Sa Coupeville, Washington, ang mga organisasyon na nagsusulong ng mga programa para sa mga biktima ng pangangasiwa at pangangasiwa sa seksyon ng Whidbey Island ay nagsasabi na ang mga patakaran ng presidente Donald Trump ay nagbibigay ng isang mahirap na desisyon: sumunod sa mga bagong patakaran o mawalan ng mga serbisyo. Ang organisasyon na kilala bilang CADA ay nagbibigay ng tulong sa mga biktima ng pangangasiwa at pangangasiwa sa loob ng 45 taon at ngayon ay nakakaranas ng malalaking pagtaas sa mga kaso. Ang direktor ng organisasyon, Andrea Downs, ay nagsabi, ‘Ang mga kaso namin ay patuloy na tumataas.’ Ang mga proporsyon na ipinasa ng federal ay maaaring magreresulta sa pagbabawal sa mga serbisyo na nauugnay sa mga kategorya ng DEI. Para sa CADA, ang mga lider ay nagsasabi na ang mga komunidad ng mga imigrante at LGBTQ+ ay maaaring mawala o mawala ang 86% ng kanilang mga pondo. ‘Hindi namin bibigyan ang aming mga komunidad ng mga imigrante, hindi namin bibigyan ang aming mga komunidad ng LGBTQ, at bibigyan namin ang mga patakaran o mawala ang 86% ng aming mga pondo,’ sinabi ni Downs. Ang mga komunidad na ito, ayon sa mga lider ng CADA, ay nangungunang naiimpluwensyahan ng mga pangangasiwa at pangangasiwa sa seksyon. Ang pagkawala ng mga serbisyo, ang mga nagsasabi, ay maaaring magdulot ng mapanganib na mga sitwasyon. ‘Makakaranas sila ng mas mahabang panahon ng mapanganib na sitwasyon, ang mga ito ay magdudulot ng mas mataas na panganib sa pagkamatay, ang mas maraming tao ang mabibiktima ng kanilang mga abusive partner,’ sinabi ni Roshelle Cleland, direktor ng pambansang polisiya ng CADA. Ang epekto ng mga patakaran ay maaaring makasalakip sa mga organisasyon na nagsusulong ng mga serbisyo sa mga lugar tulad ng tahanan, kalusugan, edukasyon, pagkain, shelter, at pagtulong sa mga disaster. Sa CADA, ang mga empleyado ay nagsasabi na ang bilang ng mga biktima ay maaaring magdoble sa kahit ano ang nangyari sa nakalawang taon, kaya ang kawalan ng pondo ay mas kritikal. Sa ngayon, ang mga lider ay hindi pa handa na pumili sa pagitan ng pagkakasunod-sunod o pagtanggol. Ang mga empleyado ay nagsisimula na magtakda ng solusyon. ‘Nagmamahal kami ng mga tao at ang mga tao ay nangangarap ng solusyon,’ sinabi ni Downs. Ang mga nagsasalita ay nagtutulungan sa mga mamamayan na mag-ambag sa mga kasalukuyan na debate sa mga patakaran sa kongreso.
ibahagi sa twitter: Mga organisasyon nangangarap ng solusyon sa DEI patakaran