SeattlePHI Pagsusuri ng Trabaho
💡 Smart na Buod
Pangkalahatang-ideya ng Posisyon
Ang pampublikong trabahong ito ay isang posisyon para sa Opisyal ng Korreksyon ng Komunidad 2 sa loob ng Special Assault Unit ng Pierce County sa Lakewood, Washington. Nakatuon ang tungkulin na ito sa pagpapatupad ng komunidad at suporta sa mga inisyatiba para sa ligtas na pagbabalik ng mga indibidwal mula sa sistema ng hustisya.
Mga Pangunahing Responsibilidad
- Pagpapatupad ng mga ordinansa ng komunidad at suporta sa mga tungkulin panghukuman sa loob ng divisyon ng korreksyon ng komunidad.
- Pagsasagawa ng imbestigasyon tungkol sa krimen sa komunidad at pagtulong sa pag-aresto ng mga salot.
- Pagpapanatili ng kaligtasan at seguridad sa mga lugar na ipinamamahagi gamit ang aktibong patrolya at pakikipagtulungan sa mga miyembro ng komunidad.
- Pagsuporta sa pamamahala ng kaso para sa mga indibidwal na bumabalik sa komunidad, kasama ang pagbibigay ng gabay at serbisyo.
- Paglahok sa mga sesyon ng pagsasanay at pagpupulong upang mapalawak ang kaalaman at alamin ang mga bagong polisiya.
Mga Kinakailangang Kasanayan
Mga Teknikal na Kasanayan
Mga Soft Skills
Mga Kwalipikasyon
Ideal na Kandidato
Ang ideal na kandidato ay may karanasan sa pagpapatupad ng batas o korreksyon, nagpakita ng malakas na kakayahan sa imbestigasyon, at may malalim na kaalaman sa mga protocol ng seguridad at estratehiya ng pakikisangkot sa komunidad. May magandang kakayahan sa komunikasyon at aktibong pagtataguyod ng kaligtasan ng publiko sa iba't ibang setting ng komunidad.
Paghahanda sa Panayam
Mga Tip sa Pag-apply
- I-highlight ang inyong karanasan sa pagpapatupad ng mga ordinansa, pagsasagawa ng imbestigasyon, at pakikipagtulungan sa komunidad.
- Ipaliwanag ang mga tagumpay ninyo sa pamamahala ng kaso at pagpigil sa krimen.
- Gamitin ang mga salitang katulad ng 'komunidad policing', 'suporta panghukuman', 'CAD systems', 'criminal justice software', at 'pagbabalik sa komunidad'.
- Customize ang inyong resume upang ipakita ang mga kasanayan na maaaring ilipat mula sa nakaraan.
- Bigyang-diin sa liham pormal ninyo ang inyong pagmamalasakit sa publiko, pang-unawa sa mga pangangailangan ng komunidad, at kung paano kayo kwalipikado para sa transferensi na ito.
Landas ng Karera
Ang posisyong ito ay maaaring magbukas ng mga oportunidad tulad ng pagiging Team Supervisor sa Community Corrections, pagtatrabaho sa mga espesyal na yunit gaya ng Juvenile Justice o Victim Services, o pag-angat pa sa mas mataas na tungkulin sa agensiya ng pagpapatupad ng batas.
Orihinal na Paglalarawan ng Trabaho
Paglalarawan
.jpg)
WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity
Community Corrections Officer 2 (CCO2) - Position W123
Special Assault Unit South – Lakewood, WA
Mayroong permanenteng at buong oras na posisyon bilang Community Corrections Officer 2 (CCO2), position number W123. Ang posisyong ito ay nasa ilalim ng Pierce County Special Assault Unit South sa Lakewood, WA.
Ang schedule ng trabaho para sa posisyong ito ay Lunes hanggang Biyernes, mula 8:00 AM hanggang 5:00 PM. Ang oras ng pagtatrabaho ay nakadepende sa pangangailangan ng unit at nasa desisyon ng supervisor. Kung kasalukuyang gumagamit kayo ng iba't ibang schedule ng trabaho, mangyaring maging maingat dahil maaaring hindi ito mapanatili para sa posisyong ito. Para sa mga katanungan, pakikipag-ugnayan po sa Human Resource Office.
Mga Kwalipikasyon
Ayon sa WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 ng Washington Federation of State Employees (WFSE) Collective Bargaining Agreement (CBA) para sa panahong 2025-2027, ang posisyong ito ay para lamang sa mga kandidatong nag-aaplay para sa internal transfer.
Mga Kwalipikasyon
- Kinakailangan na kayo ay humihingi ng paglipat sa ilalim ng Section 2 Supplemental Article 4.7 ng WFSE CBA.
- Dapat kayong permanenteng empleyado ng DOC.
- Kasalukuyang nasa permanenteng katayuan kayo sa job class na hinahanap sa posisyong ito.
- Nasa ilalim din po kayo ng representasyon ng WFSE.
Dagdag na Impormasyon
Paano Mag-apply:
Kung nakakatugon kayo sa mga kwalipikasyong nabanggit at interesado kayong lumipat sa posisyong ito, mangyaring magsumite ng request sa: docswtransferrequest@doc1.wa.gov[18] Paki-refer po ang numero ng posisyon at isama ang mga sumusunod na impormasyon sa inyong request: Please reference the position number and include the following information in your request:
Buong pangalan
Numero ng personalidad
Kasalukuyang posisyon at yunit ng trabaho
Paalala, ayon sa kasunduan:
- Kung humiling ka ng paglipat sa ilalim ng Seksyon 2 Supplemental DOC Artikulo 4.7 at tumanggi sa alok, hindi ka na maaaring mag-request ng isa pang paglipat sa Artikulo 4.7 para sa loob ng 12 buwan.
- Kung tumanggap ka na ng paglipat sa ilalim ng Seksyon 2 Supplemental DOC Artikulo 4.7, hindi ka na karapat-dapat mag-request ng isa pang paglipat sa ilalim nito para sa loob ng 24 buwan.
Para sa karagdagang impormasyon o mga katanungan tungkol dito, mangyaring mag-email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.
SeattlePHI Job Analysis
💡 Smart Summary
Position Overview
This full-time Community Corrections Officer 2 position within Pierce County's Special Assault Unit in Lakewood, WA, focuses on community policing and supporting safe re-entry initiatives for individuals transitioning from the criminal justice system.
Key Responsibilities
- Enforce community ordinances and support judicial functions within the community corrections division.
- Conduct investigations related to community crimes and assist in the apprehension of offenders.
- Maintain safety and security in assigned areas through proactive patrols and collaboration with community members.
- Provide case management support for individuals transitioning back into the community.
- Participate in training sessions and meetings to enhance skills and stay updated on departmental policies.
Required Skills
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Ideal Candidate
The ideal candidate is someone with proven experience in law enforcement or community corrections, demonstrating strong investigative skills, empathy towards individuals reintegrating into society, and a robust understanding of security protocols and community engagement strategies. They possess excellent communication abilities and a proactive approach to maintaining public safety within diverse community settings.
Interview Preparation
Application Tips
- Highlight your experience with enforcing ordinances, conducting investigations, and collaborating with community members, specifically mentioning relevant WFSE (Washington Federation of State Employees) roles if applicable.
- Quantify your achievements in case management and crime prevention efforts, such as reducing crime rates or successfully apprehending offenders in previous positions.
- Include keywords like 'community policing', 'judicial support', 'CAD systems', 'criminal justice software', and 'community reintegration' throughout your resume and cover letter to align with the job description.
- Customize your resume to emphasize transferable skills from previous roles, aligning them directly with the responsibilities listed for the Community Corrections Officer position.
- In your cover letter, emphasize your passion for public service, your understanding of the local community needs, and how your background uniquely qualifies you for this internal transfer opportunity.
Career Path
This position can lead to advancement opportunities such as becoming a Team Supervisor within Community Corrections, specializing in specialized units like Juvenile Justice or Victim Services, or progressing to higher-level management roles within law enforcement agencies, including potential leadership positions in policy development and community policing initiatives.
Original Job Description
Description
WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 Internal Transfer Opportunity
Community Corrections Officer 2 (CCO2) - Position W123
Special Assault Unit South – Lakewood, WA
The Community Corrections Division has a permanent, full-time Community Corrections Officer 2 (CCO2) opening available. This position, W123, is within the Pierce County Special Assault Unit South, which is located in Lakewood, WA.
The work schedule for this position is Monday through Friday, 8:00 am to 5:00 pm. Work hours are determined by unit needs and are at the discretion of the unit supervisor. If you are currently working an alternate work schedule, please be aware that this position may not be able to honor that schedule. For questions, please contact the Human Resource Office.
Qualifications
In accordance with WFSE Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 of the Washington Federation of State Employees (WFSE) 2025-2027 Collective Bargaining Agreement (CBA), this job opening is available to internal transfer candidates ONLY.
Employees who meet the following criteria may apply:
- You are requesting a transfer under Section 2 Supplemental Article 4.7 of the WFSE CBA.
- You are a permanent DOC employee.
- You currently hold permanent status in the job class being recruited for in this job posting.
- You are currently in a position represented by WFSE.
Supplemental Information
How to Apply:
If you meet the criteria outlined above and are interested in transferring to this position, please submit a request to: docswtransferrequest@doc1.wa.gov. Please reference the position number and include the following information in your request:
Full name
Personnel number
Current job title and work unit
Note, per the CBA:
- If you requested transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 and you refused the offer, you cannot request another Article 4.7 transfer for 12 months.
- If you have accepted a transfer under Section 2 Supplemental DOC Article 4.7 you are not eligible to request another transfer under this Article for 24 months.
For more information or questions about this opportunity, please email docswtransferrequest@doc1.wa.gov.