Simula ng negosasyon ang magsisimula sa Martes, ayon kay Society of Professional Engineering Employees in Aerospace (SPEEA). Ang mga pag-uusap ay gaganapin sa iba’t ibang lugar sa Seattle area. Matatapos na ang kasalukuyang kontrata sa Oktubre 6. Hinihingi ng SPEEA ang hiwalay na kasunduan para sa mga inhenyero at teknikal na manggagawa, na kumakatawan sa humigit-kumulang 13,000 inhenyero at 4,000 teknikal na trabahador. Karamihan sa mga empleyado ay nasa Puget Sound region ng Boeing, may ilang daan pa sa Oregon, California, at Utah. Si Mike Berryhill, isang miyembro ng negotiating team mula sa Everett, ay nagpahayag ng pag-asa para sa magandang kasunduan para sa mga miyembro ng unyon. Ayon kay Berryhill, may dalawang pangkat ang kanilang kinakatawan – ang mas nakaranas na propesyonal at ang bagong empleyado. Ang mas nakaranas ay nagpapahayag ng pagkadismaya matapos ilabas nila ang mga babala sa Boeing tungkol sa mga isyu na naging dahilan ng problema ng kompanya. Samantala, nalungkot ang mga bagong empleyado dahil sa kultura ng korporasyon na mas pinapahalagahan ang mga stockholder kaysa kalidad at kaligtasan. Layunin ng unyon na siguraduhing kumatawan din sila sa lahat ng empleyado sa pag-uusap. Sa pahayag nito, sinabi ng Boeing na may ilang lugar na pareho ang interes at handa itong magbigay ng magandang kontrata para sa mga empleyado.
ibahagi sa twitter: SPEEA at Boeing Nag-uusap para sa Bagong Kontrata