$73,284.00 - $84,984.00 Annually

CONSTRUCTION & MAINTENANCE PROJECT SUPV

Washington State Patrol
Tumwater, WA
Uri ng Trabaho: Full Time - Permanent

SeattlePHI Pagsusuri ng Trabaho

Orihinal na Paglalarawan ng Trabaho

Description

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!

Paglalarawan
  • Kung sumasagot ka ng Oo sa kahit anong tanong na ito, ito ang perpektong pagkakataon para sa iyo!?
  • Nagtatrabaho ba kang mahusay kasama ang iyong mga kasamahan?
  • Gusto mo bang magkaroon ng posisyon na may malinaw na landas para sa karera opportunities?

Tungkol sa Ahensya at Sangay: Ang Washington State Patrol ay nakatuon sa pagiging isang Equal Opportunity Employer at nagsisikap na lumikha ng kapaligiran kung saan lahat ay pinahihintulutan na maging kanilang tunay na sarili, magkaroon ng bukas na komunikasyon, at gumawa ng tapang. Ang WSP ay nakatuon sa pagpapabuti ng patas at pantay na pamamaraan sa pagkuha ng empleyado, pagsasanay, at promosyon sa pamamagitan ng mga makabagong estratehiya sa recruitment at retention.

Ang Sangay ng Pasilidad ay responsable para sa kapital na pagpaplano, mga proyekto, at pangangasiwaan ng lahat ng gusali ng WSP na kumakatawan sa humigit-kumulang 1 milyong square feet, kasama ang mga kontrata; pagbili; pangangasiwaan at pagsusukat; pag-renovate at pag-aayos. Bukod dito, tumutulong ang Sangay ng Pasilidad sa higit sa 2,200 empleyado at higit sa 200 pasilidad sa buong estado. Ang sangay na ito ay nagbibigay din ng pangangasiwaan para sa lahat ng communication towers kasama ang electrical at generator work. Ang Sangay ng Pasilidad ay responsable rin sa pagpapanatili ng 63 weigh stations sa buong estado sa pakikipagtulungan sa Commercial Vehicles Division, at nagpapanatili rin ng seguridad at sistema ng kandado ng WSP.

Mga Tungkulin

Nakatalaga bilang eksperto na personalidad para sa pang-araw-araw na operasyon, pagsasanay, pagsubaybay, pag-aayos, pangangasiwaan, at pamamahala ng mga pasilidad at kagamitan, emergency generators, diesel at propane fuel systems, at electrical transfer switching equipment.

Responsable para sa pamumuno at direksyon ng Maintenance Mechanics, pati na rin ang pagpapanatili ng positibo at negatibong dokumentasyon ng performance ng trabaho sa mga empleyado sa kanilang saklaw ng responsibilidad. Gumagawa ng taunang at probationary evaluations, at responsable para sa pag-iskedyul at pag-aatas ng staff sa partikular na gawain.
 
 
Ang aming bagong kasama ay makakapag:
    • Kapag kailangan, tumutulong sa pre-design process para sa lahat ng proyektong itinalaga 
    • Yearly review of the condition of all scale sites 
    • Taunang pagsusuri ng kalagayan ng lahat ng scale sites
    • Nagtatala at nag-iimbak ng paggamit ng pondo para sa konstruksyon upang matiyak na tama ang Section/Division na binabayaran para sa kanilang proyekto
    • Siguraduhing ligtas at sumusunod sa lahat ng lokal na regulasyon ang lahat ng gawain
    • Nagpapatupad ng mga pagtitipon tungkol sa scale projects, kasama ang site visits para sa pagsusuri ng pagkumpleto 
    • Naniniguro ng malinis at ligtas na lugar ng trabaho sa shop
    • Kinukumpirma ang pagtugon sa Handbook 44 Codes and Regulations
    • Nagtatala, nag-iimbak, at inilalabas ng mga sertipikasyon sa internet ayon sa NIST; namamahala ng pag-certify ng lahat ng drug scales sa buong estado

Kwalipikasyon

Pangangailangan sa Kwalipikasyon:

  • Dapat may High School Diploma o GED na katumbas 
  • Dalawang taon bilang construction foreman O AA degree sa business, konstruksyon, o kaugnay na larangan 
  • Dapat may valid Washington State Driver's License 

Kung naniniwala kang hindi kwalipikado, isaalang-alang muli. Maaaring ang inyong karanasan, pag-volunteer, o kombinasyon ng karanasan at edukasyon ay makapagpapatunay na kayo ay maaaring magawa ang mga tungkulin sa trabahong ito. Kung naisip mong hindi perpekto ang inyong karanasan o credentials sa bawat kwalipikasyon, hinihikayat tayong mag-apply at makipag-usap sa HR Consultant para talakayin ang inyong sitwasyon. Maaari kayong maging tamang kandidato para sa trabahong ito o iba pang posisyon

Bakit gumagana sa Washington State Patrol?Nag-aalok ng balanse sa buhay at trabaho sa pamamagitan ng flexible schedules at telework options para sa karamihan sa mga posisyon
  • Patuloy na pag-unlad at oportunidad sa paglago
  • Continuous growth and development opportunities. 
  • Opportunities to serve your community and make an impact through meaningful work
  • Mga pagkakataon na makatulong sa inyong komunidad at magkaroon ng tunay na epekto sa pamamagitan ng makabuluhang trabaho
  • Mga oportunidad sa trabaho na kinikilala ang mga beterano ng militar at/o asawa ng beterano ayon sa Executive Order 19-01 ng Gobernador Kwalipikasyon para sa

Public Loan Forgiveness Program (Programang Pagpapalaya ng Publikong Utang)

Dagdag na Impormasyon

Maaaring gamitin ang recruitment na ito upang punan ang maraming posisyon. Para sa karagdagang impormasyon kung paano mag-apply para sa posisyong ito, mangyaring (I-download ang PDF reader).

Ang mga naghahain ng alegasyon ng preferensya bilang beterano ay dapat maglagay ng kopya ng DD214 nila (dapat itong may nakabalot na SSN). Kung hindi mo ibibigay ang kinakailangang dokumento, hindi mo mabibigyan ng preferensya bilang beterano. Mangyaring click hereupang matukoy ang iyong kwalipikasyon.  

Ang Washington State Patrol ay hindi nagbibigay ng sponsorship para sa imigrasyon; kaya't dapat may work authorization na hindi nangangailangan ng employer sponsorship ang mga aplikante.

May tanong?
Mangyaring makipag-ugnayan kay Erica Henderson sa (360) 704-2293 o sa pamamagitan ng email sa erica.henderson@wsp.wa.gov.
 

SeattlePHI Job Analysis

Original Job Description

Description

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!

If you answer YES to any of these questions this is the perfect opportunity for you!
  • Are you a self-starter with an interest in providing supervision and support planning?
  • Do you thrive in a team environment?
  • Do you want a position with career growth opportunities?

About the Agency & Division: The Washington State Patrol is committed to being an Equal Opportunity Employer and strives to foster an environment in which everyone is encouraged to be their authentic selves, communicate openly, and act with courage. The WSP is dedicated to promoting fair and equitable hiring, training, and promotional practices through innovative recruitment and retention strategies.

The Facilities Section is responsible for capital planning, projects, and maintenance for all WSP buildings representing approximately 1 million square feet, including leases; purchases; maintenance and janitorial; renovations and repairs. In addition, Facilities supports over 2,200 employees and over 200 facilities statewide. This section provides maintenance for all communication towers including electrical and generator work. The Facilities Section is also responsible for the maintenance of 63 weigh stations across the state in coordination with Commercial Vehicles Division, and also maintains the WSP’s security and lock system.

Duties

Assigned as expert level personnel responsible for day to day operations, training, supervision, repairs, maintenance, and management of the facilities and equipment, emergency generators, diesel and propane fuel systems, and electrical transfer switching equipment.

Responsible for leadership and direction of the Maintenance Mechanics, as well as maintaining positive and negative documentation files of work performance on personnel in their area of responsibility.  Compose annual and probationary evaluations, and responsible for scheduling and assigning staff to specific work assignments.
 
 
Our new teammate will be able to:
    • As needed, assist in the pre-design process for all assigned projects 
    • Yearly review of the condition of all scale sites 
    • Tracks coding of construction funds so the correct Section/Division is billed for their project
    • Ensure that all work is performed safely and in accordance to all local codes
    • Verifies quality standards of the WSP are met
    • Facilitates meetings concerning scale projects, including site visits to verify completion 
    • Maintains clean and safe work areas in the shop
    • Confirms Handbook 44 Codes and Regulations are meet
    • Tracks, records and posts certification documents to the internet as required by (NIST) Oversees Certification of Agency drug scales statewide

Qualifications

Required Qualifications:

  • Must have a High School Diploma or GED equivalent. 
  • Two years as a construction foremen OR AA degree  on business, construction, or related field. 
  • Must possess a valid Washington State Driver's License. 

If you have gotten this far and are thinking you do not qualify, consider again. It may be that lived experience, volunteer positions, or a combination of experience and education could demonstrate your ability to perform the duties within this job. If you are excited about this role but you’re not sure if your experience or held credentials  align perfectly with every qualification in the job description, we encourage you to apply anyway and contact the HR Consultant below to discuss your situation specifically. You may just be the needed candidate for this or other roles.

Why work for the Washington State Patrol?
  • A healthy life/work balance by offering flexible schedules and telework options for most positions.
  • Continuous growth and development opportunities. 
  • Opportunities to serve your community and make an impact through meaningful work
  • Employment opportunities that recognize military veterans and/or military spouse per Governor Executive Order 19-01
  • Qualification for the Public Loan Forgiveness Program

Supplemental Information

This recruitment may be used to fill multiple vacancies.

For more information regarding how to apply for this position, please click here (Download PDF reader).

Applicants claiming veterans preference must attach a copy of their DD214 (SSN must be blacked out). If you do not provide the required documentation, the veterans preference will not be awarded. Please click hereto determine your eligibility.  

The Washington State Patrol does not provide immigration sponsorship; therefore, applicants must possess work authorization that does not require employer sponsorship.

Questions?
Please contact Erica Henderson at (360) 704-2293 or via e-mail at erica.henderson@wsp.wa.gov.
 

Panahon ng Pag-aapply/Paraan

0 araw 00:00:00
Simula 06/01/2026 (Lun)
Deadline 06/14/2026 (Lin)
11:59 PM - Pagtapos
Mag-apply Online
Bilang ng mga Klik: 3