangangailangan para sa follow-up sa pasyente
  8. Pagdodokumento ng patient encounter kasama ang lahat ng clinical observations/information/education
• Pagkilala at pagsusumite ng abnormal na vital signs at laboratory results
  1. Pagsasampa ng mga clinical concerns sa Provider o angkop na clinician
• Paggawa ng mga written, verbal, at telephone orders ng lisensyadong practitioner nang maayos at mabilis 
• Obserbasyon at pag-uulat ng mga sintomas o tanda ng pasyente ayon sa mga patakaran: pagkilala at pag-uulat ng emergent/urgent na problema o sintomas ng karaniwang sakit medikal sa lisensyadong practitioner o registered nurse
• Pagtugon sa mga emergency sa loob ng facility sa pamamagitan ng pagbibigay ng emergency medical care, kabilang ang Cardiopulmonary Resuscitation (CPR)

Medical Records Documentation

• Dokumentasyon ng Medikal na Rekord
• Maayos at malinaw na dokumentuhin ang mga klinikal na obserbasyon (subjective) at resulta (objective), pati na rin ang mga aksyon na ginawa para sa pagbibigay ng pangangalagang medikal.
• Panatilihin ang lihim at seguridad ng impormasyong pangkalusugan (PHI).

Epektibong makipag-usap nang personal, pagsulat, o gamit ang mga elektronikong kagamitan kasama ang iba pang healthcare personnel.

Magbigay ng suporta sa administrasyon.

• Maging present at handa para sa trabaho ayon sa pagkakaschedule, upang hindi maapektuhan ang kaligtasan ng staff at kalidad ng serbisyo sa pasyente.

Kwalipikasyon

Pangunahing kwalipikasyon:
Pagtapos sa isang programa bilang Certified Medical Assistant na kinikilala ng American Association of Medical Assistants o Committee on Allied Health Education and Accreditation (CAHEA).
Karanasan bilang Medical Assistant sa outpatient clinic.
Pagsusumite sa Basic Life Support at First Aid Certification mula sa American Heart Association. 
Kakayahang gumamit nang maayos ng Microsoft Outlook, Word, at Excel.
Kakayahang matutunan ang mga espesyal na programa ng dokumentasyon (DOC) para sa trabaho.
Mayroon pang walang sira o limitadong lisensya bilang Certified Medical Assistant sa State of Washington.

Bukod dito, kailangan din:
Magtrabaho ng hindi bababa sa 40 oras kada linggo.
Maaaring baguhin ang schedule ayon sa pangangailangan ng organisasyon.
Panatilihin ang magandang ugnayan sa mga kasamahan, publiko, at iba pang stakeholders; kakayahang makipagtrabaho sa iba't ibang tao.
Magprioritize at matapos ang mga gawain ayon sa takdang oras.
Kakayahang mag-research, kumuha ng impormasyon, organisa, at iparating ito nang oral o pagsulat gamit ang telepono, email, at iba pang teknolohiya.
Kakayahang maging produktibo sa isang mabilis na kapaligiran na may malapit na deadline.
Kakayahang makipag-usap nang mahinahon at maunawaan ang mga emosyonal na pasyente.
Panatilihin ang lihim ng impormasyon.
Basahin, unawain, at sundin ang mga patakaran at proseso.
Makakayanan ang pagtayo, pag-upo, o paglalakad nang matagal na panahon.

Kung Gustong-gusto:
IV Certification/Phlebotomy
Kaalaman sa parehong front office (reception) at back office (laboratory) operasyon sa outpatient clinic.
Karanasan sa pagtulong sa quality improvement process, tulad ng brainstorming, pagpaplano ng pagbabago, o pagsukat ng tagumpay.

Supplemental Information

• Dagdag na ImpormasyonMisyon
• : Ang misyon ng DOC ay mapabuti ang kaligtasan ng publiko sa pamamagitan ng pagbabago ng mga buhay para sa mas mahusay.Ating Pananaw
• : Magtutulungan tayo para sa mas ligtas na komunidad.Ating Pangako
• : Patakbuhin ang isang sistema ng pagkakulong na ligtas at makatarungan, at magtulungan sa iba upang baguhin ang mga buhay para sa mas maunlad na Washington.:
  1. Paglinang ng kapaligiran ng integridad at tiwala: Ang Corrections ay nagpapahalaga sa pakikipagtulungan at tiwala. Pinapalakas namin ang pagbubukas at suporta sa mga tapat na usapan. Nanunumpa kaming gawin ang ating sinasabi sa pamamagitan ng pagiging responsable at pag-aangkin ng personal na pananagutan sa ating mga aksyon.
  2. Mga interaksyong mapagrespeto at inklusibo: Ang Corrections ay nagpapahalaga at nagbibigay-galang sa bawat indibidwal sa pamamagitan ng pagtataguyod ng isang inklusibo at may-iba't ibang kapaligiran, na nagpapadali sa kaligtasan. Nagpapahalaga kami sa mga pananaw, damdamin, at perspektibo ng aming mga stakeholder at pinapansin ang epekto nito sa mga taong tinutulungan natin at sa isa't isa.
  3. Kaligtasan ng tao: Naniniwala ang Corrections na lumikha ng kapaligiran na nagpapahalaga sa pisikal, mental, at emosyonal na seguridad at kagalingan. Ginagalang namin ang mga taong nagtatrabaho para sa kaligtasan ng lahat.
  4. Positibong pananalita at kilos: Sa Corrections, naniniwala kami na mayroon tayong positibong intensyon at isang ibinahaging pagnanais para sa pinakamabuting resulta. Patuloy nating ipinapakita ang magandang asal at nagbibigay ng aming buong pagsisikap.
  5. Pagtulong sa tagumpay ng mga tao: Ang Corrections ay nakatuon sa aming komunidad – pag-unawa sa bawat isa, pagpapalaganap ng pag-asa, pagtanggap ng pagbabago, at pagbibigay ng mga oportunidad.

MAHALAGANG PAALALA:
 

• Mangailangan ng hindi bababa sa tatlong (3) propesyonal na sanggunian kasama ang inyong aplikasyon. Ang isang propesyonal na sanggunian ay tumutukoy sa isang indibidwal na bayad para mag-supervise ng trabaho at makapagbigay ng patunay sa pagganap, teknikal na kasanayan, at mga kakayahang pang-trabaho. Kung walang sapat na propesyonal na sanggunian, mangailangan ng hindi kaugnay na mga propesyonal tulad ng guro o iba pang kasamahan.   

Paalala:  Bilang AT email address ay kinakailangan para sa lahat ng propesyonal na sanggunian.
 

• Isasagawa ang background check, kabilang ang kasaysayan ng kriminal na rekord bago magkaroon ng bagong empleyado. Ang impormasyong makuha ay hindi agad nanghihina sa pagtanggap sa trabaho ngunit isasaalang-alang sa pagtukoy sa katanggap-tanggap at kakayahan ng aplikante.
• Maaaring magtrabaho ang mga empleyado nang direkta o malapit sa mga nakakulong na indibidwal sa potensyal na mapanganib na kapaligiran. Isipin ito bago magdesisyon kung mag-aapply. 
• Nakatuon kami sa pagpapanatili ng isang ligtas at walang alak na trabaho, at inaasahan ang pagsunod sa lahat ng batas pambansa at federal. Maaaring ipatupad ang pre-employment drug test bilang bahagi ng proseso ng seleksyon, at ang mga aplikante na positibo sa anumang kontroladong substansya ay magiging hindi kwalipikado. 
• Ang Oleoresin Capsicum (OC) ay aerosol pepper spray na ginagamit para sa sariling depensa at pagbawas ng tensyon. Inirerekomenda namin sa mga aplikante na may sensitibidad o allergy na magtanong tungkol sa antas ng kanilang exposure. 
• Ang mga proyekto sa pangangalaga ng hayop ay karaniwang bahagi ng karamihan sa mga bilangguan sa Washington State, kabilang ang mga programa para sa aso at pusa. Inirerekomenda namin sa mga aplikante na may sensitibidad o allergy na magtanong tungkol sa antas ng kanilang exposure.
• Ang Tuberculosis (TB) ay isang pangunahing isyu sa kalusugan para sa mga empleyado ng DOC. Ang napiling kandidato ay maaaring hinihingi na magbigay ng valid na patunay ng baseline TB skin test sa loob ng 60 araw pagkatapos ng [1] petsa ng [2] hiring. date of hire.   When positive tests result, further information, testing and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.
• Maaaring kinatawan ang posisyong ito ng isang bargaining unit.
• Ang posisyong ito ay nangangailangan ng respirator medical evaluation questionnaire, fit testing, training, at paggamit ng respiratory protection ayon sa mga pamantayan ng WA Industrial Safety & Act. Tignan ang WAC 296-842 para sa karagdagang impormasyon.
• Sumusunod ang DOC sa mga kinakailangan ng federal employment eligibility verification form I-9. Ang napiling kandidato ay dapat magbigay ng patunay ng pagkakakilanlan at kakayahang magtrabaho sa Estados Unidos ayon sa mga pangangailangan ng form na ito sa unang araw ng trabaho. https://www.uscis.gov/i-9-central/form-i-9-acceptable-documents
• Hindi ginagamit ng DOC ang E-Verify; kaya hindi tayo kwalipikado para sa STEM-Optional Practice Training (OPT). Para sa karagdagang impormasyon, bisitahin ang [8] www.uscis.gov www.uscis.gov. 

Nagpapakita kami ng malalim na pagmamalaki sa paghiram ng mga indibidwal na may mahalagang core diversity competencies:  
 

• Pagpapalago ng positibong pananaw at pagtanggap sa patuloy na pagbabago ng sosyo-kultural na komposisyon ng lugar ng trabaho.
• Epektibong pakikipagtulungan sa mga taong may iba't ibang pananaw, kakayahan, kapansanan, lahi, relihiyon, edad, lifestyle preferences at social, etniko, at kultural na pinagmulan.
• Pagkilala sa pagkakaiba-iba ng bawat isa bilang mahalaga at may halaga.
• Pagpapatibay ng inclusiveness.
• Pagiging sensitibo at angkop sa kultura.
• Pagrespeto at pagpapahalaga sa iba't ibang pinagmulan at tradisyon.

Anong Mga Inaalok Namin: 

 Bilang empleyado ng Department of Corrections, binibigyang-diin namin ang balanse sa pagitan ng trabaho at buhay. Ang mga empleyadong Washington State ay nakakatanggap ng isa sa pinakamalawak at kompetitibong benefits packages sa bansa. Bukod sa kumpletong family insurance para sa medikal, dental, at paningin, ang mga benepisyo ay maaaring kasama ang:
 

• Hanggang 25 araw na paid vacation bawat taon
• 8 oras ng paid sick leave bawat buwan
• 12 paid holidays bawat taon 
• Magandang retirement plan
• Flex Spending Accounts
• Dependent Care Assistance
• Deferred Compensation at marami pang iba!

Maraming DOC jobs ay sakop ng Public Safety Employees' Retirement System (PSERS). Kung may paglipat mula sa isang Public Employees Retirement System (PERS) eligible position patungo sa PSERS eligible position, ang retiro ay nasa ilalim ng dalawang iba't ibang sistema/plans. Para sa karagdagang impormasyon, makipag-ugnayan sa Department of Retirement System sa: 1-800-547-6657.

Ang DOC ay isang equal opportunity employer at hindi nagpapahintulot ng diskriminasyon batay sa lahi, pananampalataya, kulay, pinagmulang pambansa, kasarian, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, edad, veteran na may honorableng pag-alis mula sa serbisyo, katayuan bilang veteran, impormasyon tungkol sa genetic, o ang presensya ng anumang sensory, mental, o pisikal na kapansanan o ang paggamit ng isang trained guide dog o service animal ng isang tao may kapansanan.
 
  Para sa mga katanungan tungkol sa recruitment na ito, o upang humiling ng reasonable accommodation sa proseso ng aplikasyon, mag-email kay Angela Berrier sa amberrier@doc1.wa.gov o tumawag sa 509.540.7078. Para sa TTY service, tumawag sa Washington Relay Service sa 7-1-1 o 1-800-833-6388.