SeattlePHI Pagsusuri ng Trabaho
💡 Smart na Buod
Orihinal na Paglalarawan ng Trabaho
Paglalarawan

Ang aming pananaw ay ang tiyakin na "ang mga bata at kabataan ng Washington state ay lumaki nang ligtas at malusog, umunlad sa pisikal, emosyonal, at akademikong aspeto, na pinapalago ng pamilya at komunidad."
Pangalan ng Posisyon: Tagapamahala ng mga Forma ng Lisensya para sa Bata (MA4) - Olympia
Lokasyon: Olympia, WA - Full-time/Hybrid/Project-Limited (ang sentro ng trabaho ay nasa Olympia, ngunit maaaring matatagpuan kahit saan sa buong estado)
Mga Petsa ng Pagtatapos: Martes, Hunyo 16, 2026
Sahod: $69,744 - $93,804 Taunan (Ang nabanggit na sahod ay hindi kasama ang 2% na pagtaas ng suweldo na epektibo noong Hulyo 1, 2026)
Paalala: Ito ay isang Proyekto na may limitadong panahon; inaasahan nating tatagal ito ng isang (1) taon mula sa petsa ng pagkuha.
Ang ganitong full-time, isang-taong proyektong posisyon ay magiging pangunahing tagapag-organisa ng isang ahensya-wide na pagsisikap upang mapabuti ang accessibility para sa mga bata, kabataan, pamilya, at mga kaparehong komunidad sa buong Washington state. Ang posisyong ito ay responsable sa pagkoordinahay ng mga update sa higit sa 70 formang lisensya at kaugnay na content sa website upang matiyak ang pagsunod sa accessibility standards ng Americans with Disability Act (ADA) at mapabuti ang usability para sa lahat.
Klik dito upang malaman pa DCYF.Ang Oportunidad na Ito:
Sa posisyong ito, magiging mahalagang bahagi ka ng isang statewide initiative para sa modernisasyon ng mga formahen ahensya at content sa website, na tumutulong upang gawing mas accessible ang impormasyon at serbisyo para sa mga lisensyadong tagapag-alaga, pamilya, at komunidad sa buong Washington state. Magko-coordinate ka ng isang malaking proyektong modernisasyon ng mga formahen at website, na magtutulungan kasama ang mga eksperto sa paksa at mga stakeholder ng ahensya upang suriin, i-update, at mapabuti ang mga lisensyang formahen at kaugnay na online resources. Ang posisyong ito ay magbibigay din ng suporta para sa pagsunod sa ADA compliance at accessibility efforts, na tiyak na malinaw, madaling gamitin, at accessible ang mga materyales para sa iba't ibang audience. Sa pamamagitan ng pagkilala sa mga oportunidad upang i-streamline ang mga proseso at ipromote ang consistency sa mga formahen at content sa website, tutulong ka na mapalakas ang komitment ng ahensya sa patuloy na pag-unlad, katarungan, at mahusay na serbisyo publiko.
Some of what you'll get to doAng mga gawain na maaari mong gawin
- :
- Magsilbing pangunahing tagapagbigay ng impormasyon para sa mga kahilingan, pagbabago, at pagsusuri ng mga porma ng Child Care Licensing.
- Bumuo, suriin, standardisahin, at panatilihin ang mga pormang ahensya (papel at digital) upang suportahan ang pangangailangan sa operasyon at regulasyon habang sumusunod sa mga patakaran ng ahensya, Americans with Disabilities Act (ADA), at iba pang pamantayan sa accessibility.
- Bumuo at pamahalaan ang mga plano ng trabaho, bumuo ng mga ulat sa pagsulat kung kinakailangan, subaybayan ang pag-unlad patungo sa pagkumpleto at petsa para sa mga pagbabago, bumuo ng mga pormal na natuklasan sa pagsulat at magmungkahi ng mga aksyon tungkol sa pagpapabuti ng mga pormang CCL.
- Magtulungan sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga lider ng eksekutibo, mga tagapamahala ng lugar, mga supervisor, at mga tagapamahala ng programa upang maunawaan ang operasyon ng negosyo at pangangailangan para sa pagpapadala ng proyekto.
- Magtulungan sa pamamagitan ng pakikipagtulungan sa mga kaparehong komunidad at sa loob ng ahensya upang mapabilis ang mga porma at mabawasan ang pag-uulit o kahinaan.
- Makipagtulungan nang malapit sa WA Compass team, CCL Licensing Division Program Manager, pamumuno ng programa, staff ng pamamahala ng rekord upang matiyak na ang mga porma ay sumusunod sa batas at patakaran upang suportahan ang mga proseso ng negosyo, pangangailangan sa datos, at mga patakaran sa pag-iimbak ng rekord.
- Dokumentuhin at magbigay ng ekspertong analisis na kasama ang pagkilala sa mga isyu na maaaring magbigay-daan sa pagpapabuti ng sistema at suriin ang pagsunod sa mga kinakailangan ng estado at federal.
- Magplano, suriin, at makipag-consult sa pamumuno, eksekutibong pamumuno, at mga kaparehong panlabas upang matukoy ang mga isyu, tuklasin ang mga solusyon at alternatibo, at ipatupad ang mga pagbabago na naglalayong matugunan ang mga layunin at obhetibo ng sangay at ahensya.
- Makipagtulungan sa CCL Program Manager tungkol sa pangangailangan sa komunikasyon at mga aktibidad na kaugnay ng pag-update ng DCYF Child Care Licensing webpages ayon sa assignment.
- Magkoordina sa CCL Project Manager at magbigay ng payo tungkol sa pagbuo ng mga plano para sa pagpapabuti na may kinalaman sa pamamahala ng mga porma at nilalaman ng website para sa larangan.
- Magbigay ng ekspertong antas ng konsultasyon tungkol sa mga proseso ng negosyo, analisis ng datos, at pananaliksik na kaugnay ng mga porma at nilalaman ng website.
- Pamunuan ang pagpaplano, paglulunsad, paghatid, at pagsubaybay sa lahat ng aspeto ng proyekto upang matiyak na natutuparan nang tama ang mga gawain sa loob ng tinukoy na saklaw.
- Pamunuan ang pagbuo ng mga rekomendasyon upang mapabuti ang katumbasang panlahi at katarungan panlipunan, batay sa datos, pananaliksik, at boses ng komunidad.
- Panatilihin ang isang sentralisadong inventory ng mga porma upang subaybayan ang pagkontrol ng bersyon at dokumentasyon ng pag-apruba.
- Iulat at i-escalate ang anumang lugar na may panganib o hadlang sa proyekto sa direktor ng supervisor, CCL Partnerships and Supports Administrator, at Training Administrator ayon sa pangangailangan.
Kinakailangang Kwalipikasyon:
- Manage the development, maintenance, and standardization of business forms and digital content.
- Pamamahalaan ang pag-unlad, pagpapanatili, at pamantayan ng mga porma ng negosyo at digital na nilalaman.
- Pangasiwaan ang pamamahala ng porma, kontrol sa dokumento, at pamamahala ng rekord.
- Mag-una ng mga proyektong multi-functional mula sa pagplano hanggang sa pagpapatupad.
- Suriin at mapabuti ang mga proseso ng negosyo upang mapalakas ang accessibility at pagsunod sa regulasyon.
- Pag-aralan at ipatupad ang mga batas, polisiya, at kinakailangan ng regulasyon na may kinalaman.
- Gumawa ng mga ulat, pamamaraan, at rekomendasyon upang suportahan ang pagdedesisyon.
- Magkoordinar at mapapanatili ang mga nilalaman sa website para sa publiko at kaugnay na resources.
Siyam (9) taon ng karanasan bilang propesyonal sa pamamahala ng proyekto, pamamahala ng porma, analisis ng negosyo, pagpapabuti ng proseso, pamamahala ng dokumento o rekord, pagsusuri ng polisiya, technical writing, pamamahala ng nilalaman sa website, o kaugnay na trabaho na may kinalaman sa pag-unlad at administrasyon ng mga proseso ng negosyo, dokumentasyon, at aktibidad para sa pagsunod sa regulasyon.
At
- Kakayahang kumilos upang matuto at lumaki.
- Kakayahang kumilos upang matugunan ang pangangailangan ng iba.
Mga Kwalipikasyong Gustong Makita:
- Kaalaman sa mga patakaran, alituntunin, pamamaraan, at pangangailangan ng organisasyon ng gobyerno; mga tungkulin ng gobyerno na pederal at lokal; mga paraan at proseso ng paglilisensya; mga pamamaraan sa pananaliksik at pagkuha ng datos.
- Nakaranas na ng pagpapakita sa harap ng grupo; paggawa ng mga ulat sa pagsulat; pagkuha ng pakikipagtulungan mula sa iba't ibang departamento at ahensya ng gobyerno.
- Nakaranas na ng epektibong pakikipagtulungan sa loob at labas ng organisasyon.
- Nakaranasan nang maayos ang pakikipag-ugnayan sa mga populasyong may iba't ibang kultura.
- Nakaranasan nang magtayo at mapanatili ang magandang relasyon sa pagtatrabaho kasama ang mga kaparehong komunidad, loob man o labas ng organisasyon.
- Nakaranasan na ng pagsusuri, pagkolekta, at pag-organisa ng datos para gumawa ng mga ulat na makakatulong sa pagpapasya at praktikal na aplikasyon.
- Prior experience assessing and understanding program complexities and developing recommendations for improvement to meet outcome goals.
- Nakaranas na ng pagtatasa at pag-unawa sa mga kumplikadong programa, at pagbuo ng mga rekomendasyon para sa pagpapabuti upang matugunan ang mga layunin.
- Nakaranas na ng pamumuno, pagsasalita sa publiko, pamamahala ng proyekto, at pagplano.
- Kaalaman at kasanayan:
- Nakaranas na sa paggamit ng mga aplikasyong pangnegosyo (Microsoft Office, FamLink, WA COMPASS, etc.)
- May kaalaman sa mga batas ng estado at federal, patakaran at regulasyon ng ahensya tungkol sa lisensya.
- Kaya umangkop sa pakikipagtulungan sa loob at labas ng organisasyon upang matukoy ang mga hadlang at lugar para sa pagpapabuti.
Paano ako mag-aapply?
Bukod sa online application, kailangan ding i-attach ang mga sumusunod na dokumento sa profile:
- Letter of intent na naglalarawan kung paano nakakatugon sa mga tiyak na kwalipikasyon para sa posisyong ito.
- Updated resume na nagpapakita ng kasalukuyang karanasan at edukasyon.
Dagdag na Impormasyon:
Ang Department of Children, Youth, and Families (DCYF) ay nakatuon sa kaligtasan, kalusugan, at pag-unlad ng mga bata at kabataan sa Washington State. Inaanyayahan namin ang lahat ng kandidato na sumali sa aming misyon upang lumikha ng isang workplace na may pagkakaiba-iba at pantay-pantay na kumakatawan sa komunidad na pinaglilingkuran natin.
Ang Department of Children, Youth, and Families (DCYF) ay isang employer na walang diskriminasyon batay sa edad, kasarian, marital status, sexual orientation, lahi, paniniwala, kulay, pinagmulan ng bansa, katayuan bilang veteranong may karapatang pagkakaloob, o anumang kapansanan pisikal, mental, o pandama.
Ang posisyong ito ay nangangailangan ng hindi bababa sa dalawang taon na karanasan sa pagmamaneho at valid na lisensya sa pagmamaneho.
Dapat matapos ang mga pormal na kurso ng pagsasanay ayon sa batas, patakaran, at pangangailangan ng rehiyon sa loob ng labindalawang buwan mula sa unang pagkakatapon.
Ang mga degree ay dapat makuha sa isang accredited college o university na kinikilala ng U.S. Department of Education at Council for Higher Education Accreditation (CHEA), o ang pantay na katumbas na kinumpirma ng NACES-approved organization sa naces.org. Dapat i-attach ang certification para sa mga degree na makuha labas sa U.S.
Ang posisyong ito ay kasama sa bargaining unit na kinakatawan ng Washington Federation of State Employees (WFSE). Para sa karagdagang impormasyon: https://wfse.org/
Benefits eligibility for this position may be different than what’s listed in the benefits tab of this recruitment announcement. For more information on employee benefits eligibility, visitMaaaring magkaiba ang kwalipikasyon sa mga benepisyo para sa posisyong ito kumpara sa nakalista sa seksyon ng mga benepisyo sa anunsyo ng paghahanap ng trabaho. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa kwalipikasyon sa mga benepisyo, bisitahin ang [URL] :Board of Public Employee Benefits (PEBB)
Maaaring gamitin ang anunsyong ito upang punan ang maraming bakanteng posisyon.
Kung nais mong humiling ng pag-aayos sa buong proseso ng aplikasyon o panayam, makipag-ugnayan sa [Contact Name] DCYF RecruiterKung nahihirapan ka sa teknikal na mga problema sa paggawa, pag-access, o pagsasara ng iyong aplikasyon, tawagan ang NEOGOV toll-free sa (855) 524-5627 o mag-email sa [Email Address] :Maaaring humiling ng alternatibong format para sa anunsyo o proseso ng aplikasyon ang mga indibidwal na nangangailangan ng pag-aayos. Ang mga aplikante na nangangailangan ng pag-aayos ay maaaring tumawag sa Telecommunications Device for the Deaf (TDD) sa 360-664-1960.
Ang mga aplikante na nakakatugon sa mga pangunahing kwalipikasyon at gustong mag-claim ng Preferensiya para sa mga Veteran DAPAT mag-attach ng kopya ng DD214, NGB Form 22, o Predischarge Certification (na isinasaalang-alang na hindi higit sa 120 araw bago ang pagtatapos ng Termino ng Serbisyo (ETS) ayon sa petsa ng pagsusumite). Kung nag-claim ng preferensiya batay sa Predischarge Certification, kailangan nilang magbigay ng opisyal na dokumento ng paglabas tulad ng DD Form 214, NGB Form 22, o katumbas nito sa loob ng 30 araw matapos ang petsa ng paglabas. Mangyaring itago (redact) ang numero ng social security bago mag-attach ng anumang dokumento. Para sa karagdagang impormasyon tungkol sa Preferensiya para sa mga Veteran at gabay kung paano malalaman kung kwalipikado ka, [Link]DCYF ay kasali sa federal na E-Verify program. Ang napiling kandidato ay dapat magbigay ng patunay ng pagkakakilanlan at pahintulot na magtrabaho sa Estados Unidos, ayon sa mga kinakailangan ng E-Verify, sa unang araw ng trabaho.
2026-04673
SeattlePHI Job Analysis
💡 Smart Summary
Original Job Description
Description

Our vision is to ensure that “Washington state’s children and youth grow up safe and healthy, thriving physically, emotionally, and educationally, nurtured by family and community.”
Job Title: LD Child Care Licensing Forms Manager (MA4) - Olympia
Location: Olympia, WA - Full-time/Hybrid/Project-Limited (duty station is Olympia, but can be located anywhere statewide)
Closes: Tuesday, June 16th, 2026
Salary: $69,744 - $93,804 Annually (The salary listed does not include the 2% general wage increase effective July 1, 2026)
Note: This is a Project position with a limited duration appointment; the expected duration is one (1) year from the date of hire.
This full-time, one-year project position will lead an agency-wide effort to improve accessibility for children, youth, families and community partners across Washington state. The position is responsible for coordinating updates to more than 70 Licensing Division forms and related website content to ensure compliance with Americans with Disability Act (ADA) accessibility standards and improve usability for all users.
Click here to learn more about DCYF.This Opportunity:
In this role, you will play a key part in a statewide initiative to modernize agency forms and web content, helping make information and services more accessible for licensed providers, families, and communities across Washington. You will coordinate a large-scale forms and website modernization project, partnering with subject matter experts and agency stakeholders to review, update, and improve licensing forms and related online resources. This position will also support ADA compliance and accessibility efforts, ensuring materials are clear, user-friendly, and accessible to diverse audiences. By identifying opportunities to streamline processes and promote consistency across forms and web content, you will help advance the agency's commitment to continuous improvement, equity, and exceptional public service.
Some of what you'll get to do:
- Serve as the primary point of contact for Child Care Licensing form requests, revisions and reviews.
- Develop, review, standardize, and maintain agency forms (paper and digital) to support operational and regulatory business needs while complying with agency, the American Disabilities Act (ADA) and related accessibility standards.
- Develop and manage work plans, develop written reports as needed, track progress towards completion and date for revisions, develop formal written findings and recommend actions pertaining to CCL forms improvement.
- Collaborate with executive leadership, area administrators, supervisors, and program managers to understand business operations and needs for project delivery.
- Collaborate with community partners and internal staff to streamline forms and reduce duplication or inefficiencies.
- Work closely with WA Compass team, CCL Licensing Division Program Manager, program leadership, records management staff to ensure forms meet statuary and policy requirements to support business processes, data requirements, and record-retention policies.
- Document and provide expert analysis to include the identification of issues that may inform system improvements and assess compliance with state and federal requirements.
- Plan, evaluate, and consult with leadership, executive leadership, and external partners to identify issues, explore solutions and alternatives, and implement changes designed to meet the goals and objectives of the division and agency.
- Partner with the CCL Program Manager around communication needs and activities involved with updating the DCYF Child Care Licensing webpages as assigned.
- Coordinate with the CCL Project Manager and advise on the development of improvement plans related to managing forms and website content for the field.
- Provide expert level consultation on business processes, data analytics, and research as it relates to forms and website content.
- Lead the planning, initiation, delivery, and monitoring of all aspects of the project to ensure tasks are delivered timely within the specified scope.
- Lead in the development of recommendations to advance racial equity and social justice, informed by data, research, and community voice.
- Maintain a centralized forms inventory to track version control and approval documentation.
- Report and escalates any areas of risk or project barriers to the direct supervisor, the CCL Partnerships and Supports Administrator, and training Administrator as, and when, needed
- Write official reports based on findings from reviews, identifying areas needing improvement, and work collaboratively with field staff to develop recommendations to improve practice and systems.
Bachelor’s degree in business administration, public administration, law, public health, social science, health administration, or a related field AND five (5) years of demonstrated experience in two (2) or more of the following:
- Manage the development, maintenance, and standardization of business forms and digital content.
- Oversee forms governance, document control, and records management practices.
- Lead cross-functional projects from planning through implementation.
- Evaluate and improve business processes to enhance accessibility and regulatory compliance.
- Analyze business needs and develop effective process and documentation solutions.
- Research and apply applicable laws, policies, and regulatory requirements.
- Develop reports, procedures, and recommendations to support decision-making.
- Coordinate and maintain public-facing web content and related resources.
Nine (9) years of professional experience in project management, forms management, business analysis, process improvement, document or records management, policy analysis, technical writing, website content management, or related work involving the development and administration of business processes, documentation, and regulatory compliance activities.
AND
- The ability to take action to learn and grow.
- The ability to take action to meet the needs of others.
Preferred/Desired Qualifications:
- Knowledge of government organization policies, rules, procedures and program needs; federal and local government functions; licensing methods and procedures in licensing, research methods and data collection.
- Prior experience speaking before groups; compiling written reports; obtaining the cooperation of other departments and other government agencies
- Prior experience working effectively and collaboratively with internal and external partners.
- Prior experience understanding and working effectively with diverse populations
- Prior experience building and maintaining collaborative working relationships with internal and external community partners.
- Prior experience evaluating, compiling, and organizing data into reports to inform policy and practice.
- Prior experience assessing and understanding program complexities and developing recommendations for improvement to meet outcome goals.
- Prior experience in the following: leadership skills, public speaking, project management, and planning.
- Certification or formal training in ADA accessibility or document compliance.
- Experience with forms software, document management systems, or web content management systems.
- Prior experience using business applications (Microsoft Office, FamLink, WA COMPASS, etc.)
- Prior knowledge of state and federal law, agency policies and regulations related to licensing.
- Ability to work with internal and external partners to identify barriers and areas for improvement.
How do I apply?
In addition to completing the online application, applicants must attach the following documents to their profile to be considered for this position:
- Cover letter describing how you meet the specific qualifications for this position.
- Resume (current/updated) detailing experience and education.
Supplemental Information:
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is committed to Washington’s children and youth growing up safe, healthy, and thriving. We invite all candidates to join us in our mission to create a diverse and equitable workplace that reflects the communities we serve. If you are excited about this role but you believe that your education and/or experience might not align perfectly with every qualification in the job posting, we encourage you to apply anyway.
The Department of Children, Youth, and Families (DCYF) is an equal opportunity employer and does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability.
This position requires a minimum of at least two years of driving experience and a valid driver’s license.
Must successfully complete formal training courses as required by law, policy, and regional requirements within twelve months of initial appointment.
Degrees must be obtained from an accredited college or university whose accreditation is recognized by the U.S. Department of Education and the Council for Higher Education Accreditation (CHEA), or a foreign equivalent verified by a NACES-approved organization at naces.org. Foreign Equivalency certification must be attached to the application for degrees obtained outside the U.S.
This position is included in the bargaining unit represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE). For more information: https://wfse.org/
Benefits eligibility for this position may be different than what’s listed in the benefits tab of this recruitment announcement. For more information on employee benefits eligibility, visit: Public Employee Benefits Board (PEBB).
This recruitment may be used to fill multiple vacancies.
If you would like to request an accommodation throughout the application/interview process, contact DCYF Recruiter. If you're experiencing technical difficulties creating, accessing or completing your application, call NEOGOV toll-free at (855) 524-5627 or email support@neogov.com. Persons needing accommodation in the application process or this announcement in an alternative format may call the Telecommunications Device for the Deaf (TDD) at 360-664-1960.
Applicants who meet the minimum qualifications and wish to claim Veteran's Preference MUST attach a copy of their DD214, NGB Form 22, or Predischarge Certification (issued not more than 120 days prior to End of Term of Service (ETS) by date of submission). If claiming preference based on Predischarge Certification, the individual will be required to provide their official discharge documentation, such as a DD Form 214, NGB Form 22, or equivalent, within 30 days after the date of discharge. Please blackout (redact) the social security number before attaching any documents. For additional information on Veterans’ Preference and guidance on how to determine if you are eligible, click here.
DCYF participates in the federal E-Verify program. The selected candidate must provide proof of identity and authorization to work in the United States, consistent with E-Verify requirements, on their first day of employment.
2026-04673