Ipinagtatanggol ng Costco na nakabase

23/01/2025 12:51

Ipinagtatanggol ng Costco na nakabase sa Washington ang mga patakaran ng DEI nito habang ang iba pang mga kumpanya ng US ay sumusukat sa kanila

Ipinagtatanggol ng Costco…

Ang New York —Costco ay nagtutulak muli sa isang panukala ng shareholder na hinihimok ang pakyawan na club operator na magsagawa ng pagsusuri ng anumang mga panganib sa negosyo na nakuha ng pagkakaiba -iba, mga kasanayan sa equity at pagsasama.Inaasahang bumoto ang mga namumuhunan sa rekomendasyon sa taunang pagpupulong ng kumpanya Huwebes.

Ang National Center for Public Policy Research, isang tangke ng pag -iisip ng konserbatibo na nakabase sa Washington, ay nagsumite ng panukala, na pinagtutuunan na ang mga inisyatibo ng COSTCO ay humahawak ng “paglilitis, reputasyon at pinansiyal na mga panganib sa kumpanya, at samakatuwid ang mga panganib sa pananalapi sa mga shareholders.”

Ang tangke ng pag -iisip ay gumawa ng isang katulad na panukala sa Apple, at tulad ng ilang mga kumpanyang Amerikano na na -scale o umatras mula sa kanilang mga patakaran sa pagkakaiba -iba, binanggit ang isang desisyon ng Korte Suprema sa Estados Unidos noong Hulyo 2023 na nagbabawal sa pagpapatunay na pagkilos sa mga pagpasok sa kolehiyo.

Hindi maabot ang mga opisyal ng Costco para sa komento sa panukala ng DEI.

Ngunit ang lupon ng mga direktor ng Costco ay bumoto nang magkakaisa upang hilingin sa mga shareholders na tanggihan ang paggalaw.Sinabi ng lupon na naniniwala ito na “ang aming pangako sa isang negosyo na nakaugat sa paggalang at pagsasama ay angkop at kinakailangan.Ang ulat na hiniling ng panukalang ito ay hindi magbibigay ng makabuluhang karagdagang impormasyon. ”

Ang mensahe ng mga direktor sa mga shareholders ay detalyado kung paano ang pagkakaroon ng magkakaibang mga empleyado at tagapagtustos, sa kanilang pananaw, pinalaki ang “pagkamalikhain at pagbabago sa paninda at serbisyo na inaalok namin” at humantong sa higit na kasiyahan ng customer sa mga miyembro ng Costco.

Si Neil Saunders, Managing Director ng Consulting Firm Globaldata’s Retail Division, sinabi ni Costco ay maaaring maging kumpiyansa na ang panukala ay tatanggihan.

“Sa palagay ko ang mga tao sa pangkalahatan ay may tiwala sa pamamahala ng Costco, at mayroong isang saloobin ng ‘Bakit Rock the Boat? Ito ay naglayag nang mabuti,'” sabi ni Saunders.

Ang pampublikong paninindigan ni Costco bilang suporta sa pagkakaiba -iba, equity, at mga programa ng pagsasama ay naiiba sa mga posisyon na kinuha sa mga nakaraang buwan ng iba pang mga malalaking tatak ng consumer, kabilang ang Walmart, McDonald’s, at John Deere.

Noong nakaraang linggo, higit sa 30 mga shareholders ng Walmart, kabilang ang pinagsama -samang Bank at Oxfam America, tinanong ang CEO ng pinakamalaking tingi ng bansa na ipaliwanag ang epekto ng negosyo ng paghadlang sa mga patakaran ng Dei ng kumpanya, isang hakbang na tinawag nilang “nakakasira.”

Ang mga kilalang kumpanya ng teknolohiya, kabilang ang Amazon at Meta – ang magulang na kumpanya ng Facebook at Instagram – ay gumulong din sa mga inisyatibo ng DEI, na inaasahang haharapin ang pagsalungat mula sa pangangasiwa ni Pangulong Donald Trump.

balita sa Seattle SeattlePHI

Ipinagtatanggol ng Costco

Tingnan din | Al Sharpton Calls para sa Boycott ng mga Kumpanya na Nagtatapos ng Mga Programa ng DEI: ‘I -shut you Down’

Napalakas ng desisyon ng Korte Suprema sa pagpapatunay na pagkilos sa mga kolehiyo at unibersidad, ang mga grupo ng konserbatibo ay nagsampa ng mga demanda na gumagawa ng mga katulad na argumento tungkol sa mga korporasyon, pag -target sa mga inisyatibo tulad ng mga grupo ng mapagkukunan ng empleyado at mga kasanayan sa pag -upa na unahin ang mga makasaysayang grupo.

Noong Lunes, nilagdaan ni Trump ang isang utos ng ehekutibo na naglalayong wakasan ang mga programa ng DEI sa loob ng mga ahensya ng pederal.Matagal nang hinatulan sila ng mga konserbatibo, na pinagtutuunan na nilalabag nila ang Konstitusyon ng Estados Unidos sa pamamagitan ng pagsasaalang -alang ng mga kadahilanan tulad ng lahi, kasarian at oryentasyong sekswal.

Kasama sa plano ang pag -agaw sa Kagawaran ng Hustisya at iba pang mga ahensya upang suriin ang mga pribadong kumpanya na hinahabol ang mga kasanayan sa pagsasanay at pag -upa na itinuturing ng mga kritiko ng konserbatibo ang diskriminasyon laban sa mga taong hindi kabilang sa mga minorya na grupo, tulad ng mga puting kalalakihan.

Tulad ng para sa Costco, ang National Center for Public Policy Research na sinasabing hindi bababa sa 200,000 sa 300,000 empleyado ng kumpanya sa buong mundo “ay potensyal na biktima ng ganitong uri ng iligal na diskriminasyon dahil sila ay puti, Asyano, lalaki o tuwid.”Kung ang isang bahagi lamang ng mga empleyado ay mag -demanda ng Costco, ang mga ligal na gastos ay maaaring maging makabuluhan, sinabi ng sentro.

Si Costco ay may Chief Diversity Officer, ngunit ang mga ranggo ng executive ng kumpanya ay hindi sumasalamin sa pagkakaiba -iba ng mga customer nito.Halos 81% ng mga executive na si Costco ay nasa lugar noong nakaraang taon ay puti, at 72% sa kanila ay mga kalalakihan, ayon sa data na nai -publish sa website nito.Sinabi ni Saunders na ang mga miyembro ng koponan ng pamamahala ng Costco ay karaniwang nananatiling isang mahabang oras na binigyan ng matatag at matatag na pagganap ng pananalapi ng kumpanya.

Sa iba pang mga paraan, si Costco ay medyo isang maverick sa mundo ng korporasyon.Wala itong isang opisyal na pangkat ng relasyon sa publiko sa corporate, at hindi ito nakatuon sa pagbuo ng online na negosyo hangga’t ang mga karibal na Walmart at Target.

Ang National Center for Public Policy Research ay nagnanais na magpakita ng isang panukala sa pulong ng shareholder ng Pebrero 25 ng Apple na lampas sa nais ng tangke ng iniisip mula sa Costco.Hinihiling ng resolusyon ng sentro ang kumpanya ng tech na puksain ang pagsasama at kagawaran ng equity, mga patakaran at layunin, na naglalarawan sa kanila bilang “naaayon sa, kung hindi mas radikal kaysa sa, karamihan sa mga programa ng Corporate Dei.

Nais ng lupon ng Apple na iboto ng mga shareholders ang panukala, na nagsasabing ang kumpanya ay nagsusumikap na “lumikha ng isang kultura ng pag -aari kung saan maaaring gawin ng lahat ang kanilang pinakamahusay na gawain.”

balita sa Seattle SeattlePHI

Ipinagtatanggol ng Costco

Ang JPMorgan CEO na si Jamie Dimon sa linggong ito ay sumali sa mga pinuno ng korporasyon na tumayo sa suppo …

Ipinagtatanggol ng Costco – balita sa Seattle

ibahagi sa twitter: Ipinagtatanggol ng Costco

SeattlePHI

balita sa Seattle

Mga Inirerekomendang Link ng Seattle

Instagram
Twitter
Facebook