SeattlePHI Pagsusuri ng Trabaho
💡 Smart na Buod
Pangkalahatang-ideya ng Posisyon
Ang posisyon ng Tagapag-imbestiga 3 sa Washington State Penitentiary ay tumutukoy sa pakikipag-imbestiga nang malawak ukol sa mga inaakusahang paglabag, kriminal na gawain, at panganib sa kaligtasan sa loob ng pasilidad pang-kulong. Ang posisyong ito ay nagtataguyod ng kaligtasan ng kawani at komunidad sa pamamagitan ng pagtiyak ng pananagutan at pagtulong sa seguridad publiko sa pamamagitan ng mga imbestigasyon na pantay-pantay at kumpidensyal.
Mga Pangunahing Responsibilidad
- Pagsasagawa ng imbestigasyon ukol sa mga inaakusang paglabag sa WAC, kriminal na gawain, at panganib sa kaligtasan
- Pagkolekta at pangangalaga ng dokumentaryong ebidensya para sa mga kaso sa hukuman o administratibo
- Pagsulat ng detalyadong ulat ng imbestigasyon at paglilingkod bilang saksi sa korte kapag kinakailangan
- Pagmumungkahi at pagpapatnubay sa mga Tagapag-imbestiga 2 na kawani at pagtulong sa mga priority ng yunit
- Pagsasama sa pagkuha ng impormasyon tungkol sa Security Threat Groups at mga lihim na operasyon
- Pag-aaral ukol sa maling pag-uugali ng empleyado at pagsusuri ng kaso para sa legal o disiplinaryong aksyon
- Pangangasiwaan at paggamit ng espesyalisadong elektronikong at surveillance equipment
- Pagtutupad bilang IIU Duty Officer para sa isang linggong rotation, 24/7
Mga Kinakailangang Kasanayan
Mga Teknikal na Kasanayan
Mga Soft Skills
Mga Kwalipikasyon
Ideal na Kandidato
Isang responsable, matalino at mapagkakatiwalaang kawani na may malinaw na dedikasyon sa pagpapanatili ng seguridad at maayos na operasyon sa loob ng pasilidad. Dapat magkaroon ng mahusay na kakayahang mangasiwaan, makipagtulungan at gumawa ng desisyon sa ilalim ng presyon.
Paghahanda sa Panayam
Mga Tip sa Pag-apply
- Tiyaking ang resume ay nagpapakita ng karanasan sa imbestigasyon at pagtupad sa mga teknikal na kwalipikasyon.
- Maghanda ng malinaw na pagsasalaysay ng karanasang pang-imbestigasyon, partikular sa law enforcement o corrections.
- Ibahagi ang kakayahang gumamit ng surveillance equipment at software tools
Landas ng Karera
1 Tagapag-imbestiga 3 Nagsisimula ng karera sa imbestigasyon sa loob ng corrections 2 Investigator Supervisor Pinamumunuan ang isang grupo ng mga investigator 3 Security Manager Nag-aalaga ng seguridad at operasyon sa buong pasilidad
Orihinal na Paglalarawan ng Trabaho
Paglalarawan
PAALALA: Ang pagkakataon na ito ay para lamang sa mga kasalukuyang permanenteng kandidato ng Washington State Department of Corrections.
Kahit nasa loob ng bilangguan, sa community corrections, o sa opisina ng administrasyon, ang mga propesyonal na tauhan ng Department of Corrections ay nakakaranas ng mataas na antas ng personal na kasiyahan dahil sila ay nagbibigay ng kapaligiran kung saan matututo ang lahat ng bilanggo na gumawa ng mga pagpipilian na makakatulong sa mas ligtas na lipunan.
Bilang kasama sa sistema ng hustisya, pinapabuti ng Department of Corrections (DOC) ang kaligtasan ng publiko, nagpapatupad ng mga parusa at programa batay sa batas, at nagbibigay ng pamumuno para sa kinabukasan ng corrections sa Washington State.
Ang DOC ay isang organisasyon na nagpapahalaga sa bawat indibidwal dahil sa kanilang natatanging katangian at nagsisikap na lumikha ng ligtas na kapaligiran para sa pagkakaiba-iba.
Upang maging kwalipikado sa posisyong ito, mangyaring magdagdag ng propesyonal na resume at liham ng interes (mas mainam na hindi lumampas sa dalawang pahina)na naglalarawan kung paano ninyo natutugunan ang mga kinakailangan at bakit kayo ang ideal na kandidato para sa posisyong ito.
PAALALA: Ang pagkakataon na ito ay maaaring gamitin upang punan ang mga hinaharap na puwesto.
Mga Tungkulin
Ang Facility Intelligence and Investigations Unit (IIU) ng Department of Corrections, kasama ang mga partner sa hustisya, ay nagtutulungan para mapabuti ang kaligtasan ng tauhan at komunidad, at panagutin ang mga bilanggo sa pamamagitan ng pagpapatupad ng parusa at epektibong programa ng pagbabalik-loob.
Ang posisyon bilang Imbestigador 3 ay gumagana sa ilalim ng direktang pangangasiwa ng IIU Chief Investigator at Superintendent. Kasama rin nito ang pakikipagtulungan sa mga stakeholder upang mapanatili ang misyon ng ahensya, na naglalayong mapabuti ang kaligtasan ng pasilidad at publiko sa pamamagitan ng paggawa ng mahigpit at kumpidensyal na imbestigasyon. Ang mga imbestigasyong ito ay maaaring may kaugnayan sa sensitibong, komplikadong, o kontrobersyal na mga alegasyon sa loob ng bilangguan, na may potensyal na epekto sa pulitika at media. Maaari ring humingi ang posisyon ng espesyal na aktibidad sa pag-iimbestiga para sa institusyon at kaligtasan ng publiko. Maaaring kailanganin din ang paglalakbay sa buong estado at maaaring tawagin kapag may emergency na nangangailangan ng suporta sa imbestigasyon.
Ang posisyon ay nagtitipon ng mga ebidensya at nagpapatunay upang makumpleto ang kaso mula sa orihinal na alegasyon hanggang sa paghahanda para sa presentasyon sa hukuman o administrative hearings. Kasama rito ang pagsisiyasat ng mga rekord, paggawa ng imbestigasyon, pagpreserba ng dokumento, pagkuha ng mga pahayag at depinisyon, pag-isyu ng subpoena, paggawa ng field surveillance, pagbuo ng ulat, at pakikipagtulungan sa mga ahensya ng law enforcement.
Ang posisyon ay tutulong sa pangkalahatang pamamahala ng IIU at maaaring humawak bilang Chief Investigator kapag wala ang nakatakdang tauhan. Sa normal na operasyon, ang Imbestigador 3 ay magbibigay ng gabay at mentorship sa mga Imbestigador 2, at tutulong sa pagtatatag ng mga prioridad, layunin, at estratehiya upang matugunan ang mga pangangailangan ng unit. Kapag may pahintulot mula sa appointing authority, ang posisyong ito ay maaaring armado at magkaroon ng take-home weapon pagkatapos ng tamang pagsasanay.
This position along with other investigators will have the responsibility of being IIU Duty Officer for one week rotations. The Duty Officer will be responsible to respond to the facility or conduct other work as needed, 24 hours a day, through the 7 day period.
Ang posisyong ito kasama ang ibang imbestigador ay magkakaroon ng responsibilidad bilang IIU Duty Officer para sa isang linggong pagtuturo. Ang Duty Officer ay magiging responsable na tumugon sa pasilidad o gumawa ng iba pang gawain kung kinakailangan, 24 oras sa isang araw, sa loob ng pitong araw. Tungkulin: Ang Investigator 3 ay magpapasya, mag-aayos, at magtatapos ng mga kumpletong imbestigasyon nang independiyente. Kasama rito ang mga alalahanin tungkol sa paglabag sa WAC / ilegal na gawain sa ilalim ng RCW, kriminal, tort claims, panloloko, at background investigations, anumang iba pang reklamo sa ilalim ng pamamahalaan ng Estado na nagdudulot ng panganib sa publiko, staff, at mga residente ng Department of Corrections. Ang mga ulat ay ipapadala sa angkop na awtoridad sa direksyon ng Chief Investigator. Kapag komplikado ang kalikasan ng imbestigasyon o nagiging komplikado pagkatapos simulan, ang Investigator 3 ay magtutulungan upang matiyak na natatapos nang tama at kumpleto ang imbestigasyon.
Mga Gawain:
Naglalikha, pagsasama-sama, at pagsusulat ng dokumento/kaso files na may kaugnayan sa impormasyong pang-intelihensiya tungkol sa mga aktibidad ng mga nakakulong, bisita, at mga kasosyo (Pisikal na naiimbak sa IIU Office at electronic na nasa SharePoint sa tamang oras).
Pagsusulat ng malalimang ulat ng imbestigasyon sa tamang panahon, pagtatatag ng patunay ng katotohanan at ebidensya na sapat para gamitin sa Superior Court o sa mga Administrative Hearings ng DOC. Ang Investigator 3 ay magrereview din ng mga dokumento ng imbestigasyon para sa tumpak at kumpletong pagkakasulatan bago ipasa sa Chief Investigator/Superintendente.
Pagtitipon, pagdokumento, at pag-iimbak ng ebidensya ayon sa mga batas na may kinalaman, patakaran ng Department, at mga itinatag na proseso upang suportahan ang aktibidad ng imbestigasyon na karaniwang nagreresulta sa paghahanap ng parusa sa Federal o Superior Courts o Administrative Discipline. Pagsasagawa ng panayam sa mga suspek, biktima, at saksi; pagsusulat at/o pagsusuri ng mga pahayag at/or confessions ayon sa mga batas na may kinalaman, patakaran ng DOC, at mga proseso para gamitin sa Superior Court o sa Administrative Hearings. (Kabilang dito ang JPAY investigations, VTrack investigations, Contraband Investigations, PREA investigations).
Imbestigasyon ng mga reklamo tungkol sa pagkakasala ng empleyado ayon sa direksyon ng Chief Investigator at Superintendent. Ang aktibidad na ito ay babawasan nang posible dahil ang pangunahing pokus ay dapat nasa mga aktibidad ng mga nakakulong na may kaugnayan sa kaligtasan ng staff, pasilidad, at publiko.
Pagsusuri at pagpapakita ng angkop na kaso sa mga pribadong abogado, Assistant Attorney General, Prosecuting Attorney, at Federal/State/Local Law enforcement.
Paglilingkod bilang saksi sa korte o iba pang mga pagdinig kapag kinakailangan.
Maaaring tumulong, mag-supervise, mag-lead, direktang magsanay, o suportahan ang mga operasyon na taktikal, lihim, at/o imbestigatoryo na may kinalaman sa mga bilangguan (s), community corrections, o law enforcement/criminal justice agencies ayon sa direksyon at pahintulot ng Chief Investigator, Superintendent, at Headquarters Chief of Investigative Operations batay sa mga itinatag na gabay.
- Paggamit at pagpapanatili ng espesyal na lihim na electronic, audio, at visual equipment ayon sa Federal at State laws, at patakaran ng Department, kasama ang pahintulot mula sa Chief Investigator, Superintendent, at Headquarters Chief of Investigative Operations kapag kinakailangan.
Pagtutulong sa pagkolekta, pagdokumento, at pagpapalaganap ng impormasyong pang-intelihensiya tungkol sa Security Threat Groups ayon sa direksyon ng Chief Investigator at/o Statewide STG Program Manager.
Pagsusuri ng mga rekord at kaso files; pagtitipon at pag-iimbak ng dokumentaryong ebidensya
Pagsumite ng mga ulat at pagbibigay ng komunikasyon ayon sa mga kinakailangan ng Statewide IIU Program.
Nakapag-training at nakapag-certify na sa drug/narcotic testing (MMC, NARTECH, NIK, Target ID, ETC.).
Submit reports and provide communication as directed by the Statewide IIU Program requirements.
Trained and certified in drug / narcotic testing (MMC, NARTECH, NIK, Target ID, ETC.).
Obtain, log, and test substances that have been submitted or collected as evidence.
Kumolekta, mag-log at subaybayan ang mga substansya na isinumite bilang ebidensya o nakolektang mula sa lugar ng insidente.
Magtipon, mag-log at panatilihin ang ebidensya ayon sa patakaran at direktang pagsubaybay ng Punong Imbestigador o mas mataas na ranggong imbestigador.
Tumulong sa mga awtoridad ng batas, Prosecutor's Office, at Attorney General Office sa pagkuha ng ebidensya o impormasyon para sa mga kaso sibil o kriminal.Dumalo sa mga pulong/pagsasanay at pagsasanay.
- Regular na Pulong ng IIU (Quarterly IIU Meetings)
- Mandatoryong Pagsasanay
- Taunang Pagsasanay
- Online Training sa LMS
- Classroom Training na Pinamumunuan ng Instructor
- Defensive Tactics
- Weapons Training
- Iba pang pagsasanay ayon sa utos ng Punong Imbestigador.
Sumulat ng detalyadong at maikling ulat (halimbawa: Ulat ng Paglabag, Ulat ng Insidente, IMRS's, Report sa Pamamahala ng Segregasyon).
Magpatupad at matapos ang... Administrative Imbestigahan ang paghihiwalay o humiling ng extension ayon sa takdang panahon at dokumentuhin nang wasto.
Makipag-ugnayan sa mga lokal na awtoridad, korte, abogado, at iba pa...
Magbigay ng pagsasanay o tumulong sa pagtuturo tungkol sa seguridad at isyu ng imbestigasyon..
Duty: Interviews and Investigations
Tungkulin: Panayam at Imbestigasyon
Gawin at subaybayan ang programa ng telepono para sa mga Nakakulong na Indibidwal (VTracks), Securus, JPay, OMNI, koreo ng mga Nakakulong na Indibidwal, at iba pang pinagkukunan ng impormasyon mula sa DOC
Mga Gawain ay kasama:
Sumunod sa lahat ng kinakailangang pagsasanay ayon sa patakaran. Surbihin ang mga nakaimbak na tawag at gawin ang real-time na pagsubaybay ng mga usapan ng mga Nakakulong na Indibidwal upang makakuha ng impormasyon tungkol sa kilalang o pinaniniwalaang kriminal na aktibidad ng mga Nakakulong na Indibidwal, bisita, at/o mga kaugnay gamit ang VTracks System. (Subaybayan, surbihin, at imbestigahan ang anumang kahina-hinalang tawag sa telepono)
Tumpak na i-record ang mga usapan para gamitin bilang ebidensya sa mga administratibong o kriminal na paglilitis habang sumusunod sa mga patakarang Federal/State at patakaran ng Departamento.
Subaybayan, surbihin, at imbestigahan ang kahina-hinalang mensahe mula sa JPay na maaaring magdulot ng panganib sa kaligtasan at seguridad ng operasyon ng pasilidad.
Kolektahin, i-compile, at surbihin ang datos tungkol sa kaligtasan at seguridad ng institusyon mula sa pagsubaybay sa JPay, VTracks System, at US Mail.
Subaybayan ang paparating at lumalabas na koreo ng mga Nakakulong na Indibidwal ayon sa patakaran.
Panatilihin ang pagiging lihim at ibahagi lamang ang impormasyong pinapayagan ng patakaran.
- Surbihin at subaybayan ang mga sistema ng surveillance ng pasilidad pati na rin ang mga independiyenteng, lihim na sistema ng surveillance para sa mga isyu tungkol sa kaligtasan at seguridad ng operasyon ng pasilidad
Tungkulin:
Kolektahin, pagbuo, surbihin, dokumentuhin, at ipamahagi ang impormasyong pang-intelihensya na may kinalaman sa mga Nakakulong na Indibidwal at Security Threat Groups na nagdudulot ng panganib sa publiko, staff, at kaligtasan ng mga Nakakulong na Indibidwal.
Mga Gawain ay kasama:
Suriin ang paparating na koreo ng mga Nakakulong na Indibidwal para sa mga miyembro ng STG, kanilang katayuan, at paglalagay.
Tumpak at mabilis na i-input ang datos sa Security Threat Group Tracking System para sa mga grupo, kabilang ngunit hindi limitado sa mga organisasyong milisyano, mapanirang anarchist, hate groups, street gangs, security threat groups, at anumang indibidwal o grupo na nagdudulot ng panganib sa kaligtasan publiko at kabuuang seguridad ng Departamento
Angkop na ipamahagi ang Security Threat Group (STG) na kaalaman sa mga lugar, departamento, at opisina na nangangailangan ng impormasyon para sa operasyon, pagpaplano, at administratibong layunin
Magbigay ng pagsasanay sa staff tungkol sa STG at seguridad. Magbigay ng pagsasanay kung hihilingan tungkol sa droga at mga paraan ng pagpasok nito sa bilangguan
Magbigay ng tumpak, kumpletong, at maagang Intelligence na impormasyon sa Chief Investigator, Superintendent, at senior administrative staff
Dokumentuhin at i-file ang intelligence information ayon sa patakaran, kasama ngunit hindi limitado sa Confidential Information Reports
Ipakita ang propesyonalismo at kredibilidad sa Incarcerated Individual population
- Tiyakin ang pagiging lihim sa pagkuha/cultivation ng intelligence information ayon sa batas at Department policies
Iba pang mga tungkulin na ipapatawag
Mga Gawain:
Dumadawit at tumutugon sa mga tanong mula sa labas na ahensya, iba't ibang estado, telepono, pagsusulat, email, o personal na pag-uusap
Tumugon sa mga statewide emergencies at magbigay ng investigative/intelligence support ayon sa kahilingan ng HQ SIS na may pahintulot mula sa Chief Investigator at Superintendent
Magtulong sa serbisyo ng subpoenas at iba pang legal na dokumento para sa Incarcerated Individuals at/oo employees
Makipag-usap sa senior staff upang magbigay ng impormasyon tungkol sa mga kasalukuyang isyu at talakayin ang mga alalahanin o hinala tungkol sa kaligtasan ng pasilidad o komunidad
Act as office lead for other investigator(s) as assigned when Chief Investigator is absent or unavailable.
Magsilbing tagapamahala ng opisina para sa ibang imbestigador kapag wala o hindi available ang Punong Imbestigador.
Panatilihin ang magandang ugnayan sa lahat ng empleyado, mga ahensya ng Federal/State Law Enforcement.Siguraduhing may mabilis na tugon ang mga yunit sa mga kahilingan para sa pagbibigay ng impormasyon sa publiko at w
Tungkulin:
Mga Gawain na Kasama:
Lumikha at panatilihin ang listahan ng Hotmail ng IIU at ipamahagi ito nang angkop.
Pagpapatakbo ng mga dokumentong papeles, kaso files, at ulat
Panatilihin at pag-orderin ng mga suplay sa opisina
Sagot sa mga tawag sa telepono ng opisina, tumugon sa mga kahilingan, at pagsasala ng mga tawag para sa mga Imbestigador
Tumugon sa mga mensahe mula sa Incarcerated Individual Kites / Kiosk na may kinalaman sa IPIN, pangkalahatan, o iba pa.
Pag-scan ng mga dokumento kapag kinakailangan o hiniling
Pagsusulat ng mga liham para sa Punong Imbestigador gamit ang pirmang niya
- Organisasyon at pagpapanatili ng kalinisan ng opisina
Kwalipikasyon:
Mga Kinakailangang Kwalipikasyon:
Dalawang taon na karanasan bilang Imbestigador 2 sa loob ng DOC Internal Investigations Unit (IIU).
O
Tatlong taon na karanasan sa paggawa ng imbestigasyon na kasama ang: pakikipag-usap sa mga saksi; pagkolekta, pag-iimbak, at pagsusuri ng katotohanan, impormasyon, at ebidensya; at pagbuo ng mga ulat sa pagsulat.
Preferred / Desired Qualifications
Knowledge, Skills, and Abilities:
•High level of knowledge and experience with Security Threat Groups
•High level of experience with methods, principles, standards, and techniques of criminal and civil investigations
•High level of experience with interviewing techniques, rules of evidence, chain of custody, laws of arrest, search
and seizure, Miranda and Garrity warnings
•Skilled at investigative report writing
•Working knowledge of applicable Wahington state statues, Federal and State regulations pertaining to the area
investigations
•Working knowledge of the incarcerated individual classification process
•Working knowledge of applicable Wahington state statues, Federal and State regulations pertaining to the area
investigations
•Ability to write and speak clearly, concisely, accurately, and informativelySupplemental Information
To be considered for this position, please attach a professional resume and a letter of interest (preferably no more than two pages) describing how you meet the qualifications and why you are an ideal candidate for this position.
For additional information about the agency, please visit doc.wa.gov.
Vision: Pananaw:
Pagtutulungan para sa mas ligtas na komunidad. Misyon:
Pagpapabuti ng kaligtasan publiko sa pamamagitan ng pagbabago ng buhay nang positibo. Ating Pangako:
Magsilbi bilang isang ligtas at mapagmalasakit na sistema ng pagkakulong, at makipagtulungan upang baguhin ang mga buhay para sa mas magandang Washington.
Mahalagang Paalala:
- Mangyaring isama ang hindi bababa sa tatlong (3) propesyonal na sanggunian kasama ang inyong aplikasyon. Ang propesyonal na sanggunian ay nangangahulugang isang indibidwal na nagbabayad para magsupervise ng inyong trabaho at makapagbigay ng patunay sa inyong pagganap, mga kasanayan teknikal, at kakayahang magsagawa ng trabaho. Kung walang sapat na propesyonal na sanggunian, isama ang hindi kaugnay na propesyonal tulad ng guro o iba pang kasamahan sa propesyon. Kinakailangan ang numero ng telepono at email address para sa lahat ng propesyonal na sanggunian.
- Ang mga sagot sa mga karagdagang tanong ay dapat mabatay sa inyong kasaysayan ng trabaho.
- Isasagawa ang background check na kinabibilangan ng kasaysayan ng kriminal bago ang bagong empleyado. Ang impormasyong makukuha mula sa background check ay hindi agad nagpapawalang-bisa sa pagkakataon para magtrabaho, ngunit isasaalang-alang ito sa pagsusuri kung gaano kaangkop at kakayahan mo para sa posisyon.
- Maaaring makipag-ugnayan nang direkta o malapit ang mga empleyado sa mga nakakulong na indibidwal sa isang potensyal na mapanganib na kapaligiran. Isipin ito bago magdesisyon kung mag-aapply.
- Naglalayong panatilihin namin ang isang lugar ng pagtatrabaho na walang droga at alak, at inaasahan naming sundin ng mga empleyado ang lahat ng batas pambansa at federal. Maaaring ipatawag ang pre-employment drug test bilang bahagi ng proseso ng seleksyon, at ang mga aplikante na positibo sa anumang kontroladong substansya ay magiging hindi kwalipikado para sa pagtatalaga.
- Ang Oleoresin Capsicum (OC) ay isang aerosol pepper spray na inilalabas bilang paraan ng self-defense at/o de-escalation. Inirerekomenda namin na makipag-usap ang mga aplikante tungkol sa antas ng kanilang sensitibidad o alergiya.
- Ang mga proyekto sa pangangalaga ng hayop ay karaniwang bahagi ng karamihan sa mga bilangguan sa Washington State, kabilang ang mga programa para sa aso at pusa. Inirerekomenda namin na makipag-usap ang mga aplikante tungkol sa antas ng kanilang sensitibidad o alergiya.
- Ang Tuberculosis (TB) ay isang pangunahing isyu sa kalusugan para sa mga empleyado ng DOC. Maaaring mangailangan ang tagumpay na kandidato na magbigay ng valid na patunay ng baseline TB skin test sa loob ng 60 araw mula sa petsa ng pagkuha. Kapag positibo ang resulta, kinakailangang magbigay ng karagdagang impormasyon, pagsusuri, at paggamot. Ang pagkakataon para magtrabaho ay hindi nakasalalay sa mga resulta ng pagsusuri.
Detalye ng Telework
Ito ay isang onsite na posisyon at hindi inilaan para sa telework.
Ano ang Maaari Nating I-alok:
Bilang empleyado ng Kagawaran ng Pagkakulong, ang pagbabalanse sa trabaho at buhay ay isa sa aming pangunahing prayoridad. Ang mga empleyadong taga-Washington State ay nakakatanggap ng isa sa pinakamalawak at kompetitibong pakete ng benepisyo sa bansa. Bukod sa kumpletong insurance para sa pamilya (medikal, dental, paningin), ang mga benepisyong ito ay maaaring kasama rin:
- Remote/telework/flexible schedules (ayon sa posisyon)
- Hanggang 25 araw ng paid vacation bawat taon
- 8 oras ng paid sick leave kada buwan
- 12 na araw ng paid holidays bawat taon
- Generous retirement plan
- Flex Spending Accounts
- Dependent Care Assistance
- Deferred Compensation at marami pang iba!
*Sumusunod ang DOC sa mga kinakailangang pagsasaayos para sa pagpapatunay ng eligibility sa trabaho ayon sa federal employment eligibility verification form I-9. Ang napiling kandidato ay dapat magbigay ng sapat na ebidensya ng pagkakakilanlan at karapatan magtrabaho sa Estados Unidos batay sa mga kinakailangan ng form na ito sa unang araw ng trabaho.
Para sa anumang tanong tungkol sa recruitment, o para humingi ng reasonable accommodation sa proseso ng aplikasyon, mangyaring mag-email ctcooper@doc1.wa.gov. Para sa TTY service, mangyaring tumawag sa Washington Relay Service sa 7-1-1 o 1-800-833-6388.
SeattlePHI Job Analysis
💡 Smart Summary
Position Overview
The Investigator 3 role at the Washington State Penitentiary involves conducting comprehensive investigations into alleged violations, criminal acts, and safety threats within a correctional setting. The position supports staff and community safety by ensuring accountability and contributing to public safety through impartial and confidential investigations.
Key Responsibilities
- Conducting investigations into alleged WAC violations, criminal acts, and threats to safety
- Gathering and preserving documentary evidence for court or administrative proceedings
- Writing detailed investigative reports and testifying in court or hearings as needed
- Supervising and mentoring Investigator 2 staff and assisting in unit priorities
- Participating in intelligence gathering on Security Threat Groups and covert operations
- Investigating employee misconduct and reviewing cases for legal or disciplinary action
- Maintaining and using specialized electronic and surveillance equipment
- Acting as IIU Duty Officer for one-week rotations, 24/7
Required Skills
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Original Job Description
Description
NOTE: THIS RECRUITMENT IS OPEN TO CURRENT PERMANENT WASHINGTON STATE DEPARTMENT OF CORRECTIONS CANDIDATES ONLY.
Whether the work is inside a prison, in community corrections, or in an administrative office, the Washington State Department of Corrections professional staff experience a high degree of personal satisfaction knowing they are creating environments in which all offenders can learn to make choices that contribute to a safer society.
The Department of Corrections (DOC), as a partner in the criminal justice system, enhances public safety, administers criminal sanctions and programs in accordance with the law and provides leadership for the future of corrections in Washington State.
DOC is an organization that respects individuals for their unique qualities and strives to create a safe environment for individual uniqueness.
To be considered for this position, please attach a professional resume and a letter of interest (preferably no more than two pages) describing how you meet the qualifications and why you are an ideal candidate for this position.
NOTE: This recruitment may be used to fill future vacancies.
Duties
The Department of Corrections (Facility) Intelligence and Investigations Unit (IIU) in collaboration with its criminal justice partners; will contribute to staff and community safety and hold Incarcerated Individuals accountable through administration of criminal sanctions and effective re-entry programs.
The Investigator 3 position works under the direction of the IIU Chief Investigator and the Superintendent and works collaboratively with stakeholders and contributes to the agency's mission, to improve facility and public safety by conducting impartial, confidential, high priority investigations throughout the department. These investigations often involve allegations that are sensitive, complex, and at times controversial within a correctional setting with the potential of having political impacts, and/or media interest related to the Department of Corrections. This position may be asked to conduct special investigative activities pertinent to the institution and public safety. This position may require travel across the state and may be called to duty whenever an emergency arises and there is a need for investigative support.
This position Gathers facts and develops evidence with the objective of completing casework from the original claim, or allegation to preparation for presentation in court or for administrative hearings in a timely manner: This includes researching records and case files; conducting a thorough investigation; preserving documentary evidence; obtaining statements of fact, depositions, or confessions; obtaining and serving subpoenas to compel the attendance of witnesses or the production of records; conducting field surveillance; writing investigative reports, establishing proof of facts and evidence; reviewing case work with law enforcement agencies, private attorneys, Assistant Attorney General, or Prosecuting Attorneys; and testifying in court or other proceedings as necessary.
This position will assist with the overall management of the IIU and may act as the Chief Investigator in their absence. During normal operations, the Investigator 3 will supervise and mentor the IIU's Investigator 2's, and assist the Chief Investigator in establishing priorities, goals and strategies to meet the units commitments. When authorized by the appointing authority this position may be armed, once properly trained, and may be issued a take home weapon.
This position along with other investigators will have the responsibility of being IIU Duty Officer for one week rotations. The Duty Officer will be responsible to respond to the facility or conduct other work as needed, 24 hours a day, through the 7 day period.
Duty: The Investigator 3 will independently initiate, conduct, and complete comprehensive investigations to include, but not limited to, alleged WAC violations / illegal acts under RCW, criminal, tort claims, fraud, and background investigations, any other claim under State jurisdiction that pose a threat to public, staff, and residents of the Department of Corrections safety, and refer the reports to appropriate authorities at the direction of the Chief Investigator. When investigations are complex in nature, or become complex after initiation, the Investigator 3 will take lead in ensuring the investigation is taken to appropriate, accurate and complete closure.
Tasks include:
Creates, compiles, and writes documentation/case files relevant to intelligence on activity conducted by Incarcerated Individuals, visitors, and associates (Both physically maintained in IIU Office and electronic maintained in SharePoint in a timely manner.)
Write thorough investigative reports in a timely manner, establishing proof of fact and evidence sufficient to be used in Superior Court or for DOC Administrative Hearings. The Investigator 3, will also review investigation documents for accuracy and completeness prior to being forwarded to the Chief Investigator/Superintenent.
Gather, document, and retain evidence according to applicable laws, Department policies, and established procedures in support of investigative activity which typically result in prosecutorial pursuit in Federal or Superior Courts or Administrative Discipline.
Conduct interviews of suspects, victims, and witnesses, prepares and/or reviews statements of fact and / or confessions in accordance with applicable laws, DOC policies and procedures for use in Superior Court or in Administrative Hearings. (Including but not limited to: JPAY investigations, VTrack investigations, Contraband Investigations, PREA investigations)
Investigate complaints of employee misconduct as directed by the Chief Investigator and Superintendent. This activity will be minimized as much as possible as the primary focus should be on Incarcerated Individuals activities as they relate to staff, facility and public safety.
Review and present appropriate cases to private attorneys, Assistant Attorney General, Prosecuting Attorney, and Federal/State/Local Law enforcement.
Testify in court or other proceedings as necessary.
- May participate, supervise, lead, direct or support tactical, covert and/or investigative operations involving prison (s), community corrections or law enforcement/criminal justice agencies at the
direction and approval of the Chief Investigator, Superintendent, and Headquarters Chief of Investigative Operations per established guidelines.
Maintain and use specialized covert electronic, audio and visual equipment per Federal and State laws, and Department policies, and with approval from the Chief Investigator, Superintendent, and Headquarters Chief of Investigative Operations when required.
Participates in the collection, documentation and dissemination of intelligence information on Security Threat Groups, at the direction of the Chief Investigator and/or Statewide STG Program Manager.
Researches records and case files; gathering and preserving documentary evidence
Submit reports and provide communication as directed by the Statewide IIU Program requirements.
Trained and certified in drug / narcotic testing (MMC, NARTECH, NIK, Target ID, ETC.).
Obtain, log, and test substances that have been submitted or collected as evidence.
Gather, log, maintain / preserves evidence properly per policy as directed and under direct supervision by the Chief Investigator or higher-level Investigator.
Assist law enforcement, Prosecutor’s and Attorney General Office in the gathering of evidence or information required for civil or criminal cases.
Attends meetings/briefings and Trainings.
- Quarterly IIU Meetings
- Mandatory Trainings
- Yearly Trainings
- LMS Online Training
- Instructor Led Classroom Training
- Defensive Tactics
- Weapons Training
- Others as directed by Chief Investigator
Write detailed and concise reports (i.e. Infraction Reports, Incident Reports, IMRS’s, Segregation Management reports.)
Conduct and complete Administrative Segregation investigations or request extensions within policy time frames and document appropriately.
Liaison with local LE, courts, attorneys, etc…
Provides and/or Assists in training regarding security and investigative issues.
Duty: Interviews and Investigations
Operate and monitor the Incarcerated Individual telephone program (VTracks), Securus, JPay, OMNI, Incarcerated Individual mail, and other DOC information sources
Tasks include:
Comply with all training requirements per policy.
Review archived calls and perform live monitoring of Incarcerated Individual conversations to gather intelligence on known or suspected criminal activity of Incarcerated Individuals, visitors and/or associates using VTracks System. (Monitor, analyze, and investigate any suspicious phone calls)
Accurately record these conversations for use as evidence in administrative and/or criminal court proceedings while complying with applicable Federal/State laws and Department policy.
Monitor, analyze, and investigate suspicious JPAY messages that could jeopardize the safety and security of facility operations.
Gather, compile, and analyze data related to the safety and security of the institution arising from the monitoring of JPAY, VTracks System, and the US Mail.
Monitor incoming and outgoing Incarcerated Individual US Mail per policy.
Maintain confidentiality and only disclose that information allowed in policy.
- Review and monitor the facility surveillance systems as well as stand alone, covert surveillance systems for issues concerning the safety and security of facility operations
Duty:
Gather, develop, evaluate, document, and disseminate intelligence information pertaining to Incarcerated Individuals and Security Threat Groups that pose a threat to public, staff, and Incarcerated Individuals safety.
Tasks include:
Screen incoming Incarcerated Individual chain for STG members, their status, and placement.
Accurately and promptly enter data into the Security Threat Group Tracking System on groups including but not limited to, militia organizations, violent anarchist, hate groups, street groups, security threat groups and any other individual or groups that pose a threat to public safety and overall security of the Department.
Appropriately distribute Security Threat Group (STG) related information to those areas, departments and offices requiring information for operation, planning, and administrative purposes.
Provide training to staff regarding STG and security issues. Provide training if requested related to narcotics and ways that narcotics are introduced into prisons.
Provide the Chief Investigator, Superintendent, and senior administrative staff with accurate, comprehensive timely Intelligence information.
Document and file intelligence information according to policy, including but not limited to Confidential Information Reports.
Demonstrate professionalism and credibility with Incarcerated Individual population.
- Assure confidentiality with the cultivation/collection of intelligence information according to laws and Department policies.
Other duties as assigned.
Tasks include:
Receives and responds to inquiries by telephone, in writing, e-mail, and in person by outside agencies and other state entities.
Respond to statewide emergencies and provide investigative/intelligence support at the request of HQ SIS with approval from the Chief Investigator and Superintendent.
Assist in service of subpoenas and other legal papers on Incarcerated Individuals and/or employees.
Meet with senior staff to provide information on ongoing issues and to discuss facility or community safety concerns or suspicions.
Act as office lead for other investigator(s) as assigned when Chief Investigator is absent or unavailable.
Maintain good working relationships with all staff, Federal/State Law Enforcement agencies.
Assure units timely response to public disclosure requests and work closely with the Public Information Officer.
Misc. Duties to be done by all Investigators
Tasks include:
Create and maintain IIU Hotmail list and disseminate list appropriately.
Filing of paperwork, case files, and reports
Maintain and ordering of office supplies
Answer office telephone calls, respond to requests, screen calls for Investigators
Respond to Incarcerated Individual Kites / Kiosk messages pertaining to IPIN, general, or miscellaneous requests
Scan documents as needed / requested
Typed correspondences on behalf of Chief Investigator with Chief signature
- Organize and maintain cleanliness of office
Qualifications
Required Qualifications:
Two years’ experience as an Investigator 2 within DOC Internal Investigations Unit (IIU).
OR
Three years of experience in conducting investigations which include: witness interviews; gathering, preserving, and analyzing facts, information, and evidence; and developing written reports.
Preferred / Desired Qualifications
Knowledge, Skills, and Abilities:
•High level of knowledge and experience with Security Threat Groups
•High level of experience with methods, principles, standards, and techniques of criminal and civil investigations
•High level of experience with interviewing techniques, rules of evidence, chain of custody, laws of arrest, search
and seizure, Miranda and Garrity warnings
•Skilled at investigative report writing
•Working knowledge of applicable Wahington state statues, Federal and State regulations pertaining to the area
investigations
•Working knowledge of the incarcerated individual classification process
•Working knowledge of applicable Wahington state statues, Federal and State regulations pertaining to the area
investigations
•Ability to write and speak clearly, concisely, accurately, and informativelySupplemental Information
To be considered for this position, please attach a professional resume and a letter of interest (preferably no more than two pages) describing how you meet the qualifications and why you are an ideal candidate for this position.
For additional information about the agency, please visit doc.wa.gov.
Vision: Working together for safer communities.
Mission: Improving public safety by positively changing lives.
Our Commitment: To operate a safe and humane corrections system and partner with others to transform lives for a better Washington.
DOC is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of race, creed, color, national origin, sex, marital status, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, honorably discharged veteran, veteran status, genetic information, or the presence of any sensory, mental or physical disability or the use of a trained guide dog or service animal by a person with a disability.
IMPORTANT NOTES:
- Please include a minimum of three (3) professional references with your application. A professional reference is defined as an individual who has been paid to supervise your work and can attest to your work performance, technical skills, and job competencies. If you do not have any or sufficient professional references, please include non-related professionals, such as educators or other professional associates. **Please note: Phone number AND email address are required for all professional references.
- Answers to supplemental questions must be verifiable with provided work history.
- A background check including criminal record history will be conducted prior to a new hire. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
- Employees may work directly with or near incarcerated individuals in a potentially hazardous setting. Please consider this when deciding whether to apply.
- We are committed to maintaining a drug and alcohol-free work environment, and our employees are expected to comply with all state and federal laws. A pre-employment drug test may be administered as part of the selection process, and applicants who test positive for any controlled substances will be disqualified from consideration.
- Oleoresin Capsicum (OC) is an aerosol pepper spray made available as a means of self-defense and/or de-escalation. Applicants with sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Animal care projects are a common component of most Washington State prisons, including dog and cat programs. Applicants with animal sensitivities or allergies are encouraged to ask about the level of exposure they could expect in this position.
- Tuberculosis (TB) is a priority health issue for DOC employees. The successful candidate may be required to provide valid proof of a baseline TB skin test within 60 days from the date of hire. When positive tests result, further information, testing, and treatment will also be required. Employment is not contingent upon test results.
Telework Details
This is an onsite position and not allocated for telework.
What We Offer:
As an employee of the Department of Corrections, your work-life integration is a priority. Washington State employees are offered one of the most inclusive and competitive benefits packages in the nation. Besides comprehensive family insurance for medical, dental, and vision, these perks also may include:
- Remote/telework/flexible schedules (depending on position)
- Up to 25 paid vacations days a year
- 8 hours of paid sick leave per month
- 12 paid holidays a year
- Generous retirement plan
- Flex Spending Accounts
- Dependent Care Assistance
- Deferred Compensation and so much more!
*The DOC complies with the employment eligibility verification requirements for the federal employment eligibility verification form I-9. The selected candidate must be able to provide proof of identity and eligibility to work in the United States consistent with the requirements of that form on the first day of employment.
For questions about this recruitment, or to request reasonable accommodation in the application process, please email ctcooper@doc1.wa.gov. For TTY service, please call the Washington Relay Service at 7-1-1 or 1-800-833-6388.