SeattlePHI Pagsusuri ng Trabaho
💡 Smart na Buod
Pangkalahatang-ideya ng Posisyon
Ang Konsultant sa Pagsasanay Rehiyonal ay nagsisilbing mahalagang tagapagtanggol ng programa SHIBA sa ilalim ng tanggapan ng Komisyoner sa Seguro (OIC). Sa posisyong ito, magbibigay ka ng pagsasanay sa mga volunteer, tutulong sa pagpapatupad ng mga estratehiya para sa pag-recruit at pag-retain ng mga coordinator, at makikilos kasama ang mga partner sa komunidad upang palakasin ang outreach programs. Mahalaga rin na magbigay ka ng teknikal na suporta at konsultasyon tungkol sa healthcare coverage.
Mga Pangunahing Responsibilidad
- Magsagawa ng pagsasanay para sa mga volunteer at tagapayo ng SHIBA tungkol sa healthcare coverage
- Magbigay ng teknikal na suporta at tulong para sa mga kumplikadong kaso at paghahanda ng mga volunteer
- Tumulong sa mga Volunteer Coordinator sa pamamagitan ng recruitment, retention, at management strategies
- Kumilos kasama ang mga partner sa komunidad upang mapalawak ang reach ng SHIBA sa pamamagitan ng mga presentasyon publiko at outreach programs
- Magsilbing Eksperto sa Paksa, nagbibigay ng konsultasyon sa mga mamimili tungkol sa healthcare coverage at tumutulong sa mga volunteer na may kumplikadong isyu
- Subaybayan ang pagsunod sa kontrata at ibahagi ang best practices upang mapabuti ang serbisyo
Mga Kinakailangang Kasanayan
Mga Teknikal na Kasanayan
Mga Soft Skills
Mga Kwalipikasyon
Ideal na Kandidato
Ang ideal na kandidato ay may malawak na karanasan sa healthcare training at advocacy, mahusay na komunikasyon, at nakapagpakita ng tagumpay sa volunteer coordination. Dapat marunong makipagtulungan at nagpapakita ng malalim na pag-unawa sa mga patakaran ng healthcare coverage.
Paghahanda sa Panayam
Mga Tip sa Pag-apply
- I-highlight ang inyong karanasan sa pagbibigay ng healthcare training sa resume, lalo na ang measurable outcomes gaya ng increased volunteer retention rates.
- Magbigay ng quantifiable achievements gamit ang partikular na metrics, tulad ng 'increased volunteer engagement through targeted training initiatives.'
- Isama ang mga keywords gaya ng 'healthcare training,' 'volunteer management,' at 'community outreach' sa resume.
Landas ng Karera
Ang posisyong ito ay maaaring magdala sa mas mataas na ranggo tulad ng Senior Training Consultant o Program Director para sa mga pagsasanay. May mga karagdagang oportunidad gaya ng pagiging policy advisor sa healthcare access.
Orihinal na Paglalarawan ng Trabaho
Description
Paglalarawan
Ang recruitment na ito ay mananatiling bukas hanggang Mayo 22, 2026. Ang ahensya ay may karapatan na gumawa ng desisyon sa pagkuha kahit anumang oras matapos ang unang screening noong Mayo 22, 2026. Sa pinakamainam na interes ng aplikante, mahalagang magsumite ng mga dokumento nang maaga.
Magkaroon ng Pagbabago: Protektahan ang mga Mamimili at Sumali sa Ating Dinamikong Koponan! Ang Office of the Insurance Commissioner (OIC) ay naghahanap ng kwalipikadong indibidwal para sa posisyong: Regional Training Consultant (HIA1). Ang tungkulin na ito ay bahagi ng SHIBA program sa ilalim ng Consumer Protection Division at kasalukuyang ginagawa nang remote hanggang matatagpuan ang OIC duty station sa Whatcom County – Bellingham Area.Kami ay isang employer of choice! Narito ang mga dahilan:
Makabuluhang trabaho
- : Siguraduhin ang malusog na merkado ng insurance at protektahan ang mga mamimili sa Washington.Nakakaapekto na karera
- : Magkaroon ng positibong epekto araw-araw sa buhay ng maraming Washingtonians.Maliit na ahensya, malalaking oportunidad
- : Makakuha ng holistic na pag-unawa sa ating misyon at bumuo ng matatag na ugnayan sa mga kasamahan.Pagkakapantay-pantay, pagtutulungan, at inklusyon:
- Ang OIC ay nakatuon sa pagtiyak na lahat ng empleyado ay makaranas ng respetadong, ligtas, at suportadong kapaligiran sa trabaho - sa pamamagitan ng pagpapalaganap ng inklusyon para sa mga tao mula sa iba't ibang pinagmulan, kultura, at katangian. OIC is committed to ensuring that all employees enjoy a respectful, safe, and supportive working environment - by fostering the inclusion of people from all backgrounds, cultures, and attributes.
Tungkol sa Posisyon
Handa ka bang tumulong sa paghubog ng hinaharap ng edukasyon sa kalusugan sa Washington? Masaya kaming ipahayag ang oportunidad na sumali sa Statewide Health Insurance Benefits Advisors (SHIBA) program bilang isang Regional Training Consultant – Health Insurance Advisor 1 (HIA-1). . Ito ang iyong pagkakataon na maging bahagi ng bagong at makabuluhang proyekto, na tumutulong sa pagpapalawak ng saklaw ng SHIBA at pagpapatibay ng suporta namin sa mga komunidad sa buong estado. Nananatiling nakatuon kami sa pag-alaga sa iba't ibang pangangailangan ng mga mamamayan ng Washington.Sa dynamic at mission-driven na tungkulin na ito, ikaw ang magiging unang harap sa pagbibigay kapangyarihan sa mga residente ng Washington upang makakuha ng kaalaman na kailangan nila para mapag-aralan ang Medicare at iba pang opsyon sa healthcare coverage. Magtutulungan ka sa isang dedikadong koponan ng mga propesyonal upang
turuan, gabayan, at suportahan ang mga SHIBA volunteers at Volunteer Coordinators sa buong estado—pagpapalakas ng kakayahan at pagtatakda ng pamantayan sa paghatid ng serbisyo. Bilang pangunahing tagapagtaguyod ng programa, magkonduta ka ng mga nakakaengganyang sesyon ng pagsasanay, magbibigay ng teknikal na tulong sa mga komplikadong kaso, at mangunguna sa mga inisyatiba para sa publiko upang matulungan ang mga indibidwal na gumawa ng matalinong desisyon tungkol sa kanilang healthcare coverage. Susuportahan mo rin ang pagbuo ng estratehikong pakikipagtulungan sa mga pampubliko at pribadong stakeholder upang palawakin ang epekto ng SHIBA at magdala ng mga inobatibong solusyon para sa mga komunidad na nangangailangan.
Kung may malasakit ka sa healthcare access, edukasyon, at serbisyong panlipunan—at gusto mong maging bahagi ng isang lumalaking, kolaboratibong, at forward-thinking na koponan—ito ang tungkulin para sa iyo.
Ang posisyon na ito ay sakop ang mga sumusunod na lalawigan, kabilang ngunit hindi limitado sa: Whatcom, Skagit, Snohomish, San Juan, Island, at Kitsap Counties. Madalas na paglalakbay ang kailangan.
Maaaring gamitin ang recruitment na ito upang bumuo ng isang qualified pool of candidates para sa Health Insurance Advisor 1 vacancies sa susunod na animnapung araw.
Ito ay isang Washington General Service position. Ang monthly salary range para sa posisyong ito ay $5,137 - $6,906.
Mga Benepisyo at Karapatan
Komprehensibong benepisyo: Kalusugan, dental, paningin, retirement, paid leave (vacation, sick, etc.) at marami pang iba!- Kapaligiran ng trabaho na sumusuporta: Pinahahalagahan namin ang pagkakaiba-iba, pag-unlad sa propesyonal, at atmosperang kolaboratibo.
- Mga programa para sa kalusugan: Mag-invest ka sa iyong kapakanan gamit ang mga on-site na resources at inisyatiba.
- Balanse ng trabaho at buhay: Flexible schedules kasama ang telework opportunities.
- Paglilingkod sa publiko: Mag-ambag ka sa isang layunin na mahalaga at maramdaman ang kasiyahan ng paglilingkod sa ikabubuti ng publiko.
- Pagsasanay at Pag-unlad: Patuloy na matuto at lumago kasama ang tuition reimbursement, Public Service Loan Forgiveness, at iba pang programa.
- At marami pa! Tuklasin ang aming website para sa karagdagang impormasyon tungkol sa mga benepisyo: Note: I've maintained a professional yet warm tone appropriate for a government job posting in Filipino. Technical terms and proper nouns have been kept in English as per instructions, while ensuring natural flow in Tagalog.
- And more! Explore our website for additional benefits: https://www.insurance.wa.gov
https://www.insurance.wa.gov
Mga Gawain
Kasama sa mga gawain ng posisyon ang:
- Pagbibigay ng Pagsasanay at Edukasyon sa mga Boluntaryo
- Pagtuturo ng Pangunahing at Patuloy na Edukasyon sa mga boluntaryong SHIBA at iba pang tagapayo, pareho sa personal na pagpupulong at online.
Suporta sa mga Koordinator ng Boluntaryo
- Tumulong sa mga Koordinator ng Boluntaryo sa mga estratehiya para sa recruitment, pagpapanatili, at pamamahala ng performance.
- Pagsubaybay sa pagsunod sa mga kontrata at pagrereview ng performance ng Sponsor upang ibahagi ang mga best practices at hikayatin ang pag-unlad.
Pagbuo ng Mga Pakikipagtulungan at Outreach
- Magtulungan sa mga kaparehong organisasyon sa komunidad para palawakin ang saklaw ng SHIBA, kasama na ang pagbibigay ng mga publikong presentasyon at seminar tungkol sa mga opsyon sa healthcare.
- Pagkoordinar ng mga programa ng outreach tulad ng "Welcome to Medicare" at pagpapanatili ng tumpak na rekord sa STARS database.
Konsultasyon at Pagiging Eksperto sa Paksa (SME)
- Magbigay ng konsultasyon sa mga mamimili tungkol sa coverage sa healthcare at tumulong sa mga boluntaryo sa mga komplikadong kaso.
- Maging SME, suriin ang mga materyales ng pagsasanay at suportahan ang team sa pagbibigay ng mataas na kalidad na edukasyon.
Pakikipag-ugnayan Sa AminPara sa mga tanong tungkol sa posisyong ito at sa buong gawain nito, mangyaring makipag-ugnayan sa amin sa: Recruitment@oic.wa.gov At isama ang rehistrasyon bilang 2026-04183 at pangalan ng trabaho sa linyang paksa ng inyong email.
Mga Kwalipikasyon
Required QualificationsPangangailangan sa Kwalipikasyon
- :
- Anim na taon* ng karanasan sa pagpapaunlad ng komunidad, pagsasanay para sa mga matatanda, at/ o pamamahala ng mga boluntaryo.
- Pangunahing kakayahan sa Microsoft Outlook, Word, PowerPoint, at Excel.
Patunay na karanasan sa epektibong pagpapatakbo ng mga pulong o pagdisenyo ng pagsasanay para sa kahit isang virtual platform (halimbawa: Zoom, Teams, etc.).
| Antas ng Edukasyon | Taon ng Kaugnay na Karanasan na Katumbas |
| Associate's Degree | 2 taon ng karanasan |
| Bachelor's Degree | 4 taon ng karanasan |
| Master’s Degree | 5 taon ng karanasan |
*Maaaring palitan ang apat (4) na taon ng kaugnay na karanasan sa pamamagitan ng isang bachelor's degree mula sa akreditadong institusyon, lalo na sa larangan ng business administration, public administration, public health, o health administration. Kinakailangan ang patunay ng antas ng edukasyon bago magsimula sa trabaho. Kung ang antas ay natanggap sa labas ng Estados Unidos, kailangan magbigay ng ulat ng pagsusuri ng kredensyal.
Inirerekomendang/Desideng na Kwalipikasyon:- Mahusay sa wikang Espanyol Pagpapakita ng kontribusyon sa pagbuo ng isang mataas-performing team ng mga propesyonal na kakampi.
- Demonstrated contributions to building a high-performing team of professional colleagues.
- Karanasan sa pagbuo ng pakikipagtulungan sa iba't ibang komunidad.
- Nakapagpapakita ng karanasan sa pamamahala ng mga proyekto, kontrata at/o disenyo ng instruksyon.
- Mataas na antas ng kasanayan sa paggamit ng Microsoft Word, PowerPoint, at Excel.
Kailangang makumpleto ang pagsusuri ng kakayahan sa pamamagitan ng American Council for the Testing Foreign Languages (ACTFL) para sa wikang Espanyol. Ang mga empleyado na tumatanggap ng bayad para sa paggamit ng wika maliban sa Ingles sa kanilang tungkulin ay kailangang sumunod sa pagsusuri upang matiyak ang oral na kakayahan sa wikang iyon gamit ang ACTFL. Ang ACTFL ay hindi isang pagsusuri ng interpretasyon o pagsasalin; ito ay sinusukat ang kakayahan sa paggamit ng wika sa pang-araw-araw na buhay bilang isang bilingual na empleyado ayon sa mga gabay ng pamahalaan.
Handa ka bang sumama sa amin?Alamin ang tungkol sa OIC sa aming website. Inirerekomenda namin na tingnan ang video sa ibaba at makinig sa mga kuwento ng aming mga empleyado tungkol sa kanilang karanasan sa pagtatrabaho dito!
Magsumite ng iyong aplikasyon ngayon at simulan ang iyong masasayang karera sa OIC!
Letter of Application: Kinakailangan
Resume/CV: Kinakailangan
Mga Dagdag na Impormasyon
- Ang posisyong ito ay kinatawan ng Washington Federation of State Employees (WFSE).
- Ang sahod ay nakadepende sa iyong kwalipikasyon o mga patakaran ng kompensasyon ng estado (kung empleyado ka na ng estado)
- Ang batas pang-estado (RCW 48.02.090[5]) ay nagbabawal sa mga empleyadong OIC na may interes, direktang o hindi direktang, sa isang kumpanya ng seguro maliban kung bilang policyholder lamang. Kasama rin dito ang pagtanggap ng renewal commissions. Kapag tumanggap ka ng trabaho sa ahensyang ito, pumapayag kang sundin ang batas na ito.
- Bago ang paghirang ng bagong empleyado, isasagawa ang background check na kasama ang kasaysayan ng kriminal. Ang impormasyong makuha ay hindi agad magiging dahilan upang hindi ka mapili, ngunit titingnan ito sa pagpapasya kung angkop at kompetente ka para sa posisyon.
- Kung naghahain ka ng status bilang veteran, mangyaring ipadala ang iyong DD 214 sa recruitment@oic.wa.gov kasama ang HIA1_2026-04183 sa subject line. Mangyaring huwag isama ang DD214 sa iyong aplikasyon. I-black out ang lahat ng personal na impormasyong maaaring makilala tulad ng social security number.
- The Office of Insurance Commissioner is an equal opportunity employer, does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability. Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at Ang Office of Insurance Commissioner ay isang pantay na oportunidad na nagtatrabaho, hindi nagsasagawa ng diskriminasyon batay sa edad, kasarian, estado ng pamilya, sexual orientation, lahi, paniniwala, kulay, pinagmulan ng nasyonalidad, katayuan bilang isang veteranong may karangalan na inalis mula sa serbisyo militar o katayuan sa militar, o ang presensya ng anumang sensoryo, mental, o pisikal na kapansanan o paggamit ng isang sinanay na service animal ng isang taong may kapansanan. Ang mga indibidwal na nangangailangan ng makatwirang akomodasyon sa proseso ng aplikasyon o nangangailangan ng impormasyon sa alternatibong format ay maaaring makipag-ugnayan sa recruitment team saRecruitment@oic.wa.gov
- . Ang mga taong may kapansanan sa pandinig na nangangailangan ng akomodasyon ay inirerekomenda na makipag-ugnayan sa Washington Relay Service sa 1-800-676-3777 o www.washingtonrelay.com.
- Kung nakakaranas kayo ng mga teknikal na problema sa paggawa, pag-access (pag-log in, password o email issues) o pagkumpleto ng aplikasyon (error messages), mangyaring tumawag nang libre sa (855) 524-5627.Pakisabi sa amin : Para sa mga katanungan tungkol sa posisyong ito, mangyaring makipag-ugnayan sa amin sarecruitment@oic.wa.gov
SeattlePHI Job Analysis
💡 Smart Summary
Position Overview
The Regional Training Consultant serves as a key ambassador for the SHIBA program within the Office of the Insurance Commissioner (OIC). The role focuses on training volunteers, supporting coordinators, building partnerships, and enhancing public education on healthcare coverage options across multiple Washington counties.
Key Responsibilities
- Deliver training sessions to SHIBA volunteers and counselors on healthcare coverage.
- Provide technical assistance and support for complex cases and volunteer readiness assessments.
- Assist Volunteer Coordinators with recruitment, retention, and performance management strategies.
- Collaborate with community partners to expand SHIBA's reach through public presentations and outreach programs.
- Act as a Subject Matter Expert, consulting consumers on healthcare coverage and supporting volunteers with complex issues.
- Monitor compliance with contracts and share best practices to enhance service delivery.
Required Skills
Technical Skills
Soft Skills
Qualifications
Ideal Candidate
The ideal candidate is someone with extensive experience in healthcare training and advocacy, possessing strong communication skills, and a proven track record in volunteer coordination and community outreach. They should excel in collaborative environments and demonstrate a deep understanding of healthcare coverage policies, ideally with experience in governmental or non-profit sectors.
Interview Preparation
Application Tips
- Highlight your experience delivering healthcare training sessions and managing volunteer programs in your resume, focusing on quantifiable outcomes such as increased volunteer retention rates or successful training completion rates.
- Quantify achievements with specific metrics, like 'increased volunteer engagement by 25% through targeted training initiatives' or 'successfully facilitated over 50 training sessions annually.'
- Include keywords like 'healthcare training,' 'volunteer management,' 'community outreach,' 'technical assistance,' and 'public presentations' to align with the job description.
- Customize your resume to emphasize roles where you acted as a Subject Matter Expert, addressing complex healthcare coverage issues and demonstrating leadership in collaborative projects.
- In your cover letter, emphasize your passion for public service, specific examples of impactful community engagement, and how your skills align with SHIBA’s mission and goals.
Career Path
This position can lead to advanced roles such as Senior Training Consultant, Program Director overseeing multiple training initiatives, or even a managerial position overseeing volunteer coordination and community partnerships within SHIBA or similar governmental organizations. Additional opportunities may include policy advisory roles focused on healthcare access and community health initiatives.
Original Job Description
Description
***This position is open to OIC internal candidates only***
Make a Difference: Protect Consumers & Join Our Dynamic Team!
The Office of the Insurance Commissioner (OIC) seeks a qualified individual for the Regional Training Consultant (HIA1) position. This role is within the SHIBA program under the Consumer Protection Division and is currently remotely based until an OIC duty station is established in Whatcom County – Bellingham Area.
We are an employer of choice! Here’s why:
- Meaningful work: Ensure a healthy insurance market & protect Washington consumers.
- Impactful career: Make a daily difference in the lives of countless Washingtonians.
- Small agency, big opportunities: Gain a holistic understanding of our mission and build strong relationships with colleagues.
- Diversity, equity, and inclusion: OIC is committed to ensuring that all employees enjoy a respectful, safe, and supportive working environment - by fostering the inclusion of people from all backgrounds, cultures, and attributes.
About the Position
Are you ready to help shape the future of healthcare education in Washington? We’re excited to announce an opportunityto join the Statewide Health Insurance Benefits Advisors (SHIBA) program as a Regional Training Consultant – Health Insurance Advisor 1 (HIA-1). This is your chance to be part of something fresh and impactful, helping to expand SHIBA’s reach and strengthen the support we provide to communities statewide. We’recommitted to servicing the diverse needs of the people of Washington.
In this dynamic and mission-driven role, you’ll be at the forefront of empowering Washington residents with the knowledge they need to navigate Medicare and other healthcare coverage options. You’ll collaborate with a dedicated team of professionals to train, mentor, and support SHIBA volunteers and Volunteer Coordinators across the state—building capacity and driving excellence in service delivery.
As a key ambassador for the program, you’ll conduct engaging training sessions, provide technical assistance on complex cases, and lead public education initiatives that help individuals make informed decisions about their health coverage. You’ll also foster strategic partnerships with public and private stakeholders to help broaden SHIBA’s impactand bring innovative solutions to the communities that need them most.
If you’re passionate about healthcare access, education, and community service—and want to be part of a growing, collaborative, and forward-thinking team—this is the role for you.
This position will cover the following counties including but not limited: Whatcom, Skagit, Snohomish, San Juan, Island, and Kitsap Counties. Frequent travel required.
This recruitment may be used to establish a qualified pool of candidates for Health Insurance Advisor 1 vacancies in the next sixty days.
This is a Washington General Service position. The monthly salary range for this position is $5,137 - $6,906.
Benefits & Perks- Comprehensive benefits package: Health, dental, vision, retirement, paid leave (vacation, sick, etc.) and much more!
- Supportive work environment: We value diversity, professional growth, and collaborative atmosphere.
- Wellness programs: Invest in your well-being with on-site resources and initiatives.
- Work-life balance: Flexible schedules with telework opportunities.
- Public service fulfillment: Contribute to a cause that matters and feel the satisfaction of serving the public good.
- Training & Development: Continuously learn and grow with tuition reimbursement, Public Service Loan Forgiveness, and other programs.
- And more! Explore our website for additional benefits: https://www.insurance.wa.gov
Duties
The duties of the position include but are not limited to:
Training and Educating Volunteers
- Deliver Basic and Continuing Education training to SHIBA volunteers and other counselors, both in-person and virtually.
- Assess volunteer readiness and provide technical assistance, especially for complex cases.
Supporting Volunteer Coordinators
- Assist Volunteer Coordinators with strategies for recruitment, retention, and performance management.
- Monitor compliance with contracts and review Sponsor performance to share best practices and drive improvements.
Building Partnerships and Outreach
- Collaborate with community partners to expand SHIBA's reach, including delivering public presentations and seminars on healthcare options.
- Coordinate outreach programs like “Welcome to Medicare” and maintain accurate records in the STARS database.
Consulting and Serving as a Subject Matter Expert (SME)
- Provide consultations to consumers on healthcare coverage and assist volunteers with complex cases.
- Serve as a SME, reviewing training materials and supporting the team in delivering high-quality education.
Contact Us: For inquiries about this position and its full duties, please contact us at Recruitment@oic.wa.gov and add the requisition number 2026-04183 and job name to the subject line of your email.
Qualifications
Required Qualifications:
- Six years’ experience* with community development, adult training, and/ or volunteer management.
- Basic level skills in Microsoft Outlook, Word, PowerPoint and Excel.
- Demonstrated experience effectively facilitating meetings or designing training for at least one virtual platform (e.g., Zoom, Teams, etc.).
Academic Degree Equivalency Chart
| Degree | Years of Relevant Experience Equivalency |
| Associate’s Degree | 2 years of experience |
| Bachelor's Degree | 4 years of experience |
| Master’s Degree | 5 years of experience |
*A bachelor’s degree with focus in business administration, public administration, public health, health administration or related field from an accredited institution whose accreditation is recognized by the U.S. Department of Education or the Council of Higher Education Accreditation, or a foreign equivalent may be substituted for up to four (4) years of relevant experience. Proof of degree may be required prior to employment. If a degree was awarded outside of the United States, candidates must provide a credential evaluation report.
Preferred/Desired Qualifications:- Proficient** in the Spanish speaking language.
- Demonstrated contributions to building a high-performing team of professional colleagues.
- Experience developing partnerships with diverse communities.
- Demonstrated experience managing projects, contracts and/or instructional design.
- Advanced-level skills utilizing Microsoft Word, PowerPoint, and Excel.
**Must complete a proficiency assessment through the American Council for the Testing Foreign Languages (ACTFL) for the Spanish language. Employees receiving assignment pay for using a non-English language in the performance of their duties are required to be tested to ensure oral proficiency in that language using the ACTFL. The ACTFL is not an interpretation or translation assessment. It assesses proficiency in the world language to function as a bilingual employee as described in federal guidelines.
Ready to join us?Learn more about the OIC by visiting our website. We encourage you to check out our video below and listen to what our employees have to say about working here!
Submit your application today and take the first step towards a rewarding career at the OIC!
Cover Letter: Required
Resume: Required
Supplemental Information
- This position is represented by the Washington Federation of State Employees (WFSE).
- Wage/salary depends on qualifications or state rules of compensation (if currently a state employee).
- State law (RCW 48.02.090[5]) prohibits employees of the OIC from having any interest, directly or indirectly, in an insurance company other than as a policyholder. This prohibition includes the receipt of renewal commissions. If employment is accepted with this agency, you agree to abide by this state law.
- Prior to a new hire, a background check including criminal record history will be conducted. Information from the background check will not necessarily preclude employment but will be considered in determining the applicant’s suitability and competence to perform in the position.
- If claiming veteran status, please send your DD 214 to recruitment@oic.wa.gov with HIA1_2026-04183 in the subject line. Please do not attach the DD214 to your application materials. Please black out personally identifiable data such as social security numbers.
- The Office of Insurance Commissioner is an equal opportunity employer, does not discriminate on the basis of age, sex, marital status, sexual orientation, race, creed, color, national origin, honorably discharged veteran or military status, or the presence of any sensory, mental, or physical disability or the use of a trained service animal by a person with a disability. Persons requiring reasonable accommodation in the application process or requiring information in an alternative format may contact the recruitment team at Recruitment@oic.wa.gov. Those with a hearing impairment in need of accommodation are encouraged to contact the Washington Relay Service at 1-800-676-3777 or www.washingtonrelay.com.
- If you are having technical difficulties creating, accessing (log in, password or email issues) or completing your application (error messages), please call toll-free at (855) 524-5627.
- Contact us: For inquiries about this position, please contact us at recruitment@oic.wa.gov.