Marine Pipefitter Journeyperson – Washington State Ferries

Paglalarawan

Tungkol sa WSDOT

Ang Washington State Department of Transportation (WSDOT) ay isang ahensya na may maraming paraan ng transportasyon at kilala sa buong mundo dahil sa kanyang kahusayan. Ang aming dedikadong mga manggagawa ay nagplano, nagdisenyo, nagtatayo, at nagsasagawa ng pagpapanatili ng isang integradong sistema ng transportasyon na ligtas at epektibo para sa paglalakbay ng mga tao at kargamento sa buong estado. Bukod sa pagpapanatili ng higit sa 20,000 milya ng daanan ng kalsada at 4,100 tulay, ang WSDOT ay namumuno sa isang Active Transportation Plan na nanalo ng parangal, nag-ooperahan ng pinakamahabang floating bridge sa mundo, at nagsasagawa ng pinakamalaking ferry system sa bansa!

Ang Washington State Ferries (WSF) ay mahalagang bahagi ng transportasyon network ng Washington. Taun-taon, nagdadala kami ng halos 20 milyong pasahero sa ibabaw ng Puget Sound at San Juan Islands gamit ang higit sa 400 paglalakbay kada araw. Ang aming mga dedikadong koponan na may mahigit sa 2,100 miyembro ay nagtutulungan upang maglingkod sa ating komunidad at bumuo ng kinabukasan ng ferry travel. 

Ang Pagkakataon

Ang WSF, isang sangay ng WSDOT, ay kasalukuyang naghahanap ng kwalipikadong propesyonal upang suportahan ang pagpapanatili at katumpakan ng mahahalagang sistema ng tubo sa mga ferry vessel at terminal. Ang papel na ito ay mahalaga para matiyak ang ligtas at maaasahang serbisyo sa pamamagitan ng pagpapanatili ng mga sistemang pangunahing para sa operasyon araw-araw, kabilang ang fuel, hydraulic, tubig, at sistema ng pagsusupot ng apoy. Sa pamamagitan ng maingat na pagtitiyak sa kaligtasan at mga kinakailangan ng regulasyon, ang posisyong ito ay tumutulong upang mapanatili ang mga pasilidad at barko na handa para sa publiko. Bilang bahagi ng isang kolaboratibong koponan, ang kasapi ay nag-aambag sa kultura na nakabatay sa paggalang, malinaw na komunikasyon, at patuloy na pag-unlad. Ang trabaho na ito ay direktang sumusuporta sa misyon ng Washington State Ferries upang maghatid ng ligtas, maaasahang transportasyon, at mahusay na serbisyo publiko.

Habang naglalakbay tayo sa isang pagbabago na hindi pa naganap sa henerasyon – na pinagdedaan ng aming mga pangunahing halaga (Serbisyo, Paggalang, Tiwala, Paglaki, Pag-navigate) at malalaking estratehikong layunin (Kampeonismo sa Serbisyo, Mas Mahusay na Komunikasyon, at Empowered People) – walang mas makabuluhang panahon upang sumali sa Washington State Ferries.

Ano ang Inaasahan

Sa loob ng iba't ibang responsibilidad na kasama sa papel na ito, ang Marine Pipefitter Journeyperson ay:

• Magkakabit, magpapanatili, at mag-aayos ng plumbing at sistema ng tubo sa mga barko, kabilang ang mga tubo, valve, kagamitan, at linya ng pagdaloy. 
• Tutukuyin, tutubuhin, gagawa ng brazing, mag-solder, at magbend ng tubo at tubing; magkakagawa rin ng silver brazing at welding kung kinakailangan. 
• Magpapanatili at aayusin ang mga mekanikal at sistema ng tubo, kabilang ang pagtutulungan sa paglalakbay, steam/condensate, boilers, compressed air, CO2, hydraulics, hoses, valve, pumps, at pressure vessels. 
• Mag-aayos at magpapalit ng mga boiler; kasama dito ang pagbubuwag, paglilinis, pagpapalit ng mga bahagi, pag-assemble, at pagsusuri ng presyon ayon sa SCE at USCG standards. 
• Tutulong sa USCG inspections; susubukan at sasapatin ang backflow devices, fire extinguishers, at CO2 systems, kasama ang kinakailangang dokumentasyon at pagpapalit ng lata. 
• Magkakabit, magpapanatili, at tutukuyin ang mga problema sa terminal plumbing at sistema ng tubo, kabilang ang mga daloy ng basura, hangin, tubig, langis, at hydraulic systems. 
• Mag-aayos ng preventive maintenance at QA/QC documentation upang matiyak na ang kagamitan ay handa para sa operasyon. 
• Gagamitin ang mga kasangkapan, gamit, at PPE nang ligtas; tutulong sa ibang mga propesyonal, magtatapos ng mga gawain administratibo, at iprioridad ang trabaho upang matugunan ang pangangailangan operasyon.
• Magpapatupad ng mga estratehikong layunin (Kampeonismo sa Serbisyo, Mas Mahusay na Komunikasyon, at Empowered People) at halaga (Serbisyo, Paglaki, Tiwala, Paggalang, at Pag-navigate), upang matiyak na ito ay nakaukit sa kultura ng WSF sa pamamagitan ng mga aksyon ng pamumuno.

Ang Kwalipikasyon

Upang maging karapat-dapat para sa pagkakataong ito, ang sumusunod ay... requiredKinakailangan

• Serbisyo sa Publiko – Nagpapakita ng karanasan sa pagbibigay ng responsibong serbisyo at pagtugon sa pangangailangan ng mga internal o external na kliyente sa isang trabaho. 
• Patuloy na Pag-aaral (Growth Mindset) – Nagpapakita ng patuloy na pag-unlad ng kasanayan sa pamamagitan ng pagsasanay, sertipikasyon, o progresibong responsableng karanasan sa isang kaugnay na larangan. 
• Kaalaman sa mga Sistema ng Tubo – Nagpapakita ng pag-unawa sa mga sistema ng tubo para sa sasakyan o industriya (halimbawa: gasolina, hydraulic, lube oil, fire suppression, potable water, sewage, seawater), kasama ang mga materyales, komponente, pamamaraan ng pag-install, at applicable na code/standards, batay sa karanasan sa trabaho o pagsasanay. 
• Pagbasa at Interpretasyon ng Blueprint – Nagpapakita ng kakayahang basahin, unawain, at i-apply ang mga blueprint, schematic, at teknikal na detalye para sa pag-install, maintenance, o repair work. 
• Fabrication at Installation ng Tubo – Nagpapakita ng praktikal na karanasan sa paggawa, pag-install, at pag-repair ng tubo, kasama ang pagsukat, pagputol, pag-threading, pag-bend, pag-fit, brazing/soldering, at assembly ng sistema gamit ang standard na mga kagamitan. 
• Pag-diagnose at Pag-aayos ng Sistema – Nagpapakita ng kakayahang mag-diagnose ng mga problema sa sistema ng tubo, mag-repair, at tapusin ang testing, flushing, at commissioning activities. 
• Pagsunod sa Mga Batas sa Kaligtasan sa Industriya – Nagpapakita ng pag-unawa at pagsunod sa mga batas sa kaligtasan, kasama ang paggamit ng PPE at ligtas na pamamaraan sa shipyard, sasakyan, o katumbas na mapanganib na kapaligiran. 
• Pagtatapos ng Trabaho at Katatagan – Nagpapakita ng kakayahang sundin ang mga tagubilin, panatilihin ang kalidad, pamahalaan ang oras nang epektibo, at tapusin ang mga gawain nang mag-isa o kasama sa mabilis na kapaligiran. 
• Kakayahan sa Pisikal na Trabaho – Nagpapakita ng kakayahang gumawa ng pisikal na mga gawain, kasama ang paghila hanggang 50 pounds, pagtatrabaho sa mahirap pasukin na lugar, sa taas, at sa iba't ibang o hindi karaniwang posisyon.

It is Ang mga kwalipikadong kandidato ay inirerekomenda na mayroon din ng: Trade Certifications (Backflow/Related)

• – Pagmamay-ari ng sertipikasyon sa pagsubok ng backflow at/o iba pang kaugnay na trade certifications na angkop sa mga sistema ng tubo, mekanikal, o maritime. Atensyon sa Detalye at Koordinasyon ng Gawain 
• – Nagpapakita ng karanasan sa pagpapanatili ng katumpakan sa trabaho at koordinasyon ng mga gawain sa iba't ibang trade o kontribusyon sa komplikadong o multi-step na proyekto. Flexible Scheduling at Suporta sa Workforce 
• – Nagpapakita ng pagiging handa at availability na magtrabaho sa iba't ibang shifts o tumugon sa mga callouts, at karanasan sa pagsuporta o pagtuturo sa mga apprentice o mas babaeng karanasan sa trabaho. Mahahalagang Paalala

Ang recruitment na ito ay maaaring gamitin din upang punan ang karagdagang posisyon batay sa pangangailangan ng negosyo. 

• Bukod sa base salary, ang mga empleyado ay maaaring may karapatan sa iba pang anyo ng kompensasyon depende sa uri, tungkulin, o lokasyon ng posisyon. Para sa mga position na kinakatawan ng union, mas maraming impormasyon tungkol sa iba pang kompensasyon ay matatagpuan sa applicable Collective Bargaining Agreements.
• Ang impormasyon tungkol sa iba pang uri ng kompensasyon para sa hindi kinakatawang posisyon ay matatagpuan sa Chapter 357-28 ng Washington Administrative Code. WSDOT ay hindi gumagamit ng E-Verify system, kaya hindi namin maaaring ipagpatuloy ang STEM Optional Practical Training (OPT). Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring bisitahin ang www.uscis.govBakit Pumili ng WSDOT Balanse sa Trabaho at Buhayof the Washington Administrative Code. 
• WSDOT does not use the E-Verify system, therefore we are not eligible to extend STEM Optional Practical Training (OPT). For more information, please visit www.uscis.gov

Why WSDOT 

• Work-Life Balance – We are committed to ensure that our staff experience the reward of public service, while also sustaining a routine that suits each individuals’ lifestyle.
• Nagpapakita tayo ng malalim na dedikasyon sa pagtiyak na ang ating mga empleyado ay makaranas ng tunay na gantimpala ng pampublikong serbisyo, habang pinapanatili rin natin ang isang routine na nakakatugon sa bawat indibidwal na istilo ng pamumuhay. Leave na Bayad – Bukod sa 12 araw na bayad na holiday, ang mga empleyado na full-time ay maaaring makakuha ng hanggang 25 araw na leave na bayad bawat taon!
• Tulong sa Tuition – Ang mga permanenteng empleyado ay may ilang opsyon para sa tulong sa gastos ng edukasyon, kabilang ang mga programa ng reimbursement ng tuition, mga diskwento mula sa pamahalaan sa mga kolehiyo na sumasali sa buong estado, at kwalipikasyon para sa pag-alis ng utang sa estudyante sa ilalim ng federal program.  
• Planuhin ang Iyong Kinabukasan – Ang WSDOT ay nag-aalok ng isang komprehensibong package ng benepisyo na may iba't ibang opsyon sa healthcare. Mayroon ding pagpipilian para sa mga programa ng retirement mula sa estado, at marami pang iba pa. Para sa karagdagang impormasyon, bisitahin ang Benepisyo ng Estado – Tingnan ang video na ito upang matuto pa: 

Bakit WSDOT? Paano Mag-apply

Ang mga aplikasyon para sa recruitment na ito ay tatanggapin nang elektronikong paraan. Maaaring suriin ang iyong karanasan upang matukoy ang sweldo. Kaya't mahalaga na punan ng detalye ang bahagi ng "Work Experience" sa application.

Upang maging kwalipikado para sa oportunidad na ito, isama mo sa iyong online application: 

Isang nakakabit na Resume na naglalahad (sa reverse chronological order) ng iyong karanasan hanggang ngayon.

• Isang nakakabit na Cover Letter na nagpapaliwanag pa ng iyong mga kwalipikasyon at nagpapahayag kung bakit naniniwala ka na ikaw ay isang viable candidate para sa posisyong ito.
• Ang contact details ng hindi bababa sa tatlong (3) indibidwal na makakapagbigay ng testimonya tungkol sa iyong performance sa trabaho, technical skills, at job-related competencies. Maaari mong ilagay ang impormasyong ito sa "References" section ng online application; hindi kailangang magdagdag ng karagdagang attachment.
• Pindutin mo lamang ang "APPLY" button upang magpatuloy. 

Tandaan na hihilingin sa iyo na pumili kung papasok ka o lilito ng account. Ito ay kinakailangan para makapagsumite ng aplikasyon sa oportunidad na ito. Note that you will be prompted to either sign in or create an account. This step is required in order to submit an application to this opportunity.

WSDOT is an equal opportunity employer. We value the importance of creating an environment in which all employees can feel respected, included, and empowered to bring unique ideas to the agency. Our diversity and inclusion efforts include embracing different cultures, backgrounds and viewpoints while fostering growth and advancement in the workplace. All persons, regardless of race, ethnicity, age, veteran status, sexual orientation, and/ or gender identity, are encouraged to apply. Persons with disabilities needing assistance in the application process, or those needing this job announcement in an alternative format may contact the listed Recruiter.

Ang WSDOT ay isang employer na pantay-pantay sa pagkakataon. Pinahahalagahan namin ang kahalagahan ng paglikha ng kapaligiran kung saan lahat ng empleyado ay makaramdam ng respeto, kasama, at may kakayahang magdala ng mga natatanging ideya sa ahensya. Ang aming mga pagsisikap para sa pagkakaiba-iba at inklusyon ay kinabibilangan ng pagtanggap sa iba't ibang kultura, pinagmulan, at pananaw habang pinapalago ang paglago at pag-unlad sa lugar ng trabaho. Lahat ng tao, anuman ang kanilang lahi, etnisidad, edad, katayuan bilang beterano, seksuwal na orientasyon, at/ o identidad ng kasarian, ay inirerekomenda na mag-apply. Ang mga taong may kapansanan na nangangailangan ng tulong sa proseso ng pag-aaplay, o ang mga nangangailangan ng anunsyo ng trabaho na nasa ibang format ay maaaring makipag-ugnayan sa Recruiter na nakalista. Hindi ginagamit ng WSDOT ang E-Verify system, kaya hindi tayo kwalipikado para magbigay ng STEM Optional Practical Training (OPT). Para sa karagdagang impormasyon, mangyaring bisitahin

www.uscis.gov

Para sa mga tanong tungkol sa anunsyo na ito, maaari kayong makipag-ugnayan sa Recruiter na nakatalaga sa renee.mason@wsdot.wa.gov. Siguraduhing banggitin ang 26DOT-WSF-C0509 sa linya ng paksa.