Humigit-kumulang 30,000 trabaho ang kinakaltas ng Amazon sa nakalipas na apat na buwan, at may karagdagang 16,000 layoffs na inanunsyo noong Miyerkules. Bahagi ito ng isang pandaigdigang pagbawas ng bilang ng mga empleyado na nakaaapekto sa iba’t ibang posisyon sa buong kumpanya.
Ang mga pagbabawas na ito, na inanunsyo ngayong umaga, ay partikular na makakaapekto sa mga empleyadong nasa corporate level at hindi gaanong makaaapekto sa mga operasyon o hourly positions, ayon kay Zoe Hoffman, isang kinatawan ng Amazon na nakipag-usap sa amin.
Nilinaw niya na ang mga pagbabawas na ito ay bahagi ng isang mas malawak na estratehiya sa buong mundo, kaya’t hindi lamang sa Estados Unidos nagaganap ang mga layoffs na ito.
Sinabi ni Beth Galetti, Senior Vice President ng Amazon, sa isang anunsyo sa website ng Amazon, “Ang mga pagbabawas na ginagawa natin ngayon ay makakaapekto sa humigit-kumulang 16,000 posisyon sa buong Amazon, at patuloy tayong nagsusumikap na suportahan ang lahat na apektado ng mga ito. Nag-aalok tayo sa karamihan ng mga empleyadong nakabase sa US ng 90 araw upang maghanap ng bagong posisyon sa loob ng kumpanya; mag-iiba ang panahon para sa mga nasa ibang bansa, depende sa mga lokal na regulasyon.”
Bilang bahagi ng layoffs, 2,303 Amazon workers ang magsisimulang harapin ang mga pagbabawas simula Enero 26.
Pagkatapos nito, 84 pang posisyon ang aalisin sa Seattle at Bellevue sa Pebrero 2. Ipinahayag ito ng Washington Employment Security Department.
Naglabas ng abiso ang Amazon na hindi lamang layoffs ang nangyayari habang inaayos ng kumpanya ang kanilang operasyon.
Maaari ring matagpuan sa website ng Amazon ang anunsyo tungkol sa pagsasara ng Amazon Fresh at Go stores. Nagdulot ito ng pagkabahala sa mga residente sa Bellevue, tulad ni Victoria Steed.
Nagpahayag siya ng kanyang kalungkutan tungkol sa pagsasara ng mga tindahan, na sinabi, “Nakakalungkot talaga ito; maraming tao ang nawalan ng trabaho, at halos lahat ng aking pamimili ay sa Amazon Fresh.”
Upang suportahan ang mga apektadong empleyado, sinabi ng Amazon na ang mga empleyadong nawalan ng trabaho at hindi makahanap ng bagong posisyon sa loob ng kumpanya o magpasya na umalis ay tatanggap ng separation pay, health benefits, at tulong sa paghahanap ng trabaho.
Iba na ang estratehiya ng Amazon tungkol sa mga layoffs sa hinaharap, dahil binigyang-diin nila sa kanilang anunsyo na hindi na nila balak na mag-anunsyo ng ganitong kalaking pagbawas ng bilang ng empleyado tuwing ilang buwan.
Ang malaking pagbabawas ng trabaho ay nagsimulang magkaroon ng epekto sa mga lugar kung saan nagpapatakbo ang Amazon.
ibahagi sa twitter: Kinumpirma ng Amazon ang Libu-libong Layoffs